Отпуск по рождению ребенка военнослужащего по контракту

У каждого человека, независимо от его рода деятельности возникают ситуации, требующие безотлагательного присутствия. Это может быть как радостное событие так и весьма печальное.

Военнослужащий не может покинуть место службы по собственному желанию или, как это делают гражданские, просто предупредив начальника. Как и все действия военных, отпуск также четко регламентирован законодательством.

Поэтому, для того, чтобы получить возможность уладить свои дела, контрактник обязан четко следовать регламенту предоставления отпуска по семейным обстоятельствам.

рапорта зависит от его назначения. По общему правилу, чтобы получить отпуск, военный должен написать рапорт. Он составляется на листе бумаги формата А4 и заполняется рукописным или машинописным текстом. К рапорту обязательно прилагаются документы, которые подтверждают основания временно оставить подразделение.

Побывка предусмотрена на срок до 10-ти суток. При этом время, которое необходимо затратить на проезд к месту назначения и обратно к месту службы, в этот срок не учитывается. Проездные документы выдаются для следования наземным, водным и воздушным транспортом.

Рапорт на отпуск по личным обстоятельствам подается на имя непосредственного командира, при:

• Заболеваниях в тяжелой форме, наступлении смертельного случая, гибели кого-либо из числа ближайших родственников, лица, воспитывающего военного.
• Пожарах или других стихийных бедствиях, постигших семью военнослужащего или лиц из числа близких родственников.
• Наступлении исключительного случая, требующего присутствия лица, проходящего военную службу. К таким случаям можно отнести заключение брака, рождение ребенка.

На практике, родственники военнослужащего обращаются к военному комиссару по месту своего жительства, который подтверждает факт наступления обстоятельств.

Средствами связи об этом сообщается в воинское подразделение, где проходит службу лицо, вызываемое родственниками. Обычно это телеграмма. Текст в ней излагается без союзов, предлогов, знаков препинания. Не допустим перенос слов, их исправление.

Подпись отправителя ставиться на новой строке. телеграммы заверяется подписью военного комиссара. Обязательно наличие печати комиссариата.

Образец рапорта на отпуск по семейным обстоятельствам

Предоставление отпуска по личным обстоятельствам является возможным, если рапорт будет содержать всю необходимую информацию. Документ составляется простыми словами без употребления лишних фраз и предложений.

В нем указывают не только номер и дату, которые служат основанием для принятия положительного решения по существу рапорта, но и прилагается оригинал документа.

Следует принять во внимание, что приложенная бумага должна иметь вид официального документа со всеми необходимыми реквизитами.

На примере рапорт будет выглядеть следующим образом:

Командиру (начальнику)__________

от ____________________________

______________________________

Рапорт

Прошу ходатайствовать перед командиром части о предоставлении отпуска с «___» _____________2021 года.

(указывается либо конкретная дата, либо период — с…по…)

Основание ______________________________________________.

Приложение: ______________________________________________

(копии необходимых документов и материалов)

Дата

должность воинское звание

подпись фамилия и инициалы

Рапорт на отпуск по рождению ребенка

Военнослужащий мужчина может поехать в совместное путешествие с женой не только в соответствии с основным графиком отпуска жены. Отпроситься он может и при рождении ребенка. Жена получит декретный в соответствии с Трудовым законодательством, если она не является военным человеком.

https://www.youtube.com/watch?v=Nk4dlTEBnV0

Военной женщине также предоставляется отдых в связи с родами и последующим декретом. Рапорт должен подкрепляться дополнительными справками от врачей по факту беременности. Однако основным документом все же будет больничный лист.

Шаблон этого документа аналогичен с обычным, который заполняется по болезни. Только в виде причины нетрудоспособности указывается -беременность и роды.

Также военнослужащие женщины получают декретные выплаты, во время отпуска по беременности и родам.

