Ходатайство для детского сада с места работы

Подать ходатайство в детский сад можно как в классической письменной форме, так и в электронном виде.

После подачи документов следует периодически проверять статус заявления в детский сад и контролировать очередь.

В силу таких негативных факторов, как дефицит свободных мест в саду, многие приступают к поискам учреждения сразу после рождения ребенка.

Однако даже в этом случае успех не гарантирован, поэтому многие вынуждены прибегнуть в сторонней помощи, например, работодателя или другого лица, которое способно посодействовать в данном вопросе.

Обстоятельства говорят о нехватке мест для самых маленьких детей до 3-х лет, поэтому родители должны знать, что очередь открыта сразу после рождения.

Начальные аспекты

Получить место можно не только с помощью работодателя, но в случае имения соответствующих льгот.

Согласно законным основаниям некоторые семьи наделены правом устройства ребенка в детский сад без ожидания очереди. К ним относятся:

1. Многодетные семьи.
2. Военнослужащие.
3. Приемные родители, опекуны или попечители.
4. Матери – одиночки.

В данном вопросе, как на войне, все методы хороши, поэтому если Ваша семья имеет льготы, их нужно непременно оформить и применить, без составления прошений. В этом должно помочь обращение в местную администрацию.

Первоначальные понятия

Структура документа имеет в себе не только саму просьбу, но и важную часть – ссылка на основание, согласно которому уполномоченное лицо при прочтении должно обратить внимание именно на данного заявителя.

Таким образом, если такая бумага направляется для места в детском саде, не лишним для родителей будет предварительно ознакомиться с законами об образовании, и использовать их, как основании, согласно которому ребенок имеет право получить место.

Каково его назначение

Ходатайство применяется в различных сферах для представления дополнительной информации в суде, получению амнистии, взыскании ущерба, для снятия дисциплинарного проступка, и многое другое.

Основная цель, которая достигается с помощью данного документа это просьба к уполномоченному лицу касаемо определенного вопроса.

В нашем случае применение ходатайства обусловлено потребностью определить место ребенку в детском саду, и в тоже время, оно послужит привилегией от других желающих родителей, т.к. немногие знают о правилах составления документа, и возможной его силы.

Хочется сказать, что подача прошения не несет гарантии приема, поэтому родители могут обратиться на портал образования, где можно поставить ребенка в очередь сразу в несколько садов.

Однако, если количество выбора будет превышать лимит, может последовать надпись о невозможности записи. Также, на портале можно узнать другую информацию, которая касается очереди.

Действующие нормативы

При написании просьбы или требования, самым верным вариантом будет обращение к закону, который сможет доказать Ваши права, поэтому необходимо ознакомиться с возможными статьями, которые можно использовать при составлении прошения или обращения в суд на бездействие уполномоченных лиц в предоставлении места ребенку:

Как выглядит образец ходатайства в детский сад с места работы

Ходатайство о просьбе предоставления места вашему ребёнку пишется с обязательным указанием, что по месту вашей работы отсутствует ведомственное дошкольное учреждение, на имя заведующего отделом образования или начальника администрации районного отдела образования и уточнением конкретного дошкольного учреждения, куда собираетесь устраивать ребёнка.

Ходатайство о просьбе в помощи устройства ребёнка в детсад пишется на имя административного начальника управления образованием.

https://www.youtube.com/watch?v=geE47JSYcMU

Образец ходатайства в детский сад с места работы можно скачать здесь.

Определенной формы документа попросту не существует, однако есть основные правила, которых следует придерживаться при составлении просьбы.

Во-первых, изложение текста должно быть грамотным, без исправлений. Как и другие официальные документы подобного рода, заполнение должно быть формата А-4.

Пример ходатайства включает в себя такие пункты:

1. Название органа, которому направляется прошение, ФИО начальника.
2. Название сада или иного учреждения.
3. Данные работодателя, который заполняет документ.
4. Данные поступающего, ФИО, дата рождения и номер вступления в очередь.
5. Посередине пишется название документа.
6. В основной части излагается ситуация, при которой называется сотрудник, его ФИО, его ребенок, и причина, по которой пишется данное прошение. Т.е. в связи с высокой ценностью сотрудника, как профессионала, который приходится отцом ребенка (указать ФИО и дату рождения), прошу выделить место в группе.
7. Ниже приводится список прилагаемых бумаг. К ним относятся как обязательные документы, которые мы перечислим ниже, и справка с места работы, которая подтверждает трудовые отношения работодателя и сотрудника в прошении.
8. За всем текстом ставится дата и подпись.

