Социальные Гарантии И Компенсации Военнослужащим По Контракту

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту

Жилые помещения для постоянного проживания предоставляются, если военнослужащие служат на протяжении 20 лет или увольняются по выслуге лет, состоянию здоровья. Также жилье предоставляется, когда служащий уволен в связи с сокращением штата, но служил на протяжении 10 лет. Процедура также предусматривает выдачу государственных жилищных сертификатов.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

С 1 января 2021 году произошло расширение социальных гарантий в отношении определенных категорий военнослужащих, военная служба которых проходит в соответствии с контрактом. Члены их семей также могут рассчитывать на льготы в части охраны здоровья и получения врачебной помощи.

Льготы военнослужащим в 2021 году

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2021 году

Льготы полагаются не только действующим военным, но и лицам, уволенным в запас с выслугой более 20 лет. После выполнения заданий, негативно сказывающихся на состоянии здоровья, военнослужащему предоставляется реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 дней, оплачиваемый за счет федерального бюджета.

Служба по контракту

2.

Проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи; военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.

Получи компенсацию и пособие

Налоговые льготы оформляются в заявительном порядке при обращении военнослужащего по контракту в региональное отделение налоговой службы (по месту регистрации или по месту нахождение имущества).

Успеть подать документы нужно до 1 ноября — до окончания налогового периода.

С момента одобрения заявки специалистами ФНС налоги будут начисляться как обычно, но от военнослужащего платежи поступать больше не будут.

Льготы военнослужащим по контракту и их семьям (женам и детям) в 2021 году

на бесплатные лекарственные средства, в соответствии с выписанным рецептом врача;

использовать очередной ежегодный отпуск в удобное для них время;

получить путевку в санаторий, дом отдыха или профилакторий;

пользоваться льготным налогообложением;

на улучшение жилищных условий вне очереди (если есть необходимость);

получать пенсию по потере кормильца (данное право распространяется на родителей, жену, при условии, что она больше не вышла замуж, детей и других иждивенцев погибшего);

на 50-ю скидку при оплате коммунальных расходов.

Льготы при службе по контракту

Гарантируется ранний выход на пенсию. Это событие может состояться в 45 лет, если общий стаж службы составит 20 лет. При увольнении происходит выплата хорошего денежного пособия с обязательным предоставлением субсидии на покупку жилья.

Сумма субсидии определяется многочисленными факторами, к которым относят стаж воинской деятельности, звание и должность, род войск, число членов семьи. Принимая во внимание такие уникальные возможности, многие люди стараются позже уходить на пенсию.

Если прослужить в контрактной армии дольше, субсидия и пособия будут выше сразу в несколько раз. Такой подход позволит купить комфортабельное жилье даже в столице.

Права льготы и социальные гарантии военнослужащего по контракту в 2021 году

• семья гражданина должна быть признана нуждающейся в улучшении условий проживания;
• срок службы должен составить не меньше 20-ти лет.

Средства выделяются из госфонда, и контрактники получают их без очереди. До 2015 года, такие граждане находились в одной очереди с другими льготниками, а сегодня, для них предусмотрен отдельный реестр.

Льготы военнослужащим и их семьям в 2021 году

1. Физические лица могут выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если их служебный стаж составляет не менее 20 лет.
2. Без согласия военного его не могут уволить со службы. Если же им самим было принято решение уйти, в 2021 году пособие при увольнении военнослужащего включает в себя такое условие, как обязательная выплата компенсации.

3. Согласно льготам семьям военнослужащих в 2021 году, данные физические лица должны также получать служебную жилплощадь. Следует обратить внимание и на то, что в законодательстве закреплено следующее: данная жилплощадь должна быть предоставлена максимум спустя 3 месяца после переезда служащего и его членов семьи.

   Более того, если военный является главой многодетной семьи, ему обязаны предоставить жилплощадь вне очереди. Стоит отметить, что в 2021 году подъемное пособие военнослужащих должно выплачиваться в размере одного оклада для содержания военного и еще четверти оклада для содержания каждого члена семьи.

4. Если военный решил уйти со службы, ему обязаны выплатить выходное пособие. Размер данной выплаты будет зависеть от его выслуги лет. В том случае, если физическое лицо отдало государству менее 20 лет, то оно может рассчитывать только на 2 оклада. Если же военный посвятил себя защите страны в течение более 20 лет, ему положена выплата в размере 7 окладов.

5. Согласно законодательству РФ, в 2021 году льготы на проезд гарантируют военнослужащим, что они могут бесплатно перемещаться до места своей службы. Кроме того, командировки тоже осуществляются за счет учреждения, где работает физическое лицо. Это же условие распространяется и на поездки в связи с лечением или же реабилитацией.

   Проезд может осуществляться любым видом транспорта – автомобильным, авиа или же железнодорожным. В том случае, если военный переезжает на другое место службы, ему должны бесплатно предоставить контейнер для перевозки не более 20 т своих вещей.