Как написать рапорт на перевод по семейным обстоятельствам

Рапорт необходимо подавать своему непосредственному командиру. Обязательно приложить документы, подтверждающие необходимость перевода. Можно приложить к рапорту как медицинские документы, так и документы из социальных служб.

Причины, указанные в рапорте должны соответствовать предоставленным документам.

Если причины действительно веские, а командование отказало в переводе, особенно если есть отношение из другой части, отказ можно обжаловать у вышестоящего командования, а потом и в суде.

Оформление отпуска

Возможно получение отпуска по личным обстоятельствам (на срок до 10 суток) в случаях:

• тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
• пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
• в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, – по решению командира воинской части.

Куда обращаться

Установленный срок, который имеет отпуск по личным обстоятельствам, носит относительный характер, так как общая продолжительность периода отсутствия военнослужащего в части рассчитывается с учетом времени, затраченного на дорогу в оба конца.

Первоначально предоставляются в часть документы, подтверждающие наличие уважительной причины, например, справка о смерти, телеграмма или справка о состоянии здоровья. Затем издается приказ, в котором четко определены временные границы отпуска. Особенности военной службы таковы, что самовольное покидание части считается дезертирством, даже при наличии веских оснований.

Совет, который пойдет на пользу родственникам солдата заключается в том, что для его вызова необходимо привлекать отделение военкомата. Во-первых, силами комиссариата удастся ускорить процесс оформления необходимых документов, процесс передачи информации.

Во-вторых, перечень документов для оформления отпуска не регламентирован, а это значит, что доказательства собираются практически в произвольной форме.

Поводом для вызова служит справка или телеграмма, но заверенный военкоматом документ уже имеет весомое значение для командира части.

Его распоряжение может послужить даже основанием для бесплатного проезда. Родственники военнослужащего приходят в военкомат и требуют направить заверенную телеграмму.

То есть, не нужно идти на почту, так как в обязанности комиссариата входят мероприятия по взаимодействию с частями. Требование передается не в устной форме, поэтому придется написать заявление.

Можно, конечно, выслать необходимые документы заказным письмом, но в большинстве случаев приходится экономить каждый день, поэтому проще обратиться лично.

Какие документы нужно предоставить

Указанная норма права не определяет момента представления подтверждающих документов. Однако, согласно п.48 приказа МО РФ от 2001 года №200 военнослужащим воинские перевозочные документы выдаются для проезда в дополнительные отпуска на основании соответствующих документов, подтверждающих факт случившегося. К рапорту необходимо подкрепить именно оригинал документа.

Как оформить выход из отпуска

В некоторых отдельных случаях допускается отзыв военнослужащего из отпуска. Данная операция может быть осуществлена только по приказу командующего объединением, либо выше стоящего начальства. При этом сам приказ отзыва должен быть оформлен по воинской части, к которой приписан военнослужащий.

https://www.youtube.com/watch?v=v7ItIluqBd4

Если остаток неиспользованного отпуска составляет 10 суток и более, то дополнительно к этому сроку, в последствии, прибавляется время на проезд к месту отдыха в обе стороны. Но при этом не далее места, с которого проходящий службу был отозван.

Оставшаяся часть отпуска также может быть присоединена к следующему очередному, включая время, требуемое на двусторонний проезд к месту проведения отдыха.

Дорога при этом обязательно оплачивается – но только самому военнослужащему, если иное не предусмотрено действующим положением и законодательством.

С порядком оформления отпуска проходящего воинскую службу связано большое количество самых разных нюансов. Именно поэтому кадровому работнику требуется быть максимально внимательным, хорошо разбираться в законодательстве, так как в противном случае велика вероятность возникновении ошибки – она может привести к серьезному судебному разбирательству, а также иным проблемам с законом.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Как военнослужащему взять отпуск по личным обстоятельствам

Все граждане нашей страны имеют право на труд и на отдых, оно декларировано в Конституции и Трудовом кодексе.

Военные не являются исключением, их права и обязанности прописаны не только в основном указе, но и регламентированы Законом «О статусе военнослужащих».