Необходимые условия

При заполнении и отдаче прошения, к документу прилагаются важные документы, без которых просьба не будет рассмотрена.

Список приведен ниже:

1. Направление в данный сад.
2. Амбулаторная карта ребенка и свидетельство о рождении, страховой полис.
3. Копии паспортов родителей.
4. Бумаги, свидетельствующие о льготах, если они имеются у семьи.

Другим важным условием является составление прошение с места работы матери, а не отца, т.к. именно такое обстоятельство имеет большее внимание при решении, нежели если его будет писать работодатель отца.

Данное прошение может быть написано как самими родителями, так и другими лицами, как работодатель или военный начальник.

Главное, чтобы Ваша просьба была убедительной, а лицо, которое его пишет, имел собственную инициативу в подобной помощи.

Правом попросить о написании просьбы наделен каждый работник, поэтому стоит воспользоваться таким шансом.

Работодатель имеет возможность раскрыть и подтвердить необходимость выделить место ребенку, основываясь на трудовой договор с родителем, в связи с которым он нуждается в определении ребенка под присмотр и воспитание иных лиц.

Многие родители действительно имеют проблемы, когда нужно идти на работу, а ребенка не с кем оставить, поэтому помочь в данном вопросе может обращение к работодателю

Кто может обратиться

Обращение может быть составлено абсолютно любым гражданином. В основном обращаются родители или работодатель.

Если родитель желает привлечь работодателя в качестве инициативного лица для написания, он должен написать заявление в организации о потребности данного шага, основываясь на невозможность воспитания чада с родителями в домашних стенах в связи с трудовой деятельностью.

В основном, при подаче требования работодатель не склонен отказывать, т.к. его интересует работник и выполнение плана.

Писать прошение также можно родителям на начальника управления образованием в районе проживания.

Ходатайство с места службы в детский сад предполагает возможность использования данного основания в случае, если отец или мать привлечены у данному обязательству.

В нем также должно повествоваться о невозможности совмещения службы и воспитания ребенка. Семьи военнослужащих, в частности их жены имеют право на льготы, поэтому в данном случае писать прошение следует, основываясь на прилагаемую бумагу о льготе получения места без очереди.

Данное основание может служить лишь вспомогательным при составлении заявления, однако, следует знать, что независимо от различных документов, дети дошкольного возраста сами по себе имеют право на образование, в том числе и дошкольное согласно ст. 44 Конституции РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=cRPamjEfzCo

Для получения результата родители могут обращаться как в сам детский сад, так и в районный департамент по месту жительства.

О предоставлении места ребенку сотрудника от работодателя

Если родители решили отдать ответственность работодателю для написания прошения, следует лично попросить, чтобы он привел как можно больше оснований, которые повлияют на положительный ответ в приеме ребенка.

Если сотрудник имеет отличия в работе, хорошо будет указать это между строк, т.к. при приеме детский сад может также учесть уважительность родителей, отношение работодателя к сотруднику и др.

Хочется также заметить, что сотрудник может лишь попросить работодателя о данной услуге, однако, это не является требованием.

: как записать ребенка в детский сад на портале Госуслуг

Если в просьбе будет отказано из-за непродолжительности сотрудничества или иной причине, в таком случае родителям будет лучше обратиться с прошением самостоятельно в районный департамент.

Нехватка мест действительно является актуальной проблемой, однако, если вам было отказано в одном детском саде в связи с отсутствием свободных, следует обращаться в другой сад.

Если Вы имеете доказательства, что место в дошкольных учреждениях Вам попросту не желают давать, помочь может обращение в суд.

