+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Снимают Ли Судебные Приставы Долги С Больничного Листа

Содержание

Особенности удержания с больничного листа

Снимают Ли Судебные Приставы Долги С Больничного Листа

Пособие по нетрудоспособности тоже можно подвергать взысканиям.

В частности, из компенсации по бюллетеню удерживают суммы в порядке уплаты алиментов или же погашения долга. Для этого требуется лишь наличие правового основания в виде исполнительного листа.

Выплаты по б/л не освобождаются от всех удержаний: они считаются доходом, облагающимся НДФЛ, а значит, с них может проводиться и удержание по исполнительному листу. Речь идет о выплате алиментов, а также взыскании долгов.

Алименты на детей

Согласно законодательству Российской Федерации, алименты должны выплачиваться с доходов гражданина в размере 25% за одного ребёнка, 33% за двоих и 50% за троих.

Потребности детей остаются прежними даже в период болезни их родителей, а потому заболевание гражданина не служит причиной для того, чтобы освободить его от алиментов: выплаты по временной нетрудоспособности также считаются доходом, с которого их необходимо выплачивать.

Отметим, что сначала удерживается подоходный налог, и лишь потом на основе оставшейся суммы ведётся расчёт алиментов. Всего может быть удержано до 70% от дохода (если требуется содержать детей от разных матерей).

Отметим важный момент: хотя ребёнку и нужны средства всегда, даже при болезни не живущего с ним родителя, однако, следует учесть также и  его интересы.

Ведь болезнь может потребовать немалых расходов, в результате средств на выплаты просто не останется.

Потому есть условие для того, чтобы выплата алиментов осуществлялась и с больничных: на это должно быть дано разрешение в исполнительном документе. При его отсутствии выплаты делаться не будут.

Взыскание долгов

Возможно удержание выплаты по больничному листу и ещё в одном случае – при наличии долга у временно нетрудоспособного гражданина. Если у него есть непогашенный долг, банк может подать на него в суд, и лишь после вынесения вердикта может быть выполнено принудительное взыскание, в ходе которого допускается и удержание из выплат по б/л.

Оно возможно лишь при наличии исполнительного листа с соответствующим предписанием, также отметим, что передано может быть не более 50% средств, остальные же должны быть выплачены получателю.

Ограничение действительно даже в случае, если на одного гражданина поступило сразу несколько исполнительных листов. Исключения делаются для выплаты алиментов, возмещения вреда здоровью, смерти кормильца либо ущерба от преступления.

В этих случаях может быть удержано до 70%.

Правовые основания

Работодатель вправе произвести перевод части причитающейся сотруднику суммы, только если имеется соответствующий исполнительный документ, в роли которого могут выступить:

  • соглашение о выплате алиментов, заверенное нотариально;
  • судебное решение;
  • судебный приказ.

Другие документы, включая даже заявление работника, в качестве основания использоваться не могут.

Соглашение об алиментах

Необязательно доводить дело до суда: если второй родитель и сам согласен оказывать ребёнку материальную поддержку, то обычно оформляется алиментное соглашение – документ, в котором оговариваются детали выплат на содержание ребёнка. Чтобы составить его, следует обратиться к нотариусу, только при наличии его печати и подписи, а также регистрации соглашение приобретёт законную силу. Для обращения при себе нужно иметь паспорта и свидетельства о рождении детей.

Его условия не могут быть ухудшены по сравнению с установленными в законодательстве. Так, если по решению суда обычно предписывается выплачивать 25% дохода в качестве алиментов на одного ребёнка, то в соглашении также должна быть указана сумма в 25% или больше, но никак не меньше.

Образец соглашения прилагается к статье. Основные содержащиеся в нём пункты:

  • дата составления;
  • данные сторон;
  • срок и условия выплат;
  • как должна проводиться индексация;
  • обязанности сторон;
  • в течение какого срока действует соглашение.

Отдельно в тексте оговаривается, могут ли взиматься алименты и с больничного листа.