   Следует обратить внимание и на такой момент, что если физическое лицо пользуется своим личным автомобилем, то ему должны компенсировать затраты на его эксплуатацию. Например, оплатить бензин. Это правило действует только в том случае, если военный совершает служебные поездки и может представить документ, который это подтверждает.

6. Контрактники могут бесплатно отправлять письма и легкие посылки.
7. Льготы семьям военных в 2021 году охватили и такую сферу, как медицинское обслуживание. Человеку должна быть оказана бесплатная медицинская помощь, если он обратился в медицинское учреждение, которое находится там, где расположена его воинская часть.

   В том случае, если для лечения следует выехать заграницу, помощь физическому лицу оказывается на общих основаниях. Следует помнить, что если военному необходимо сдать кровь на исследования, его должны освободить от выполнения служебных обязанностей в тот день. Кроме того, после этого данное физическое лицо имеет право взять выходной.

8. Законодательством РФ также предусмотрено право военных на бесплатную дневную или же вечернюю форму обучения в университетах, колледжах и академиях. Следует только помнить о том, что срок службы должен быть не менее 3 лет. Данное условие не распространяется на учащихся в военных колледжах и училищах.

9. Следует запомнить еще и то, что данные физические лица имеют право не только на служебное жилье, но и на помощь в его обустройстве. Кроме того, коммунальные услуги военные оплачивают с 30 % скидкой.
10. Те лица, которые стали нести службу еще до 1998 года, могут рассчитывать на помощь государства в виде субсидирования: это условие действует при покупке жилплощади. Данное правило имеет отношение только к тем семьям, которые были признаны малоимущими.

Служба по контракту: льготы, выплаты

Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и других видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

Льготы военнослужащим по контракту: как государство помогает военным

1. Выплата денежных компенсаций за службу в выходные дни при подготовке любых мероприятий или по иной необходимости. В этом случае военным выплачиваются деньги взамен дополнительных свободных дней.
2. Увеличение продолжительности отпуска в соответствии со сроком выслуги.

   Каждые 5 лет добавляются по 5 дней, а при несении службы в условиях Крайнего Севера прибавляется по 15 дней.

3. Право на получение бесплатной медпомощи в специальных ведомственных учреждениях здравоохранения.
4. Выплата подъемных пособий при прибытии на новое место службы, деньги выплачиваются самим военнослужащим и членам их семей.

   Кроме того, самому офицеру и членам его семьи гарантируется оплата проезда к месту службы или к месту поведения отпуска.

5. Военным через три года после поступления на службу по контракту дается право на бесплатное получение высшего и средне-специального образования, пройти обучение можно в любом государственном вузе ли техникуме.

   Как правило, на обучение направляются офицеры, желающие овладеть полезной для службы специальностью.

6. Сокращенный срок выхода на пенсию. При службе по контракту он составляет всего 20 лет. Если военный увольняется после 20-летней службы или большего срока, он получает выходное пособие, размер которого составляет 7 окладов.

   Если срок меньше 20 лет, то выходное пособие составляет 2 оклада.

Социальные гарантии военнослужащим и членам их семей (часть 1)

Права льготы и социальные гарантии военнослужащего по контракту в 2021 году

26.02.2021

Жилые помещения для постоянного проживания предоставляются, если военнослужащие служат на протяжении 20 лет или увольняются по выслуге лет, состоянию здоровья. Также жилье предоставляется, когда служащий уволен в связи с сокращением штата, но служил на протяжении 10 лет. Процедура также предусматривает выдачу государственных жилищных сертификатов.

Льготы военнослужащим в 2021 году

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2021 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2021 году

Льготы полагаются не только действующим военным, но и лицам, уволенным в запас с выслугой более 20 лет. После выполнения заданий, негативно сказывающихся на состоянии здоровья, военнослужащему предоставляется реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 дней, оплачиваемый за счет федерального бюджета.

Льготы военнослужащих в 2021 году

Полный перечень бесплатных лекарств для военных представлен на официальном сайте Правительства РФ, органов управления военными силами. Существенная скидка для военных предоставляется и при расчёте за коммунальные услуги. Потому льготы для военнослужащих в 2021 году серьёзно облегчают жизнь.

Льготы военнослужащим по контракту и их семьям (женам и детям) в 2021 году

на бесплатные лекарственные средства, в соответствии с выписанным рецептом врача;

использовать очередной ежегодный отпуск в удобное для них время;

получить путевку в санаторий, дом отдыха или профилакторий;

пользоваться льготным налогообложением;

на улучшение жилищных условий вне очереди (если есть необходимость);

получать пенсию по потере кормильца (данное право распространяется на родителей, жену, при условии, что она больше не вышла замуж, детей и других иждивенцев погибшего);

на 50-ю скидку при оплате коммунальных расходов.