Право на отдых иногда нарушается в связи с необходимостью заступить на дежурство, в экстренных случаях должностное лицо могут отозвать из ежегодного отпуска, предоставляемого в армии.

В ч.1 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащего» прописано, что продолжительность рабочей недели не может превышать установленной Трудовым кодексом, но в некоторых случаях число рабочих часов растет с последующим предоставлением дополнительных дней отдыха. Служащие-контрактники могут быть вызваны на службу в выходной и праздничный день.

Если распорядком В/Ч дополнительный выходной не предусмотрен, время переработки суммируется, и военным предоставляется дополнительный отпуск, который можно использовать, как вместе с основным, так и отдельно.  Помимо основного и дополнительного отпуска военнослужащего, законом установлено право на отпуск по семейным обстоятельствам.

Получение дополнительного отпуска

Право на дополнительный отпуск по личным причинам предоставляется, как срочникам, так и служащим по контракту.

Обратите внимание! Служба по призыву составляет 1 год, поэтому помимо семейных обстоятельств, никаких других законных поводов покинуть воинскую часть, у срочника нет.

Использование дополнительного отпуска не влияет на продолжительность других видов отдыха. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему в связи с его просьбой и поводом, предусмотренным законом, в случае:

• тяжелого состояния здоровья ближайшего родственника;
• смерти члена семьи;
• повреждения дома при пожаре, землетрясении, наводнении и иных стихийных бедствиях;
• рождении ребенка.

Семейные причины могут быть и другими, определить их важность имеет право командование части.

Стандартный отпуск до 10 суток выдается военнослужащему при рождении ребенка. Если при родах умерла его жена, то по семейным причинам положено уже 90 дней. Предоставление отдыха сроком до 10-ти суток не включает в себя дни, потраченные на дорогу. Военный вправе пользоваться любым транспортным средством: наземным, водным, воздушным.

Подробнее об отпуске военнослужащего читайте в этой статье.

Близкие родственники

Перечень близких родственников установлен законодательством, к ним относятся:

• родители и усыновители;
• супруги;
• родные и усыновленные дети;
• родные братья и сестры;
• родители супруга.

Подробно об отпускном билете военнослужащего читайте  в этой статье.

Право на продление отпуска

Если трагические происшествия случились в то время, когда солдат использовал ежегодный отпуск, он вправе взять свои законные 10 дней по семейным обстоятельствам. В этом случае основной отдых должен быть продлен на 10 суток плюс время на дорогу. Если военный заболел, отсутствуя по семейным обстоятельствам, дополнительные дни освобождения от службы ему не положены.

Отдельные категории

Отдельным категориям военнообязанных дополнительный отпуск положен и при отсутствии форс-мажорных семейных обстоятельств:

• ветеранам, воевавшим в других государствах;
• ликвидаторам и пострадавшим от взрыва на ЧАЭС и уравненным с ними лицам;
• военным, воспитывающим инвалида, не достигшего 16-летнего возраста;
• армейцам, воспитывающим в одиночестве ребенка, не достигшего 14-ти лет;
• многодетным солдатам, на чьем иждивении находятся 3-е и более несовершеннолетних детей; почетным донорам РФ.

Основной и дополнительный отпуска могут быть использованы друг за другом, если в рапорте изложена эта просьба, и нет возражений руководства В/Ч.

Разовый дополнительный отпуск

Помимо перечисленных, военному, отслужившему более 20-ти лет, может быть дан дополнительный отдых по личным причинам сроком до месяца. Он положен единожды за все время службы, Как правило, этим правом пользуются увольняющиеся контрактники, объединяя все положенные им за год отпуска.

Порядок обжалования

При необоснованном отказе в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам военнослужащий вправе обжаловать решение руководства в прокуратуре или суде.