Если соглашение составлено и оформлено корректно, подписано сторонами и заверено нотариусом, оно приобретает статус исполнительного документа, в соответствии с которым осуществляется взыскание, в том числе и с пособия по временной нетрудоспособности. Если в дальнейшем плательщик поменяет своё решение и откажется платить алименты, соглашение должно быть передано в службу судебных приставов, и они проведут взыскание в принудительном порядке.

Исполнительный лист

При отсутствии соглашения и желания его заключить с одной из сторон, придётся всё же отправляться в суд. При этом есть два варианта: подать заявление о взыскании (долга или алиментов) либо о выдаче судебного приказа на взыскание.

Сначала о первом: после подачи заявления (смотрите образец) суд рассматривает дело и выносит решение. Обе стороны имеют право явиться в зал суда и привести свои аргументы в пользу того или иного решения.

Суды редко отказывают в выплате алиментов, это может произойти, к примеру, плательщику будет вообще не на что жить.

Со взысканием долга иногда приходится сложнее, но если всё оформлено верно, то проблем не будет.

Плательщик может выиграть дело, если докажет, что:

  • при взыскании ему будет нечем себя прокормить;
  • заболевание тяжёлое и потребует дорогостоящего лечения, так что при изъятии больничных у него не хватит денег, чтобы вылечиться.

Исполнительное производство для того и нужно, чтобы выявить важные обстоятельства, разобравшись в тонкостях дела. Если оно не требуется, следует ограничиться вынесением приказа.

Потому, если требуется именно судебное решение, необходимо представить документы, на основании которых суд и примет решение. В случае с алиментами это бумаги о браке, о рождении детей, справки о составе семьи и месте проживания ответчика, расчёт суммы алиментов и так далее.

При взыскании долга потребуются документы для подтверждения его наличия и невыплаты ответчиком в срок, а также расчёт суммы.

Если вынесено решение о взыскании, то выдаётся исполнительный документ, на основании которого получателю и должны быть перечислены средства.

Судебный приказ

Полноценный процесс требуется лишь в случае, если у стороны ответчика имеются возражения по поводу размера алиментов.

Если они взыскиваются в долях к заработку, можно обойтись и упрощённым, существенно экономящим время: подаётся заявление о вынесении судебного приказа, подкреплённое подтверждающими наличие обязательств по алиментам или долга бумагами, после чего на их основании выносится приказ.

Это такой же исполнительный документ, по которому можно взыскать средства, но есть важная деталь: второй стороне даётся десять дней начиная с момента получения приказа на то, чтобы опротестовать его.

Если она пользуется данной возможностью (для этого не требуется никаких документов, кроме заявления об отмене), то приказ отменяется и становится недействительным.

После этого остаётся лишь начинать судебное производство для получения постановления.

Заявление работника

Только перечисленные нами ранее документы могут послужить основанием для взыскания, в иных случаях оно проводиться не может. Даже если сам работник подаёт заявление, всё равно потребуется добавить к нему исполнительный документ – в этом случае соглашение, поскольку добрая воля сторон явно имеется.

И естественно, что, даже если по желанию самого гражданина не может быть сделано удержание его средств, то тем более на это не имеет права пристав, если у него нет исполнительного документа.

Налогообложение

Если раньше больничные не облагались НДФЛ, то теперь с них необходимо удержать стандартные 13%. Исключение составляют лишь выплаты по беременности и родам, в остальных случаях нужно будет платить. Налог обусловлен тем, что:

  • больничные замещают заработную плату;
  • они выплачиваются не из бюджета, а работодателем.

Порядок удержания

Коротко опишем процесс удержания выплат, и какие лица в нём задействованы и несут ответственность.

На первом этапе на рабочее место направляется соответствующий исполнительный лист. Его может предъявить получатель, судебные приставы либо сам плательщик.

Если данная обязанность легла на последних, то они должны будут сами установить место работы плательщика и направить извещение с указанием доходов, с которых будет сделано взыскание.

В бухгалтерии предприятия, в зависимости от ситуации, либо самостоятельно рассчитывают необходимую выплату в соответствии с указанным в исполнительном документе процентом, либо начисляют обозначенную в нём или приставами сумму. После этого задача сотрудников бухгалтерии – сделать перевод по реквизитам из исполнительного листа.