Рекомендуем прочесть:  Страховая Пенсия По Инвалидности 3 Группы Сколько

Льготы военнослужащим и их семьям в 2021 году

1. Физические лица могут выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если их служебный стаж составляет не менее 20 лет.
2. Без согласия военного его не могут уволить со службы. Если же им самим было принято решение уйти, в 2021 году пособие при увольнении военнослужащего включает в себя такое условие, как обязательная выплата компенсации.

3. Согласно льготам семьям военнослужащих в 2021 году, данные физические лица должны также получать служебную жилплощадь. Следует обратить внимание и на то, что в законодательстве закреплено следующее: данная жилплощадь должна быть предоставлена максимум спустя 3 месяца после переезда служащего и его членов семьи.

   Более того, если военный является главой многодетной семьи, ему обязаны предоставить жилплощадь вне очереди. Стоит отметить, что в 2021 году подъемное пособие военнослужащих должно выплачиваться в размере одного оклада для содержания военного и еще четверти оклада для содержания каждого члена семьи.

4. Если военный решил уйти со службы, ему обязаны выплатить выходное пособие. Размер данной выплаты будет зависеть от его выслуги лет. В том случае, если физическое лицо отдало государству менее 20 лет, то оно может рассчитывать только на 2 оклада. Если же военный посвятил себя защите страны в течение более 20 лет, ему положена выплата в размере 7 окладов.

5. Согласно законодательству РФ, в 2021 году льготы на проезд гарантируют военнослужащим, что они могут бесплатно перемещаться до места своей службы. Кроме того, командировки тоже осуществляются за счет учреждения, где работает физическое лицо. Это же условие распространяется и на поездки в связи с лечением или же реабилитацией.

   Проезд может осуществляться любым видом транспорта – автомобильным, авиа или же железнодорожным. В том случае, если военный переезжает на другое место службы, ему должны бесплатно предоставить контейнер для перевозки не более 20 т своих вещей.

   Следует обратить внимание и на такой момент, что если физическое лицо пользуется своим личным автомобилем, то ему должны компенсировать затраты на его эксплуатацию. Например, оплатить бензин. Это правило действует только в том случае, если военный совершает служебные поездки и может представить документ, который это подтверждает.

6. Контрактники могут бесплатно отправлять письма и легкие посылки.
7. Льготы семьям военных в 2021 году охватили и такую сферу, как медицинское обслуживание. Человеку должна быть оказана бесплатная медицинская помощь, если он обратился в медицинское учреждение, которое находится там, где расположена его воинская часть.

   В том случае, если для лечения следует выехать заграницу, помощь физическому лицу оказывается на общих основаниях. Следует помнить, что если военному необходимо сдать кровь на исследования, его должны освободить от выполнения служебных обязанностей в тот день. Кроме того, после этого данное физическое лицо имеет право взять выходной.

8. Законодательством РФ также предусмотрено право военных на бесплатную дневную или же вечернюю форму обучения в университетах, колледжах и академиях. Следует только помнить о том, что срок службы должен быть не менее 3 лет. Данное условие не распространяется на учащихся в военных колледжах и училищах.

9. Следует запомнить еще и то, что данные физические лица имеют право не только на служебное жилье, но и на помощь в его обустройстве. Кроме того, коммунальные услуги военные оплачивают с 30 % скидкой.
10. Те лица, которые стали нести службу еще до 1998 года, могут рассчитывать на помощь государства в виде субсидирования: это условие действует при покупке жилплощади. Данное правило имеет отношение только к тем семьям, которые были признаны малоимущими.

Какие социальные гарантии положены военнослужащим

В настоящее время наше правовое государство, проявляя особую заботу о своих гражданах, гарантирует обеспечение специальной финансовой поддержки отдельным категориям лиц, проживающих на его территории.

Социальные гарантии военнослужащих являются неотъемлемой частью материальной поддержки, полагающейся военным людям, а также членам их семей. Рассматриваемые соцгарантии достаточно разнообразны и регламентированы действующим законодательством.

Их оформление при наличии оснований не является сложным процессом, однако, требует соблюдения установленной процедуры и имеет ряд своих тонкостей и нюансов.