Заведующее лицо детского сада имеет право отказать в приеме, если в саде действительно нет мест, и в данном случае, никакое прошение, ни от кого не поможет.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Видео:Как правильно добиваться места в детском садуСкачать

Ходатайство в детский сад с места работы — что это такое, о предоставлении, заявление, образец, в администрацию

Статья акутальна на: Май 2021 г.

Несмотря на то, что живём мы в ХХI веке, но до сих пор в нашей стране существует огромная проблема устроить ребёнка в государственный детский садик.

В некоторых регионах, чтобы попасть в детский садик, мамочкам приходится ставить своих детей на очередь чуть ли не с первого дня рождения ребёнка.

Но есть категория родителей, детей или других обстоятельств, когда можно написать ходатайство в детский садик на приём ребёнка вне очереди.

Категория детей, которые обладают первоочередным правом:

• Дети военнослужащих и сотрудников полиции.
• Детки из многодетных семей.
• Дети, находящиеся на воспитании или под опекой в приёмных семьях.
• Дети работающих родителей одиночек.
• Дети-инвалиды или дети, у которых в семье имеются другие дети-инвалиды, или один из его родителей имеет инвалидность.

Внеочередным правом на место в детском садике имеют:

• Дети, родители которых следователи, прокуроры и судьи.
• Дети-сироты или дети, родители которых имеют статус детей-сирот.
• Дети, у которых родители относятся к жертвам Чернобыльской АЭС.
• Дети ветеранов боевых действий.

Составляем ходатайство в детский сад

Ходатайство о просьбе предоставления места вашему ребёнку пишется с обязательным указанием, что по месту вашей работы отсутствует ведомственное дошкольное учреждение, на имя заведующего отделом образования или начальника администрации районного отдела образования и уточнением конкретного дошкольного учреждения, куда собираетесь устраивать ребёнка.

Ходатайство о просьбе в помощи устройства ребёнка в садик пишется на имя административного начальника управления образованием.

https://www.youtube.com/watch?v=wGa3SVSIcFU

При написании ходатайства в детский садик есть свои нюансы. Если это ходатайство с места работы, то оно пишется официальным сухим языком, в свободной форме, по типу любого документа о просьбе. Оно выглядит примерно так:

В шапке документа пишется от кого и на имя кого это ходатайство. Далее тело самого ходатайства: Прошу предоставить в таком-то муниципальном дошкольном заведении (номер садика, адрес район и т.д.

) место ребёнку сотрудника такого-то учреждения или другая причина, по которой вам предоставляется первоочерёдность, такому-то (полное ФИО ребёнка, полная дата рождения, место проживания).

К ходатайству прилагаются справка состояния здоровья и свидетельство рождения ребёнка. Подпись директора.

Вообще, ходатайство в детский садик может быть написано и в любой другой форме, главное, чтобы не было ничего лишнего.

Другое дело, если это просьба не с работы, а по каким-то личным семейно-житейским обстоятельствам. Например, от работающей мамы-одиночки.

Тогда в ходатайстве можно более подробно расписать все проблемы жизни, добавить побольше жалостливых слов и прочего, что бы заставить растаять сердце бюрократа.

Как подать ходатайство в детский сад о предоставлении места

В некоторых ситуациях родители вынуждены прибегнуть к поддержке работодателя, чтобы заполучить место в дошкольном учреждении для своих детей. Чаще всего в таких ситуациях составляется ходатайство в детский сад о присвоении места. Его можно получить как от работодателя, так и от иных граждан, организаций, которые проявляют интерес к работе сотрудника.

Основания для подачи

Каждый гражданин вправе просить нанимателя о выдаче ему ходатайства, направив в управление организации заявление. В нем сотрудник должен основательно описать свою просьбу, обстоятельства, которые вызвали надобность в предоставлении ребенку места в детском саду.

Дети определенных категорий граждан имеют право приобретения места вне очередности, в связи с этим они вправе оформить детей без направления ходатайств.К таким категориям относятся:

• многодетные семьи, в которых имеется более 3 детей;
• приемная семья, которая усыновила либо удочерила ребенка;
• матери-одиночки, которые получили особый статус в установленном законом порядке;
• жены военнослужащих, мужья которых несут службу;
• военнослужащие;
• родители-инвалиды;
• опекуны и попечители.