Ответственность на этом этапе лежит на бухгалтере предприятия. Порядок его действий будет таким:

  • расчёт суммы пособия;
  • удержание НДФЛ;
  • расчёт выплаты по исполнительному листу;
  • перечисление всех рассчитанных сумм.

Отметим, что если перевод несёт с собой расходы, то они также покрываются из средств плательщика.

Оформляется всё это один раз, и затем при каждом поступлении дохода работнику, в том числе и с больничного листка, бухгалтерия должна будет делать перечисление – до тех пор, пока кредит не будет погашен, или исполнительный лист не потеряет силу по другим причинам (например, совершеннолетие ребёнка).

Помимо рабочего места, возможно проведение взыскания также по месту жительства или нахождения имущества должника – при необходимости оно может быть реализовано для исполнения его обязательств.

Важна и очередность удержаний в случае, если поступает сразу несколько исполнительных листов. Когда сумма достаточна, чтобы погасить все, то проблем не возникает, но если нет, то бухгалтерия должна соблюдать следующую очерёдность:

  • алименты и возмещение вреда;
  • возврат долга физическому лицу;
  • возврат долга юридическому лицу.

Удержание по второй очереди может выполняться лишь после того, как первая полностью погашена, а по третьей после погашения второй.

При этом следует помнить об ограничении: на выплаты может пойти 50% либо 70% от дохода гражданина. Если необходимая сумма превышает это ограничение, то порядок выплат по каждому исполнительному листу также важен. Приведём его:

  • выплата взыскателю;
  • возмещение расходов на производство;
  • исполнительский сбор;
  • выплата штрафов.

Если есть несколько исполнительных документов одной очереди, при этом средств не хватает на их полное покрытие, то удержание производится пропорционально – рассчитывается, какой процент можно покрыть, и делаются выплаты в соответствующем размере.

Например, при доходе за месяц в 28 000 рублей поступило три исполнительных листа: два алиментных, и в обоих предписывается отдать 25% от заработной платы, третий – на возмещение вреда в размере 10 000.

25% от 28 000 – 7 000 рублей, то есть в сумме должно быть взыскано: 7 000 + 7 000 + 10 000 = 27 000. При этом 70% от дохода гражданина составляют 19 600 рублей.

А значит, покрыто может быть: 19 600 / 27 000 = 0,726 x 100 = 72,6% от требуемой суммы.

Потому вычеты составят, соответственно:

7 000 x 0,726 = по 5 082 рубля на содержание каждого ребёнка.

10 000 x 0,726 – 7 260 рублей на возмещение ущерба.

Образцы документов

Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей) Заявление о выдаче судебного приказа на взыскание долга Образец соглашения об уплате алиментов

Источник: http://pravograjdan.ru/prava-trudjashhihsja/uderzhanija-s-bolnichnogo/

Могут Ли Приставы Удерживать С Больничного

Снимают Ли Судебные Приставы Долги С Больничного Листа

Согласно ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.

2007 N 229-ФЗ “Об исполнительном производстве” (далее — Закон N 229-ФЗ) лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом ст. 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ).

Иван Владимирович спасибо за ответ. Можно доп вопрос. Пришла расчетка с работы , наш бухгалтер прибавила зп и больничный лист за месяц минус ндфл и поделила пополам , тем самым я получила только сумму б/л а всю зарплата ушла на погашение приставам! Законно ли это

Нахожусь на больничном, могут ли приставы удерживать долг с больничного листа

Приставы списывают 50 процентов с зарплаты При аресте зарплаты должника долг оплачивается организацией, удерживая часть денег с вашей зарплаты. При получении денег тут же происходит оплата долга вашей бухгалтерией, в случае если деньги в срок не поступили, то и перечислений не будет.