Что такое социальные гарантии, их виды

Социальные гарантии представляют собой установленную государством систему действующих правоотношений, обеспечивающих надлежащие и достойные условия для членов общества и отдельных социальных групп.

https://www.youtube.com/watch?v=12aj-Jx4_t8

Виды социальных гарантий, предоставляемых военнослужащим:

1. Трудовые. Гарантируют соблюдение конституционных принципов на достойный труд, на карьерный рост (в соответствии с условиями, предусмотренными заключенным контрактом и достигнутыми положительными результатами в служебной деятельности). Защищают от необоснованного увольнения. Обеспечивают своевременную и полную выплату положенного денежного довольствия и учет выслуги лет.
2. На отдых. Обеспечивают соблюдение права военнослужащего на отдых, учитывая при этом и неотъемлемую переработку в связи со служебной необходимостью. Гарантируют предоставление ежегодного обязательного отпуска как контрактникам, там и лицам, проходящим срочную военную службу по призыву.
3. На продовольственное и вещевое обеспечение. Гарантируют обеспечение по месту прохождения военной службы необходимым продовольствием (ежемесячные сухие пайки и т. д.), выдачу вещевого имущества (согласно установленному порядку и нормам для конкретного региона, а также времени года). Обеспечивают предоставление военным банно-прачечного обслуживания.
4. Жилищные. Гарантируют предоставлению людям в погонах специально отведенных помещений и квартир, предназначенных для постоянного проживания (дома офицерского состава и т. д.). Обеспечивают предоставление служебных квартир на период прохождения службы, выделяют финансы для приобретения либо застройки жилья при реализации ипотечных программ. Предоставляющие денежную компенсацию и возмещение понесенных расходов лицам, вынужденным проживать в жилых помещениях на основании договоров найма.
5. Страховые. Гарантируют осуществление страхования жизни и здоровья военного за счет бюджетных средств. При смерти последнего в связи с исполнением им служебного долга члены его семьи получают разовое пособие, составляющее сто двадцать окладов материального содержания. При досрочном увольнении в связи с наступлением заболевания или получения увечья на службе этот гражданин получает разовое пособие, составляющее шестьдесят его окладов.
6. Образовательные. Гарантируют возможность получения профессионального образования в специализированных учебных заведениях. Предоставляют возможность пройти переподготовку на бесплатной основе по мирной специальности. При увольнении людей в погонах со службы в период прохождения обучения им предоставляется возможность завершить бесплатно учебу, пользуясь при этом услугами библиотек и имея возможность конспектировать лекции, а также просматривать кино и видео материалы.
7. Транспортные. Предоставляющие льготу по бесплатному проезду практически всеми видами транспорта (кроме такси) при переводах на иные места службы, для осуществления лечения. Гарантируют материальную компенсацию на бесплатный проезд к месту обязательного отпуска раз в год. Позволяют осуществлять безденежную контейнерную транспортировку имущества весом до двадцати тонн с предыдущего на новое место жительства по железной дороге либо автомобильным транспортом.
8. При увольнении. Определенные категории военнослужащих без наличия согласия последних не могут быть уволены со службы без предоставления полноценного жилья, что, в частности, предусматривается контрактом. При нарушении этой гарантии наступает предусмотренная законом ответственность, причиненный вред (в том числе моральный) подлежит полному возмещению в судебном порядке.

В качестве социальных гарантий выступают и разовые выплаты военнослужащим. В частности. за безупречное выполнение ими своих служебных обязанностей ежегодно выплачивается денежная премия в размере трех установленных окладов и материальная помощь в размере одного оклада.

Наряду с правами существуют обязанности, обеспечивающие и соц гарантии военнослужащих. К социально значимым правам военных относятся:

• право на достойное проживание;
• право на трудовую деятельность;
• право на получение квалифицированного обслуживания медицинских работников;
• право на свободное вероисповедание;
• право на выбор территории места проживания.

К основным обязанностям рассматриваемой категории граждан относится первостепенная необходимость добросовестного осуществления ими своих служебных обязанностей, неукоснительное соблюдение внутреннего воинского Устава и действующих норм федерального законодательства.

Социальные гарантии членов семейства военнослужащих

Особое внимание следует уделить социальным гарантиям, предоставляемым членам семьи военнослужащего. Государство также заботится о семьях военных, предоставляя им следующие материальные блага:

1. Право на получение квалифицированного медицинского обслуживания, осуществляемого в специализированных военных мед. учреждениях. Социальные программы медицинской направленности презентуются и распространяются на членов семьи военного при наличии полиса мед. страхования.
2. Безвозмездный проезд с одного места жительства на другое (по месту дислокации воинской части главы семьи независимо от того, мужского он рода или женского). Единожды в год к месту полагающегося отпуска (имеет право один из членов семьи кроме совершеннолетнего взрослого ребенка, проходящего обучение по очной форме в институте или университете), для прохождения назначенного курса лечения в ведомственном санатории, после выхода военного в запас либо его гибели к избранному месту проживания.
3. Предоставление супруге военного после прибытия на место службы в войска комфортного помещения, пригодного для постоянного проживания. Осуществление компенсационных выплат за осуществление найма жилого помещения при отсутствии реальной возможности предоставить ведомственное жилье.
4. Приоритетное право на поступление ребенка военнослужащего в военное училище (суворовское, нахимовское, кадетский корпус). Право на беспрепятственный перевод из одного общеобразовательного учреждения в другое, вызванное необходимостью переезда главы семейства на новое место службы. Предоставление детям военных путевок в оздоровительные лагеря в первоочередном порядке.