Правила составления прошения с места работы

1. Наниматель при выдаче ходатайства своему сотруднику вправе указать на производственную надобность. Как принято, оно оформляется на обычной бумаге формата А4.
2. В нем нужно правильно изложить текст, чтобы оно как можно отчетливей показывало содержание просьбы.

   В документе должны отсутствовать поправки, перечеркивания, потому что позднее он будет отправлен в архив на хранение.

3. Ходатайство о присвоении места в детском садике ребенку работника смотрится примерно так: «Просим выделить место в дошкольном заведении Кошкиной А. Р., которая проживает по адресу г.

   Лабинск, улица Киевская, дом №7 квартира 34 в связи с незаменимостью специалиста на работе, для ее дочери — Кошкиной П. А. Дата ее рождения — 23.05.2015 года».

4. В нем ставится дата написания, подпись с утверждением руководителя организации.

   Ходатайство проходит регистрацию в учетной книге, ему присваивается порядковый номер, заверяется печатью от организации.

Как написать ходатайство в детский сад

Ходатайство от нанимателя составляется в свободной форме, но с учетом порядка канцелярского делопроизводства. В нем пишется следующая информация:

• учреждение, в которое оно передается;
• персональные сведения о директоре;
• название организации, в которой трудится сотрудник;
• сведения о родителях, в отношении которых ходатайство подается (адрес проживания и т. п.);
• сведения о ребенке;
• номер в очередности.

Как получить место в детском саду: закон и заявления

На данный момент, получение места для ребенка в детском саду — это одна из самых серьезных проблем родителей. В статье вы узнаете, как получить место, каак правильно составить заявление на прием в детский сад, зачем нужно ходатайство и как получить отпуск для ребенка.

https://www.youtube.com/watch?v=vft-rPLkbmQ

Устроить ребенка в детский сад – это непростое испытание для родителей, особенно в условиях проживания в огромных городах.

Каждый хочет, что бы его ребенок был в детском саду, который предоставляет лучшие условия для малышей. Но количество мест всегда ограничено, а количество желающих составляет четырехзначные цифры.

Что нужно, что бы устроить ребенка в детский сад и как сделать это лучше, расскажет данная статья.

Как правильно написать заявление на прием в детский сад?

Прием в учреждения дошкольного образования регламентируется Порядком утвержденным Приказом Минобрнауки РФ от 8 апреля 2015 года №293 (далее — Порядок).

Исходя из текста п.9 Порядка, для приема в садик, родитель или законный представитель, подает личное заявление с предъявлением оригинала документа удостоверяющего личность.

Заявление имеет примерный образец, обычно размещаемую на стенде информации дошкольного образовательного учреждения или на их сайтах в Интернете, но Порядок закрепляет исчерпывающий перечень сведений, указываемых в заявлении:

• Фамилию, имя и отчество (при наличии) принимаемого ребенка;
• Место и дату рождения ребенка;
• Фамилии, имена и отчества (при наличии) родителей или законных представителей;
• Адрес проживания ребенка и родителей;
• Контактный телефон родителей или законных представителей.

Если ребенок первый раз поступает в детский сад, то дополнительно необходимо медицинское заключение, отображающее возможность малыша обучаться в этом учреждении.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять моего ребенка _____________________________________

(Ф.И. ребенка, дата рождения)

в дошкольное образовательное учреждение «_______________»

В соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ от 27.07.

2006 года «О персональных данных» выражаю свое согласие на обработку (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (передачу) способами, не противоречащими закону, моих персональных данных и данных моего ребенка, а именно: фамилии, имени, отчестве, дате рождения, месте жительства, месте работы, семейном положении и т.д.

С уставом учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми этим учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в учреждении ознакомлен (а).

(число, месяц, год) (подпись Заявителя)

Сведения о родителях (законных представителях):

Мать:

Раб. (сот) тел.____________________________________________________

Отец:

Домашний адрес: индекс___________________

ул. ___________________ дом _____ кв ______

В семье детей ____________________________

Какой по счету ребенок посещает дс________

Скачать образец примерного заявления на прием в детский сад и анкету по данным родителей можно здесь.