Могут ли приставы удерживать больше 50 процентов

При слиянии и отбывании инвалидности, вступившего в силу Федеральный закон» О воинской обязанности и военной службе» О воинской обязанности и военной службе (далее — Трудовой кодекс Российской Федерации) осуществляет при наличии оснований прекращения предпринимательской деятельности —

Имеют ли право судебные приставы удерживать с больничных

  • Денежные компенсации по командировочным работам;
  • Средства, начисляемые лицу на основании его переезда в другой регион по работе;
  • Оплата лечебно-профилактического питания;
  • Деньги, предназначенные для приобретения новых инструментов, через которые реализуется трудовая деятельность гражданина.

:  Как Рассчитать Свою Пенсию 1964 Года Рождения

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного листа

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2.

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Имеет ли право приставы списывать долг с больничного листа

Если кроме зарплаты есть еще стипендия или пенсия, должник трудится на двух работах, то по 50 процентов приставы имеют право вычитать с каждой из перечисленных выплат. По какому из долгов могут удерживать средства в первую очередь Первыми в списке значатся алиментные платежи.

Можно ли удерживать погашение задолженности декретного больничного листа исполнительный лист

Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя.

Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат.

Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.

:  Дни Донора Код Дохода В Справке 2 Ндфл На 2020 Год

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Российской Федерации; 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников. Статья 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Имеют ли пристава удержать с больничного по беременности

Удержания с больничного листа В настоящее время с пособия, получаемого трудоспособным населением за периоды временной нетрудоспособности, может осуществляться удержания. Какие вычеты будут законны в данном случае, и в каких страховых случаях они будут недопустимы, вы узнаете чуть ниже.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Алименты с больничного листа

9)страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

:  Молодая Семья Ишим Кто Занимаеться

Обязательно ли проводить удержания по исполнительному листу с больничного

Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;5)

Можно ли удержать с больничного листа исполнительный лист

3 Закона N 81-ФЗ, взыскания по исполнительному листу не удерживаются. Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя уведомлять судебного пристава-исполнителя о невозможности удержания выплат по исполнительному листу в связи с уходом должника в отпуск по беременности и родам.

Правовая основа Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с пособия по временной нетрудоспособности могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18.07.

1996 № 841.

То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР (по беременности и родам).

Когда работодатель обязан производить удержания Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда.

Могут ли приставы арестовать выплаты по больничному листу?

Снимают Ли Судебные Приставы Долги С Больничного Листа

Если работающий гражданин временно утрачивает способность к труду, то государственные органы предусматривают для него выплаты компенсационного характера. Эти средства направлены на то, чтобы оплатить время, пока лицо по факту отсутствует на рабочем месте. Однако, возникают вопросы, что делать в таком случае, если гражданин является плательщиком алиментов.

Выплаты по исполнительным документам

На родителя, у которого есть дети, возложена обязанность по выплате содержания каждый месяц. Это относится к ситуации, когда лицо не проживает совместно с ребенком. Данные правила касаются как родных, так и тех детей, что были усыновлены.

Такие обязательства отражены в законодательных положениях, но по факту установление таких обязанностей происходит на официальном уровне посредством оформления алиментов. Может сложиться ситуация, в которой граждане достигли договоренности по поводу того, что средства будут передаваться ими из рук в руки, при этом действует добровольная основа.

В такой ситуации у работодателя и других лиц нет возможность вмешаться в подобного рода отношения.

Фирма начинает совершать отчисления по алиментам после того, как им поступит соответствующее решение, вынесенное уполномоченным органом. В качестве таковых выступают:

  • исполнительные акты, выданные судебными инстанциями;
  • судебные приказы;
  • соглашение, оформленное между сторонами алиментных правоотношений.

Чтобы документ был корректным, требуется отразить в нем величину вносимых платежей. Это указание может быть при использовании конкретной суммы или с помощью процентного соотношения.

Если используются проценты, то они начисляются к величине дохода гражданина. С того момента, когда компания получила рассматриваемый акт, на нее возлагается ответственность относительно своевременной оплаты.

Переводы должны поступать на счет получателя.

С каких сумм удержания не делаются?