Как оформляются социальные гарантии, обязательные документы

Согласно общему установленному порядку оформление большинства социальных гарантий начинается с направления военнослужащим командиру своей воинской части письменного обращения (рапорта) с приложенными к нему соответствующими документами с просьбой предоставить ту или иную льготу.

Так, для оформления путевки в оздоровительный детский лагерь в срок не позднее первого февраля текущего года командиру части с рапортом на ее получение направляются:

• копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего;
• копия свидетельства об усыновлении (удочерении) ребенка (при наличии этого факта);
• медицинский документ, содержащий информацию о перенесенных заболеваниях инфекционного характера, проставленных прививках.

После фактического получения указанной путевки родители ребенка несут материальные затраты в размере 50% от ее полной стоимости.

https://www.youtube.com/watch?v=GeToaC0NMGs

Транспортировка контейнером личного имущества военного к новому месту службы возможна и за наличный расчет с перевозчиком, однако, затраченные денежные средства подлежат последующей компенсации в военной части. Для возмещения затраченных средств в финансовый отдел воинского расположения следует предоставить:

1. Договор, заключенный с перевозчиком об оказании услуг (необходимо отразить полные реквизиты контрагента, информацию о транспортном средстве, перевозящем груз, данные о нем).
2. Лист маршрута о перевозке груза, с отражением в нем пунктов отправки и доставления.
3. Справку установленной формы, предоставляющую право на транспортировку личных вещей к вновь определенному месту службы либо месту избрания жительства.
4. Документ, содержащий информацию о стоимости перевозки контейнером, в соответствии с определенными нормами (не больше двадцати тонн).

Относительно оформления жилищных гарантий военному человеку следует отметить, что в этом случае рассматриваемая система предоставления льгот не отличается какими-либо особенностями.

Так, служащий вооруженных сил или национальной гвардии при осуществлении найма жилья по месту прохождения службы для компенсации понесенных затрат должен приложить к рапорту на имя командира части письменный договор найма, а также расписки от наймодателя, свидетельствующие о получении им денежных средств.

Тонкости и нюансы

Существует ряд нюансов и тонкостей в некоторых случаях при оформлении социальных гарантий военнослужащему. Одной из наиболее актуальных является сфера предоставления коммунальных услуг.

Так, например, оформляя льготу на оплату коммунальных услуг, военному, уволенному в запас, необходимо подготовить и направить в органы социальной защиты, находящиеся по месту его проживания следующие документы:

• заявление на предоставление скидки;
• паспорт гражданина;
• справку о составе семьи (возможно получить в управляющей компании или местном МФЦ);
• правоустанавливающие и технические документы на жилище;
• трудовые книжки членов семьи и документы, подтверждающие родственную связь с ними;
• пенсионное удостоверение военного пенсионера.

После десятисуточного срока для рассмотрения заявления при положительном принятии решения гражданину ежемесячно перечисляется компенсационное пособие за своевременно внесенные коммунальные платежи.

Как видно из приведенного примера, бывшему военнослужащему зачастую приходится собирать гораздо больший пакет документов для получения полагающейся по закону льготы.

За действующего военного часть действий, направленных на оформление социальной гарантии, принимает на себя воинская часть, в которой он проходит службу.

Однако, указанное обстоятельство не лишает его права на пользование причитающимися ему льготами, поскольку это право гарантировано государством как для лиц, призванных на службу, так и уволенных с нее на законодательном уровне.

Какие социальные гарантии положены военнослужащим Ссылка на основную публикацию

Социальные гарантии для военнослужащих и их семей

Какие льготы положены военным и членам их семей? Как они улучшают материальное положение? Расскажем.

Статус военных и положения, касающиеся их социальной защищенности, регулирует отдельный Федеральный Закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ. Почему теме «социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту» посвящен отдельный законодательный акт?

Защита Родины – важнейший для страны вид деятельности. Часто он связан с повышенными рисками как для военного, так и для его семьи, которая может лишиться кормильца при исполнении им обязанностей по службе.

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, становятся фундаментом для обеспечения устойчивости системы защиты страны.

Льготы военным

Пакет льгот для служащего представляет собой единую систему, предусматривающую как материальные, так и нематериальные ее виды.

https://www.youtube.com/watch?v=m738g72hp1s

Военный имеет право на:

Оно складывается у него из оклада по должности, оклада по званию и целого ряда иных надбавок (выслуга лет, квалификация, работа с государственной тайной, особые условия/достижения службы, решение задач с риском для жизни, премиальные выплаты, материальную помощь).

Один раз в году служащий вправе добраться до места отдыха и обратно без оплаты дороги, а также бесплатно переехать к новому месту жительства по окончании службы, то есть установлена компенсация проезда военнослужащего в основной отпуск.