Правильное оформление документов дает возможность защитить свои права и восстановить справедливость. Подавая рапорт, пишите его в 2-х экземплярах, ссылайтесь на статьи закона, требуйте регистрации документа с указанием входящего номера на вашей копии.

Юридически грамотному человеку, который знает основы законодательства, не откажут в законных требованиях.

Правила оформления отпуска по семейным обстоятельствам

Важно правильно написать и оформить рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам военнослужащего!

Если у военнослужащего возникли обстоятельства, которые подпадают под возможность выделения отпуска, нужно знать порядок и условия освобождения от службы. В первую очередь следует подать рапорт на имя командира части, в котором нужно указать:

• причину для предоставления отпуска;
• предполагаемые сроки;
• место назначения и время, необходимое для проезда к нему.

Если военнослужащему положена матпомощь, в том же рапорте можно просить про ее выделение. Если в текущем году армеец не использовал ежегодное право бесплатного проезда, то можно просить и о выдаче военного проездного документа (ВПД).

Уточните в кадровом подразделении порядок подачи рапортов, можно ли указать все свои просьбы одним документом.

Если у военного есть непосредственный начальник, он должен подтвердить свое согласие и ходатайствовать перед вышестоящим командиром по существу рапорта своего подчиненного.

Отбытие в отпуск

Получив рапорт, командир части определяет законность требуемого отпуска, ставит визу на документе, что служит основанием для издания приказа. После ознакомления с распоряжением военный получает отпускное удостоверение, ВПД и матпомощь.

Прибыв на место назначения, отпускник должен встать на учет в военкомате, поставив отметку о прибытии, не позже дня, следующего за датой приезда. Отметку об убытии нужно получить не ранее дня, предшествующего отъезду.

Если населенный пункт, где будет находиться военнослужащий, расположен более, чем в 10 км от ближайшего военкомата, поставить штамп прибытия-убытия можно в местном органе власти или самоуправления.

Если отпускник получил право на продление побывки или поменял местонахождение, он должен уведомить об этом военный комиссариат, в котором учтен на время отдыха. Отпускное удостоверение с отметками о его прибытии к месту отпуска и убытии из него, а также билеты «туда-обратно» военный обязан сдать в кадровое подразделение своей в/ч после возвращения к служебным обязанностям.

https://www.youtube.com/watch?v=VjbJ-xdC_-E

Задавайте вопросы, расскажите о проблемах, связанных с получением дополнительного отпуска в блоке комментариев.

 Загрузка …

Отпуск по рождению ребенка военнослужащего по контракту

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы.

При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками.

В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

а) для подготовки — один свободный день в неделю, кроме выходных и праздничных дней, а также на четвертом году обучения по желанию адъюнкта или докторанта могут предоставляться два свободных дня в неделю. Предоставляемые свободные дни оформляются приказом командира воинской части, выписка из которого высылается по месту обучения;

Как предоставляется отпуск военнослужащих по контракту в нашей стране

Прежде чем обратиться с заявлением на увольнение, солдату следует воспользоваться положенным отдыхом. Общий срок отпуска суммируется вместе с теми днями, которые не были использованы по причине получения отпуска по другим обстоятельствам, а также перенесённых заболеваний. Иными словами, весь период, положенный контрактнику на отпуск, обязан применяться в год ухода со службы.

Контрактникам, чья деятельность проходит в особо трудных обстоятельствах, к отпуску могут прибавляться ещё несколько дополнительных дней. Это время может длиться не более 15 суток, при этом общий срок не может быть увеличен на 60 дней, без учёта времени потраченного на дорогу, которое может длиться от 1 до 15 суток в одну сторону.

Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе. Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается.

Перед тем как уволиться, контрактник должен отгулять положенный основной отпуск. К нему приплюсовывается и тот период, который не был использован по причине болезни во время отпуска или другим обстоятельствам за всю службу.

Таким образом, весь срок, положенный служащему на отдых, должен быть использован в год ухода со службы.