Образец данного заявления подходит для подачи на комиссию в детский сад.

Анкета включает в себя сведения утвержденные Порядком и представляет собой небольшую форму, удобную как для заполнения, так и для использования.

Если детский садик – муниципальное учреждение, то в бланке, в графе отображающей его название, необходимо добавить слова «муниципальное бюджетное»

После подачи заявления, обязательно нужно получить расписку о принятии документов, с подписью ответственного лица и скрепленную печатью учреждения (п. 14 Порядка).

Что дает ходатайство в детский сад?

Ходатайство – это документ, направляемый в дошкольное образовательное учреждение организацией, в которой трудоустроен один из родителей ребенка, приближающегося к достижению возраста приема в такое учреждение.

В ходатайстве содержится прошение организации, в предоставлении места для поступления ребенка.
Сейчас, такой документ является подкреплением желания родителей, устроить своего малыша в дошкольное учреждение. Хотя он не имеет законодательного основания, но на практике, нередко помогает найти место в детском саду.

https://www.youtube.com/watch?v=H8QeNQz1388

Лучше всего, направлять ходатайство напрямую в управление образования по месту жительства родителей, а именно в отдел занимающийся обеспечением дошкольного образования. Не лишней будет копия ходатайства, которая отсылается начальнику этого же управления образования.

Таким образом, можно обеспечить дополнительный контроль и более серьезное отношение к поступившему запросу.

Что бы окончательно убедить государственный аппарат в серьезности намерений родителей, можно послать отсканированный экземпляр ходатайства в Министерство образования РФ, при помощи сайта https://www.gosuslugi.ru/.

Ходатайство можно написать в свободной форме, однако не стоит забывать, что оно адресуется в государственное учреждение, поэтому должно быть изложено в деловой манере, с использованием соответствующих оборотов.

Если копии ходатайства были разосланы по вышестоящим инстанциям, этот факт должен быть отражен в нем.
Составление этого документа на фирменном бланке и заверение подписи руководителя печатью, придает более официальный вид запросу.

Редактируемый образец ходатайства в детский сад можно скачать здесь.

Начальнику Управления ОбразованияАдминистрации __________ района(ФИО)_________________________Директора _________________( наименование организации, в которой работает родитель)

(ФИО)____________________________

Ходатайство
о предоставлении места в МДОУ по _______________ району

Прошу предоставить место в Муниципальном Дошкольном Образовательном Учреждении № «___» _________ район, ул.

____________ дом_____ для несовершеннолетнего ребенка (ФИО ребенка)_______________________________ ___________ года рождения, дочери (сына) нашего сотрудника (сотрудницы) (Название организации) по ____________ району (ФИО сотрудника, родителя )___________________________, прож. г. _____, ул. ______ дом_____- кв.______

Дата постановки на очередь: _____________.
Номер очереди: ________________________

К Ходатайству прилагаются документы:1. Копия свидетельства о Рождении.

2. Справка (с места работы, учебы и др. органов)

Заявление на отпуск ребенка

Заключая договор с детским садом, да и вообще, любой договор, его нужно внимательно вычитывать.

В договоре с дошкольным учреждением всегда должен быть пункт, который описывает процедуру подачи заявления на отпуск ребенка, а также его продолжительность.

Обычно, продолжительность отпуска в детском саду составляет 75 дней, но эта цифра не является закрепленной и принимается самим детским садом, исходя из обучающей программы и некоторых других факторов. Так что он может равняться и 60 дням.

За несколько рабочих дней до намеченного отпуска, один из родителей должен лично написать заявление на отпуск ребенка в детском саду. Оно имеет произвольную форму и его основная цель, сохранить за ребенком место в дошкольном образовательном учреждении.

Редактируемый образец заявления на отпуск ребенка в детском саду 2021 можно скачать здесь.

Заведующему ДОУ № ______

(Ф.И.О. родителя (законного представителя))

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу сохранить место в ДОУ №____ в группе _______________________ за моим

на период __________________________ в связи с __________________________________.