• Продовольственное обеспечение.

Питание по месту осуществления службы и предоставление пайка установлено для отдельных категорий, несущих службу за пределами страны, на Крайнем Севере.

• Обеспечение вещами на бесплатных основах.
• Обеспечение жильем.

Возможные варианты:

• предоставление служебного помещения или общежития/финансовая компенсация военнослужащим за жилье 2021 года на поднаем;
• предоставление жилья для постоянного проживания (субсидии), если общая длительность службы составляет от 20 лет, а также если увольнение происходит при достижении предельного возраста/состояния здоровья/оргштатные мероприятия при общей длительности службы – от 10 лет;
• покупка жилья посредством НИС.

Предполагаемую сумму военный может посчитать самостоятельно, однако легче произвести расчет денежной компенсации за жилье военнослужащим (калькулятор можно без труда найти) с использованием специальных алгоритмов расчетов.

Подробные расчеты компенсаций есть на разных сайтах, включая «начфин» — калькулятор денежной компенсации за жилье военнослужащим подскажет, на какие суммы вправе претендовать военный.

Компенсация за поднаем жилья военнослужащим является одной из наиболее значимых мер поддержки.

• Соцгарантии, связанные с обучением. Наличие права преимущественного характера для поступления на учебу.
• Пособие, выплачиваемое при переезде к иному месту несения службы, составляющее 1 оклад д/содержания военного и по 25% такого оклада — для каждого члена семьи.
• Использование контейнеров для перевоза багажа весом до 20 тонн в случае перемещения к новому месту службы.
• Пособие единоразовое, предоставляемое при увольнении (выслуга до 20 лет – 2 оклада д/содержания, более 20 лет – 7 окладов д/содержания).
• Обследование и лечение в клиниках военно-медицинского вида.
• Изготовление/ремонт протезов для зубов (кроме драгметаллов).
• Снабжение лекарственными средствами на безвозмездной основе.
• Право на пенсию при выслуге от 20 лет.

Льготы членам семей

Соцгарантии для семьи военного делятся на 3 группы. Расскажем о них подробнее

Группа 1 — льготы только супругам

• Отдельный алгоритм для подсчета стажа. В него считают весь срок проживания с супругами до 1992 года, а после этой даты – в местах, где не было возможности работать по специальности и они находились на учете в центре занятости.
• Преимущественное право на трудоустройство и оставление на работе при сокращении в случае, если речь идет о госорганизациях и военных частях.
• Особенный алгоритм получения права на отпуск, то есть возможность получить его одновременно с отпуском супруга.

Группа 2 — льготы несовершеннолетним детям

Соцгарантии, определенные только лишь для детей, — не настолько обширны. По факту, это право получить место в детском саду/летнем оздоровительном лагере в первоочередном порядке.

Группа 3 — льготы всем членам семьи

Все члены семьи военного могут претендовать на следующий перечень мер:

• Материально/иное обеспечение при захвате военного в плен.
• Медпомощь, предоставляемая военно-медицинскими учреждениями.
• Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях/домах отдыха/на базах отдыха.
• Бесплатный проезд. Его возможность находится в прямой зависимости от причины передвижения. – при переводе к иному месту несения службы/проезде к месту отдыха и назад/ к новому месту жительства после увольнения и др.
• Проведение командирами в/ч действий нотариального характера с участием военных (при удостоверении доверенностей, завещаний, копий бумаг).

Особенная группа – пакет прав, связанный с потерей кормильца-офицера.

Здесь меры – от предоставления пенсии по потере кормильца и проведения ремонтов домов, находящихся в собственности членов семьи, до списка выплат компенсационного характера, связанных с наймом/содержанием жилья, а также комуслугами.

на канал «ЧЕЛОВЕК В ПОГОНАХ»

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту, права для семей военных — Призыв

Законодательство, действующее в настоящее время, устанавливает ряд общих положений. В частности, определен круг лиц, имеющих возможность пользоваться льготами, условия, оформлен порядок получения и проч.

Что касается субъектов, то социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, могут получить и их родственники. Законодательство определяет льготы и для других категорий.

Кроме указанных выше лиц, ими могут пользоваться:

1. Призывники.
2. Семьи служащих, погибших при защите государства.
3. Участники и инвалиды ВОВ.
4. Ветераны ВС (имеющие не меньше 20 лет выслуги).
5. Инвалиды службы (потерявшие трудоспособность при выполнении военных обязанностей).
6. Воины-интернационалисты.
7. Военные строители и их родственники.

Указанные субъекты пользуются господдержкой с момента зачисления в ряды ВС и до окончания срока исполнения своих обязанностей. В законодательстве также предусматриваются социальные гарантии военнослужащих, уволенных с военной службы.