Когда в коллективе работает гражданин, обязанный уплачивать алименты, руководству компании требуется четко понимать, с каких доходов необходимо взыскивать эти суммы. Стоит учесть, что удержания распространяются далеко не на все виды дохода.

Если произойдет отклонение от указанных правил – результатом становится производство неверного начисления заработка и алиментных платежей. Кроме того, эта ошибка повлияет на сумму налоговых взносов.

Когда имеют место недоплаты в бюджет страны – это влечет то, что к виновным будет применяться ответственность административного и другого типа.

Законодатель указывает на то, что взыскивать алименты требуется с суммарного дохода гражданина. Это говорит о том, что учитывается величина фактического заработка. К числу доходов отнесены:

  • заработная плата, которая состоит из нескольких частей, в том числе, это оклады, ставки по действующим тарифам и оплата почасового типа;
  • довольствие, выплачиваемое в денежной форме лицам, проходящим военную службу;
  • вознаграждения в материальном выражении (это касается работников творческой сферы);
  • надбавки, связанные с выслугой лет;
  • прибавки за особые условия, в которых ведется трудовая деятельность;
  • повышающие коэффициенты;
  • премиальные;
  • выплаты за труд в праздники или выходные, за ненормированный труд.

Если гражданин работает на нескольких работах, то учитываться будет зарплата на каждом из них. Это говорит о необходимости взысканий алиментов с нескольких заработков. С других разновидностей доходов алименты удерживаться не могут. Начисляться рассматриваемые платежи не будут с:

  • выплат, предоставленных за время, пока сотрудница вынашивала ребенка и роды;
  • средства, выделенные на питание (учитывается специальное питание сотрудника);
  • помощь материального характера, связанная с переводом в другую местность;
  • деньги, выплачиваемые на время командировки;
  • средства, целью выделения которых является проведение ремонта рабочих приборов;
  • мат. помощь, связанная с особыми событиями в жизни гражданина, в том числе, регистрация брака, появление на свет ребенка и прочее;
  • пенсии, начисляемые по причине утраты кормильца;
  • мат. капитал;
  • алименты.

Удержания с оплаты больничного

Алиментные платежи подлежат взысканию с сумм, которые выплачены на основании утраты трудоспособности, на аналогичных правилах, что и с заработка. Указанные правила отражены в положениях федерального закона № 229 от 2017 года.

Обязательства по удержанию и переводу денег получателю алиментов возлагается на руководство предприятия. Главное условие в данном случае – предоставление в компанию документа, подтверждающего необходимость такого удержания.

Однако, в настоящее время могут складываться некоторые трудности, влияющие на производство отчислений. Процесс выплат по листку нетрудоспособности предполагает пару этапов:

  • первые три дня подлежат оплате при использовании средств фирмы, где работает человек;
  • остальное время компенсируется из бюджета ФСС.

До некоторого момента такие выплаты предоставлялись только за счет компании. По завершении больничного ФСС отчисляли компенсацию по фактическим затратам. В настоящее время произошел переход на другую систему начислений выплат по рассматриваемым основаниям.

Процесс удержания

Со стороны фирмы, где работает гражданин, процедура взыскания с выплат по больничному, не имеет особых отличий от того, как производятся отчисления с заработка. Можно привести такую последовательность действий:

  • изначально гражданину требуется получить бюллетень;
  • передать руководству фирмы данный акт (это происходит после закрытия акта доктором);
  • расчет сумм компенсации;
  • вычисление размера отчислений (учитывать нужно величину, отраженную в акте, вынесенном уполномоченным органом).

То, что больничный закрыт, подтверждается при наличии печати организации, где лечился сотрудник. При расчете необходимо учитывать такие факторы, как длительность заболевания, величина заработка на пару лет до болезни и размер выработки. Если у гражданина есть задолженность по таким платежам, то она подлежит дополнительному взысканию.

Стоит отметить, что алименты необходимо уплачивать после того, как будут вычтены налоги. С оплаты по листку по нетрудоспособности подлежит оплата НДФЛ. После того, как все необходимые удержания произведены – остаток суммы перечисляется работнику. Периодичность таких переводов получателю алиментов устанавливается как раз за месяц. Средства отправляются в день получения заработка.