По окончанию длительного отпуска (более 30 дней) не забудьте провести обследование ребенка у педиатра и получить соответствующую справку, иначе он не будет допущен к посещению дошкольного учреждения.

Видео:Без лица: воспитатель детского сада рассказывает правду о работеСкачать

Как подать ходатайство в детский сад о предоставлении места

В некоторых ситуациях родители вынуждены прибегнуть к поддержке работодателя, чтобы заполучить место в дошкольном учреждении для своих детей. Чаще всего в таких ситуациях составляется ходатайство в детский сад о присвоении места. Его можно получить как от работодателя, так и от иных граждан, организаций, которые проявляют интерес к работе сотрудника.

Прилагаемые документы

По общепризнанным правилам к ходатайству прилагаются:

• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы родителя, которому оно предоставлено.

В большинстве случаев перечисленная документация является полной для приобретения места в дошкольном учреждении одному из родителей.

Куда подается заявление

Для более быстрого изучения ходатайства нужно верно определить адресата. Желательно попросить нанимателя выбрать адресатом отдел по обеспечению дошкольного образования при областном руководстве образования. Ксерокопию ходатайства стоит отослать в вышестоящее учреждение — главному должностному лицу регионального руководства образования.

https://www.youtube.com/watch?v=vF3i5cgAW5Q

Есть другой метод форсирования процедуры — прибегнуть к интернету и зайти на портал государственных услуг, с помощью которого отослать ходатайство в электронном формате в Министерство образования Российской Федерации.

Важные нюансы

1. Родители вправе послать заявление об обеспечении ребенка местом в дошкольном заведении в районном отделении комитета образования по месту проживания. Кроме того они могут оставить заявку в электронном формате на официальном портале Департамента.

   Также можно прибегнуть к помощи оператора Многофункционального центра, который осуществляет функцию приема заявок.

2. Чаще всего детские группы укомплектовываются с мая по сентябрь. Ребенка в детское заведение можно определить лишь в случае, если место стало свободным.

   Специальный прием в детском садике осуществляется в зависимости от наличия свободных мест, поэтому родителям стоит поддерживать контакт с учреждением.

3. Включение ребенка в дошкольное учреждение производится на основании положений приказа Министерства образования РФ «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования». Приказ вышел на свет 8.04.2014г. под номером 293.

4. В соответствии со статьей 8 ФЗ «Об образовании в РФ» исполнение права ребенка на приобретение социального воспитания производится в дошкольных общеобразовательных заведениях. Государство предоставило функцию обеспечения гарантий региональным учреждениям исполнительной власти.

   В вышеуказанном акте имеется норма о предоставлении места ребенку в любом образовательном заведении, в том числе детском. 

5. Ребенку сотрудника нужно явиться в детский садик в сроки, указанные в путевке. В ином случае он теряет полученное место и оно будет передано другому ребенку, хоть место за ним и держится до тех пор, пока второму ребенку не выдадут на руки путевку.

Родителям стоит заблаговременно узнать правила принятия ребенка в детский садик, чтобы не возникли казусы после принятия решения о зачислении.

-репортаж по теме

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Видео:Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?Скачать

Ходатайство с места работы для детского сада

статьи Загрузка…

В некоторых ситуациях родители вынуждены прибегнуть к поддержке работодателя, чтобы заполучить место в дошкольном учреждении для своих детей. Чаще всего в таких ситуациях составляется ходатайство в детский сад о присвоении места. Его можно получить как от работодателя, так и от иных граждан, организаций, которые проявляют интерес к работе сотрудника.

Ходатайство в детский сад

Я записала ребенка на очередь в детский сад, когда ему еще было 3 месяца. Тогда мне уже сказали, что я немного поздно пришла. Сейчас подошел время отдавать ребенка в ясельную группу. К заведующей детского сада ходила уже 5 раз и все безрезультатно.

Она меня только байками кормит, что очередь жесткая, мест в садике нет, много льготников. Мы в очереди 74. Когда приходила второй раз, сказала, что принимает в ясельную группу по 60 номер. Последний раз она уже сказала, что принимает только до 50-го номера. Ее истории мне уже надоели. Я только хочу, чтобы ребенка взяли в садик.