Положен ли отпуск при рождении ребенка отцу

Получить денежную поддержку могут даже те семьи, в которых один из родителей не работает. Тогда все единовременные выплаты оформляются на того, кто официально трудоустроен. Согласно Законодательству РФ на второго и последующих детей размер пособия увеличивается. Если при наличии выписки из роддома оказалось, что малыш родился мертвым, единовременное пособие не предусмотрено.

Получить дополнительный внеочередной отпуск военнослужащий может, если работает на контрактной основе.

Для составления декретных каникул командиру воинской части, помимо рапорта, предоставляются документированные доказательства: выписка из роддома или копия-образец свидетельства о рождении младенца.

На основании семейных обстоятельств внеочередные выходные военнослужащему оформляются на 10 календарных дней. С учетом пожеланий военнослужащего, можно продлить календарный срок, в соответствии с пунктом 13 статьи 29.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Отпуск может быть предоставлен по личным обстоятельствам. Чтобы ответ был положительным, необходимо приложить дополнительные документы. Правила здесь стандартные. Если есть причины, по которым главнокомандующий должен отпустить на отдых, необходимо доказать.

Недостаточно прописать наименование, номер и серию. При подаче на рассмотрение следует приложить к документу всевозможные доказательства в качестве приложения или дополнения.

На основании приложенных официальных бумаг будет представлено решение о принятии рапорта или об его отказе.

https://www.youtube.com/watch?v=OYMk0odP_rA

Военнослужащий мужчина может поехать в совместное путешествие с женой не только в соответствии с основным графиком отпуска жены. Отпроситься он может и при рождении ребенка. Жена получит декретный в соответствии с Трудовым законодательством, если она не является военным человеком.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов. Военному высшего звания (офицеру, капитану и т.д.) достаточно предоставить удостоверение личности, а курсанту или солдату – военный билет.

Читать еще —>  Как перевести гектары в метры квадратные

Порядок представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов определяется руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба.

г) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву (подпункт «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона);

Льготы военнослужащим в 2021 году

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

• жена военного может получать детские пособия большего размера, чем остальные категории жен;
• помимо единовременного пособия при рождении ребенка, жены военнослужащих получают ежемесячные дотации, размер которых устанавливается в каждом регионе отдельно;
• дети должны быть определены в дошкольные и школьные учреждения вне очереди. При этом компенсация за оплату детского сада составляет 80-90%;
• семьи военнослужащих имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год. На отдых заграницей данная мера не распространяется.

Основной отпуск военнослужащим по контракту предоставляется ежегодно, по желанию может быть разделен на части, но с ограничением, что одна часть не должна быть меньше 15 дней.

Период отпуска военнослужащих зависит от продолжительности службы и составляет 30 дней для военных, которые отслужили меньше 10 лет. Далее прибавляется по 5 дней за каждые 5 лет, но максимальный отпуск не может превышать 45 суток.

Кроме того, продолжительность основного отпуска может быть увеличена для военных, которые являются ветеранами боевых действий либо работают в опасных или сложных условиях. Максимальная продолжительность отпуска составляет 60 суток. Независимо от длины отпуска к времени отпуска добавляется время дороги (от 1 до 15 суток).

Неиспользуемый отпуск военнослужащего должен быть использован в первом квартале следующего года.
Дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим для подготовки и сдачи вступительных экзаменов

Военнослужащие, как и любые граждане России имеют право на отпуск. Если гражданские лица, работающие по трудовому договору имеют право на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом, то полицейские (см.

например отпуск полицейского) и военные имеют свои законы. Так отпуска военнослужащих описаны в документе «Положение о порядке прохождения военной службы». В частности в главе «VII.

Порядок предоставления военнослужащим отпусков» содержится необходимая информация об отпусках для военнослужащих.

Отпуск при рождении ребенка военнослужащим по контракту 2021 год — На гражданке

Российское законодательство находится в стадии интенсивной реформации, в результате чего изменились и выплаты военнослужащим при рождении ребенка в 2021 г., проиндексированные согласно редакции ФЗ от 29.07.2021 № 264-ФЗ.