Жилье

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, классифицируются в соответствии с конкретными сферами, в рамках которых действуют льготы. Государство разрабатывает специальные программы в сфере ЖКХ. В рамках госполитики предусматриваются следующие права и социальные гарантии военнослужащих:

1. Сохранение жилплощади.
2. Сниженная квартплата.
3. Содействие индивидуальному строительству.

Субъекты, прибывающие к новому месту выполнения своих обязанностей, получают жилые помещения в трехмесячный срок. Впоследствии эти площади могут перейти в собственность лиц. Социальные гарантии военнослужащих по призыву предполагают сохранение за ними жилых помещений, которые они занимали до поступления в ряды ВС.

https://www.youtube.com/watch?v=1hQ60k7tXac

При этом лица не могут исключаться из списков на получение жилплощади. В случае невозможности выделения помещений на территории части либо населенного пункта, где она располагается, в/ч по договору найма возмещает оплату проживания субъектов и их родственников в размерах и порядке, которые установлены правительством.

Для командиров, офицеров, имеющих звание полковника либо равное ему и выше, выделяется дополнительное жилое помещение площадью не меньше 15 кв. м.

Эти социальные гарантии, предоставляемые семьям военнослужащих, распространяются и на субъектов, которые являются преподавателями образовательных учреждений, кафедр при государственных учебных заведениях, научных работников, имеющих звания или степени. В последнее время все большее распространение получает ипотечная система получения жилья.

Ее преимущество в том, что лицо может получить помещения спустя небольшой промежуток времени после поступления на службу. Спустя 3 года после начала участия в программах накопительно-ипотечной системы появляется возможность купить жилье.

Здравоохранение

В этой сфере также предусматриваются социальные гарантии и компенсации военнослужащим. В рамках госпрограмм субъекты и их родственники обеспечиваются бесплатными медикаментами или возможностью приобретать лекарства по сниженной стоимости, льготными путевками на курорты и в санатории и проч.

Во время выполнения своих обязанностей лица обслуживаются в военно-медицинских учреждениях здравоохранения. Все услуги им оказываются бесплатно.

Если в каком-либо учреждении отсутствует необходимый специалист либо оборудование, военнослужащий может воспользоваться помощью в гражданских больницах и поликлиниках.

При наличии соответствующих показаний субъекты могут получить бесплатные или льготные путевки в санаторий или на курорт. Мичманы, прапорщики, офицеры оплачивают их по сниженной стоимости. Если же кто-то из них направляется на лечение после госпиталя, путевку можно получить бесплатно.

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим распространяются и на несчастные случаи, возникшие в процессе исполнения своих обязанностей. Так, лица, получившие контузию, травму, ранение, другое увечье либо заболевание, после госпиталя направляются на санаторно-курортное лечение вне очереди. Это далеко не все социальные гарантии военнослужащих.

Семей этих лиц государство также старается не обделять поддержкой. Так, родственники офицеров, иждивенцы, проживающие с ними, могут воспользоваться медпомощью в профильных учреждениях здравоохранения в порядке, установленном правительством. При амбулаторном лечении медпрепараты отпускаются им по сниженной цене, за исключением случаев, когда плата за лекарства не взимается.

Страховая система

Социальные гарантии военнослужащих устанавливаются в соответствии с ФЗ №76 и другими нормативными актами. В ст. 18 указанного закона предусматривается обязательное личное страхование на случай увечья или смерти во время исполнения своих обязанностей. В ФЗ №52 определяется порядок заключения соответствующих договоров и получения возмещения вреда здоровью.

Сфера культуры и образования

В этих областях также предусматриваются определенные социальные гарантии. Военнослужащих, находящихся в запасе, принимают в образовательные учреждения профессионального обучения, а также на подготовительные курсы вузов в первую очередь.

При наличии рекомендаций от начальников в/ч (командиров) указанные лица могут воспользоваться возможностью внеконкурсного зачисления, если на вступительных экзаменах получат положительные оценки.

Субъекты, которые были призваны на службу в период обучения, после ее окончания могут продолжить образование. За ними сохраняется место в том образовательном учреждении, куда они поступили до зачисления в ряды ВС.

Социальные гарантии военнослужащих по контракту предусматривают возможность обучаться в гражданских профессиональных учебных заведениях без освобождения от выполнения обязанностей.

Финансовая помощь

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим по контракту устанавливаются в соответствии с ФЗ №76. В ст. 13, в частности, предусматриваются денежные пособия. Они представляют собой суммы, выдаваемые лицам при возникновении определенных обстоятельств.

https://www.youtube.com/watch?v=OYMk0odP_rA

Кроме этого, в соответствии с Приказом ФСБ №60 утвержден порядок обеспечения рассматриваемой категории граждан другими дополнительными выплатами.

Речь, в частности, ведется о разных премиях за добросовестное исполнение своих обязанностей, надбавках за особые режимы (условия) в в/ч, материальной помощи при тяжелом финансовом положении и так далее.