Как мне этого добиться. Этот садик находится близко к нам. Другие расположены очень далеко.

https://www.youtube.com/watch?v=yBNj4_e8xaQ

С ясельными группами в Москве действительно есть небольшие проблемы. Так как далеко не во всех садиках они есть.

Со времен появления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, эти группы резко сократились, что вполне естественно. Но вопросы с местами в садиках решаемы. Нет мест в этом садике, нужно обратиться в другой.

Заставить заведующую взять Вашего ребенка именно в этот садик, при отсутствии с мест, никто не может.

Консультация юриста бесплатно

Я полагаю, что должно помочь Ваше обращение в отдел, отвечающий за организацию дошкольного образования, а также в отдел защиты детства и материнства в муниципалитете по месту Вашего жительства (месту нахождения детского сада).

Обращение оформляется на имя главы муниципалитета и должно содержать приводимые Вами обстоятельства со ссылками на конкретные даты обращений и данные должностных лиц. Обращение не гарантирует немедленное положительное решение Вашего вопроса, но на него в течение одного месяца в соответствии со ст.

32 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» должен быть дан письменный ответ, он будет обоснован, подписан должностным лицом муниципалитета и содержать ссылки на закон или подзаконные акты, препятствующие удовлетворению Вашей просьбы.

И этот ответ, в случае, если он Вас не убедит и не устроит по содержанию или другим основаниям, можно оспорить в судебном порядке по правилам главы 25 Гражданского процессуального Кодекса РФ и добиться таким образом реализации Ваших прав и прав Вашего ребенка, поскольку в соответствии с пунктом 11 статьи 15 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», вопросы организации предоставления общедоступного и бесплатного начального образования относятся к компетенции муниципального района.

Читать еще:  Фссп алименты москва

Также Вы имеет право обратиться в районный отдел образования с жалобой, Не поможет — в суд.

Принесите ходатайство с места работы на получение путевки в детсад.

Организации пишут ходатайства в связи с выходом сотрудницы на работу (некому сидеть с ребенком).

Писать кому: Руководителю отдела дошкольного образования города …. , адрес ….. (Вам надо узнать точное название Вашего районного отдела дошкольного образования). Но в разных раонах пишут по-разному: Комиссии по комплектованию детьми МОУ, реализующих программы дошкольного образования (в любом случае — Вам надо уточнить)

От: …..( наименование организации), реквизиты.

В связи с окончанием декретного отпуска и выходом на работу нашего сотрудника . (ФИО), проживающего(ей) по адресу: ул. . прошу предоставить место (выделить путевку) в …. (указать муниципальное дошкольное образовательное учреждение раона) для ее (его) ребенка . (ФИО) , …. года рождения, номер очереди. .

Приложение: копия свидетельства о рождении.

Руководитель : подпись…. (ФИО)

продолжение моего ответа:

🎦 Видео

Как я работала нянечкой в Детском Саду. Рассказ помощника воспитателя (няня)Скачать

КАК ПОЛУЧИТЬ МЕСТО В ДЕТСКОМ САДУ БЕЗ ОЧЕРЕДИСкачать

ТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕСкачать

Права и обязанности родителей в детском садуСкачать

Все о работе няней в детском саду: обязанности, средстваСкачать

5 критериев хорошей методики работы с детьми в детском садуСкачать

Важные условия работы по совместительствуСкачать

Первый день в саду (без слёз и истерик). Как сделать так, чтобы он не стал последним?Скачать

Самый страшный день заведующей детским садомСкачать

Как правильно жаловаться на школу и детский садСкачать

Воспитатель детского сада в Германии. ИнтервьюСкачать

«Мы верим в чудо»: врачи детской реанимации круглосуточно спасают жизни севастопольских малышейСкачать

«Проверка» ТВК в детском саду №183 КрасноярскаСкачать

Как написать заявление? [IrishU]Скачать

Налоговый вычет на детей: нюансы, о которых вы не знали.Скачать

Воспитатель детского сада о работе второй мамы, больных родителях и фото в купальнике / НЕ работаСкачать

Жалоба на воспитателя детского сада от родителей — образецСкачать