Кроме увеличения размеров финансирования появились и новые пособия, на которые могут рассчитывать жены солдат и офицеров.

Кто может рассчитывать на пособия

Появление новых пособий неслучайно, они выплачиваются в качестве компенсации за отмену прошлых льгот.

До 2008г. призывник мог получить отсрочку от службы по причине беременности жены.

• Логика понятна, мужчину оставляют дома, чтобы он мог обеспечить временно нетрудоспособную жену и грудного ребенка.
• Теперь данная возможность отменена, как и досрочное увольнение из армии срочника, у которого родился ребенок.
• Взамен государство предлагает ряд выплат для содержания молодой семьи на время службы мужа в рядах ВС.

Льготами могут воспользоваться семьи официально зарегистрированные в браке. При условие, что муж проходит срочную службу в армии.

https://www.youtube.com/watch?v=1hQ60k7tXac

Рассчитывать на получение пособия могут мать ребенка, или в случае ее не дееспособности, опекун новорожденного.

Пособие выплачивается в независимости от возможности получения других льгот на рождение ребенка.

Выплаты начинаются при достижении срока беременности 180 дней, если к этому времени отец уже находится на службе в армии. Пособие перестает выплачиваться после окончания срочной службы или по достижении ребенком возраста 3 лет.

Пособия на детей для солдат срочной службы

Есть два вида пособий, формирующих бюджет молодой семьи военного.

Это выплаты по рождению ребенка для всех военнослужащих проходящих срочную службу. И базовые дотации, предоставляемые государством для граждан имеющих детей.

По существующему законодательству эти выплаты могут суммироваться, в итоге собираясь в солидные цифры.

Ежемесячное пособие — выплачивается женам военнослужащих на каждого ребенка возрастом до 3 лет. Прекращаются выплаты после увольнения отца из рядов ВС, или после превышения указанного возраста ребенка.

Для оформления дотации нужны следующие бумаги:

1. Свидетельство о браке,
2. Свидетельство о рождение ребенка,
3. Справка из военной части отца,
4. Копия паспорта матери или опекуна,
5. Ваши банковские реквизиты.

Изначально размер ежемесячного пособия составлял 6000 руб на каждого ребенка. Но в соответствии с законом данная выплата подвергается ежегодной индексации. На период 2021г. ее размер составляет 11 863р.

1. Единовременное пособие – выплачивается супруге военного один раз за рождение каждого ребенка.
2. В случае смерти матери или лишения ее родительских прав, либо других причин, препятствующих получению выплаты, пособие оформляется на назначенного опекуна ребенка.
3. Для получения дотации нужны следующие документы:

• Удостоверение личности заявителя,
• Свидетельство о браке,
• Медицинское свидетельство о сроках беременности более 180 дней,
• Справка с места службы отца.

Размер этого пособия прописан в законодательстве суммой в 14000р., но после увеличения МРОТ и последующих индексаций он в 2021г. составил 27 680 руб., на каждого ребенка.

Пособия на детей для контрактников в 2021 году

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, нашим законодательством считаются как простые трудоустроенные граждане. Соответственно они претендуют на обычные выплаты по рождению ребенка.

Другая ситуация возникает у солдат-срочников с трудящимися женами. В таком случае, пособия за проходящего службу мужа суммируются с выплатами на ребенка для обычных граждан.

К последним категориям дотаций относятся:

1. Пособие за медицинское наблюдение на начальных сроках беременности.

Государство, проявляя заботу о будущих роженицах, стимулирует их к своевременной постановке на медицинский учет. Для получения этих денег женщина должна зарегистрироваться у врачей до 12 недельного срока беременности. Деньги выплачиваются один раз, в размере 655р.

2. Одноразовая выплата по беременности.