Льготы за неблагоприятные природные условия

Эти социальные гарантии военнослужащих разнообразны по своему содержанию. Значительные льготы предусмотрены для лиц, исполняющих свои обязанности на территории Крайнего Севера и приравненных к нему местностям. Здесь субъекты получают повышенные оклады.

Кроме этого, для них предусматривается ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в регионах с неблагоприятными климатическими условиями. Социальные гарантии, предоставляемые военнослужащим, исполняющим свои обязанности в указанных местностях, включают в себя льготный расчет выслуги лет.

Время пребывания на территориях с неблагоприятным климатом засчитывается не в календарном, а в специальном порядке. Так, один год службы принимается за 2 или 3 года выслуги.

Вещевое обеспечение

Право на него исходит непосредственно из предназначения службы. В качестве основы нормативного регулирования этого вопроса выступает ст. 14 (ч. 2) ФЗ №76. В этой статье говорится, что служащие обеспечиваются вещами в соответствии с условиями, в которых они выполняют свои обязанности.

Правительством устанавливаются сроки и нормы предоставления имущества, а также порядок распоряжения, пользования и владения. В ст. 14 (ч. 2) закрепляется возможность военнослужащего вместо вещевого обеспечения получить компенсацию в деньгах.

Нормами снабжения определяется число предметов, которые отпускаются на одного человека. По ним также устанавливаются сроки носки (эксплуатации) вещей – периоды, в течение которых предметы должны находиться в пользовании.

Они исчисляются с момента возникновения у субъекта соответствующего права на вещевое обеспечение. Постановлением правительства №390 от 22.06.2006 г. определены:

1. Общие положения о предоставлении имущества в пользование.
2. Нормы снабжения служащих предметами в мирное время.
3. Порядок получения отдельными категориями лиц денежных средств вместо вещевого обеспечения.

Пенсионное обеспечение

Оно заслуживает отдельного внимания. В Конституции РФ установлено право граждан получать материальную помощь по возрасту. По ст. 19 Основного Закона государство обеспечивает равенство всех лиц без всякой дискриминации. Из этого следует, что увольняющийся со службы гражданин должен получить все, что предполагают законы.

При этом учитывается риск, с которым связана деятельность этих лиц. Служащие, обеспечивающие защиту Отечества, должны быть уверены в том, что у них будет достойная старость. Иначе привлекательность пребывания в рядах армии существенно снизится.

А это, в свою очередь, негативно отразится на уровне укомплектованности ВС и, соответственно, степени защищенности России.

Пенсионное законодательство включает в себя конституционные федеральные нормативные акты, президентские указы, правительственные постановления и иные правовые документы. Назначение денежного довольствия за выслугу лет регламентируется ФЗ №4468-I. На размер пенсии будет влиять несколько факторов.

К ним, в частности, относят: особенности местности, где проходила служба, специфику обязанностей. Кроме этого, расчет самой выслуги будет отличаться. Выше, в частности, указывалось, что исчисление осуществляется по особой схеме для тех, кто проходит службу на Крайнем Севере или в местностях, к нему приравненных.

Накопительно-ипотечная система

Это сравнительно новая форма обеспечения служащих жилыми помещениями. Она регламентируется соответственным Законом «О НИС». Основная цель данного нормативного акта состоит в регулировании действия системы. В соответствии с указанным Законом обеспечение предусматривается за счет накоплений, которые формируются из определенных источников. Ими являются:

1. Взносы на именных счетах за счет бюджетных средств.
2. Доходы от инвестирования накоплений.
3. Прочие, не запрещенные законами РФ поступления. Это могут быть собственные средства участников НИС, взносы сторонних лиц, передаваемые на условиях и в порядке, установленном нормами.

Правила, которые предусмотрены в Законе «О НИС», предполагают, что гражданин, прослуживший 20 лет, получает право на определенную сумму.

https://www.youtube.com/watch?v=VmaiPjTUjbE

После перевода в запас и утраты возможности использовать государственное жилье он может направить эти средства на покупку квартиры.

Величина средств, которые служащий может получить, будет зависеть от количества членов его семьи, местности, где находится его в/ч, а также региона, где он впоследствии предполагает жить.

Существующие сложности

В России военная служба существует более чем в 13 ведомствах и министерствах. Все сотрудники этих структур обладают единым статусом. Соответственно, на них распространяются общие соцгарантии.

Однако в каждом министерстве или ведомстве имеются и дополнительные льготы и преимущества.

Вместе с этим, как показывает практика действия соцзащиты военнослужащих и их родственников, в сфере поддержки существует немало проблем.

Кризисные явления в государстве касаются всех областей общественной жизни. В сложной экономической ситуации остро встает и проблема правовой и социальной защиты военнослужащих. В условиях нестабильности в группу риска попали в первую очередь лица, находящиеся в запасе.

📽️ Видео