• На этот вид дотации могут претендовать трудящиеся на предприятиях и обучающееся на дневных отделениях женщины, вынужденные приостановить свою деятельность из-за беременности.
• Пособие также выдается женщинам, служащим по контракту в армии и претенденткам, потерявшим работу по непредвиденным обстоятельствам.
• Матери усыновившие ребенка до 3 месяцев также претендуют на эти деньги.
• Размер данного пособия рассчитывается индивидуально для каждой из перечисленных категорий.

3. Единовременная выплата за родившегося ребенка.

Деньги получает любой из родителей, за каждого появившегося ребенка. Пособие ежегодно индексируется и на 2021г. достигло размера 16759р.

4. Регулярное пособие.

Выплачивается каждый месяц матерям имеющих детей не старше 18 месяцев. Сумма выплат зависит от среднего заработка роженицы за предыдущие 24 месяца. Безработным расчет ведется из значений МРОТ и на 2021г. составляет 3 277р. на первого ребенка и 6 284р. за второго.

Материнский капитал и военная ипотека

Продолжает работать  программа «Материнский капитал». Правительство решило не индексировать выплаты по сертификатам. Поэтому они остались на уровне прошлого года и составили 453 026.

Офицеры и солдаты срочной службы получают дотацию на общих основаниях со всеми гражданами РФ. Но у контрактников появляются дополнительные возможности при совмещение материнского капитала с военной ипотекой.

https://www.youtube.com/watch?v=Nnp55VKSsEQ

Военные после заключения контракта могут вступить в программу НИС накопительно-ипотечная система.

Последующие три года государство будет перечислять на счет военнослужащего ежемесячные взносы. По окончанию этого срока в банке собирается сумма в 268 465р. Эти деньги можно применить как первоначальный взнос в ипотеку.

Последующие выплаты производятся за счет федерального бюджета, вплоть до окончания службы или достижения контрактником 45 летнего возраста.

Прекрасная система, позволяющая полностью решить застарелую проблему военного жилья. Однако существовали две серьезные проблемы.

Общие выплаты по ипотеке со стороны государства на 2021г. составляли 2 685 000р. Сумма не малая, но в крупных городах ее хватает лишь на 1 или 2 комнатную квартиру.

Оформлялось купленное жилье, исключительно на заключившего контракт военнослужащего. Соответственно исключалась возможность применения материнского сертификата.

С этого года вступил в силу закон, разрешающей выделение долей на членов семьи военнослужащего. Теперь существует прекрасная возможность суммировать ипотеку с материнским капиталом и покупать просторное и комфортное жилье.

Пока данная возможность еще не полностью отработанна на законодательном уровне. Но банки, работающие с военной ипотекой, с радостью идут на встречу своим клиентам.

: Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Пособие на ребенка женам военнослужащих

Федеральным законом от 28 марта 2021 г. N 39-ФЗ в статью 12.5 настоящего Федерального закона внесены изменения

Статья 12.5. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

См. комментарии к статье 12.5 настоящего Федерального закона

• Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеют:
• мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае, если мать умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и из других аналогичных организаций.
• В случае, если уход за ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется одновременно несколькими лицами, указанными в абзаце третьем части первой настоящей статьи, право на получение ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, предоставляется одному из указанных лиц.
• Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.
• Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования.

Пособия для жен военнослужащих

Беременным женам военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, назначается единовременное пособие, размер которого ежегодно индексируется (с 1 января 2011 г. — 18 533,13 руб.). Право на пособие возникает при сроке беременности не менее 180 дней. Оно не зависит от наличия прав на иные виды государственных пособий.

https://www.youtube.com/watch?v=oauO1ijkoaQ

Обратиться за получением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня окончания военной службы. Женам курсантов военных образовательных учреждений это пособие не предоставляется.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, может получать мать ребенка либо его опекун (другой родственник, ухаживающий за ним), если мать:

• умерла;
• лишена родительских прав;
• признана безвестно отсутствующей, недееспособной;
• по состоянию здоровья не может лично воспитывать ребенка;
• отбывает наказание в виде лишения свободы;
• уклоняется от воспитания ребенка или отказалась от него.

Размер пособия ежегодно индексируется: с 1 января 2011 г. он составляет 7 942,77 руб. Пособие выплачивается со дня рождения ребенка и до достижения ребенком возраста трех лет. Пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий. Право на это пособие не распространяется на ребенка курсанта военного образовательного учреждения.

Нормативно-правовые акты и прочие документы на которые ссылается раздел:

Пособие беременной жене военнослужащего

Супруга военного срочной службы с 180 дня беременности может обратиться в районный отдел социальной защиты (ОСЗН) или в территориальный Многофункциональны центр (МФЦ) за получением единовременного пособия.

Допустимый срок обращения за данной выплатой составляет 6 месяцев после окончания службы в вооруженных силах Российской Федерации (ВС РФ). Так же необходимым условием является регистрация брака между будущими родителями до момента рождения ребенка.

[3]

Если после рождения ребенка срок службы в армии еще не закончится, то мать новорожденного может обратиться за получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком военнослужащего до исполнения ему 3 лет либо до демобилизации мужа.

Все эти пособия на детей солдат срочной службы носят дополнительных характер и назначаются через Соцзащиту (как работающим, так и неработающим женщинам) и не влияют на получение других социальных выплат, полагающихся данной семье.

Кто имеет право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Оформить и получить данную выплату может жена солдата, проходящего срочную службу в ВС РФ, на сроке беременности свыше 180 дней (с 26 недели).

Для получения данной выплаты необходимо, чтобы:

• брак между супругами был официально зарегистрирован в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС);
• муж проходил срочную военную службу в армии;
• беременная состояла на учете в одном из медицинских учреждений.

Выплата назначается независимо от наличия права на предоставление других видов пособий данной категории получателей.

[1]

Размер пособия жене военного срочной службы

С февраля 2021 года выплачиваемая сумма составляет 26539 руб. 76 коп. Размер пособия устанавливается ст. 12.4 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Эта величина ежегодно индексируется.

В текущем году она увеличилась на 2,5% по сравнению с прошлогодним размером пособия. Выплата была установлена 25 октября 2007 года законом № 233-ФЗ и начала предоставляться с 1 января 2008 года в размере — 14000 рублей.

Рассмотрим в таблице насколько выросло пособия с момента его введения:

Дата индексацияКоэффициент индексацииРазмер пособия (руб.)

Пособие На Ребёнка Военнослужащего По Контракту 2021

К примеру, после 2008 года срок службы был сокращен с 2 лет до 1 года. Но если раньше у призывника была возможность получить отсрочку, если повестка пришла во время того, как его беременная жена находилась на сроке более 26 лет недель, или если в семье есть малыш до 3 лет, сейчас такая возможность отменена.

В том случае, если солдат начал проходить службу до рождения ребенка, мать может получить такую меру поддержку с этого момента. А если служба началась до того момента, когда отец ушел в армию, то выплаты начинаются с даты, указанной в свидетельстве о рождении.

2021 пособие при рождении у военнослужащих по контракту

• единовременная выплата женщине при ранней постановке на учет;
• разовое пособие жене военного при беременности и родах;
• разовая выплата после рождения;
• регулярное ежемесячное пособие на содержание ребенка до 1,5 лет.

Безработная супруга военнослужащего, проходящего службу по контракту, претендует на получение пособия по беременности и родам на основании того, что она является женой военного.

https://www.youtube.com/watch?v=iPh7CzwsF_M

На пособие по беременности родам имеют право только безработные супруги военнослужащих по призыву, поскольку государство компенсирует им временный уход из семьи кормильца. Ошибка №2. Супруга военнослужащего-контрактника подает заявление на выплату детского пособия на ребенка, которому исполнилось 16 лет.

🔍 Видео