Источник: https://trudinsp.ru/mogut-li-pristavy-arestovat-vyplaty-po-bolnichnomu-listu.html

Удерживается ли исполнительный лист с больничного листа

Снимают Ли Судебные Приставы Долги С Больничного Листа

Статья акутальна на: Май 2020 г.

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб. (9200 руб. – (9200 руб. х 13%)).

Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Берется ли исполнительный лист с больничного

Не должны я выделил норму закона ниже. Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней.

Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования.

То есть эта выплата не является пособием по нетрудоспособности, и в соответствии с п 9 нижеуказанной статьи на данную выплату е обращается взыскание по и/л

Алименты с больничного листа удерживаются или нет

В некоторых регионах РФ запущен проект Фонда Социального Страхования. Проект предусматривает определенные измерения в порядке начислений, в случаях недомогания персонала. Наниматель погашает выплаты сотруднику только за 3 дня, остальную сумму берет на себя ФСС.

Алименты с больничного листа в 2020 году

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника.

Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика.

После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Удерживаются ли алименты с больничного листа

ВАЖНО! Величина алиментов, изымаемых по судебному решению, может быть установлена как в фиксированном размере (когда у плательщика нет постоянного заработка, он получает доход в натуральной форме или иностранной валюте), так и в процентах от заработной платы, если она имеет каждый месяц стабильную величину.

Высчитываются ли алименты с больничного листа

  • должников ограничивают в управлении личных транспортных средств;
  • расширяют штат приставов, взыскивающих алименты с неплательщиков алиментов;
  • закрывают выезд за границу родителям, отказывающимся перечислять средства на содержание детей по исполнительным листам.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Человек может находиться на больничном в результате определенного заболевания или по уходу за ребенком, возраст которого менее 18 лет. Помимо этого, женщина имеет право в момент декретного отпуска. Помните, что основным плательщиком алиментов зачастую является женщина. Взимаются ли алименты с подобного листа? Ответ, да.

Высчитывают ли алименты с больничного листа

  1. Налоговой политикой. Получатели пособия по временной нетрудоспособности платят НДФЛ, как и при получении иных доходов. В случае со средствами на содержание детей законодатель действует по аналогии.
  2. Характером этих социальных выплат. Они представляют компенсацию неполученного в результате болезни заработка.

    При этом оклад и премиальные служат базой для расчета удерживаемой суммы.

  3. Предотвращением потенциальных махинаций и злоупотреблений. Включение средств, получаемы при временной болезни, в число облагаемых алиментами доходов призвано сократить случаи оформления фиктивных листков нетрудоспособности.

    В противном случае, многие отчисляющие средства детям работники стремились бы к оформлению больничного, договариваясь с работодателем.

Удерживаются ли алименты с больничного листа: условия удержания, проводки

Для начисления алиментов необходим исполнительный лист или приказ суда, или соглашение, нотариально заверенное

Источник: https://pravagarant.ru/uderzhivaetsja-li-ispolnitelnyj-list-s-bolnichnogo-lista/

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Снимают Ли Судебные Приставы Долги С Больничного Листа

Каждый работающий человек может рассчитывать на социальную гарантию от государства в виде компенсации дней нетрудоспособности.  Данная выплата позволяет компенсировать время фактического отсутствия на рабочем месте. Но что делать, если работник является еще и алиментщиком? Стоит ли из суммы компенсации, кроме НДФЛ, высчитывать еще и алиментные платежи?

Родитель, который имеет родных или усыновленных детей, но фактически не проживает с ними, обязан выплачивать им ежемесячное денежное содержание.

Хотя данная обязанность и закреплена законодательно, но фактически для ее реализации стороны должны прибегнуть к официальному оформлению алиментных платежей.

Если же родители договорились о передаче материальных средств из рук в руки на добровольной основе, то вмешиваться в этот процесс работодатель или иное официальное лицо не имеет права.

Наниматель может начать удержание алиментных платежей только после того, как получит официальный документ о необходимости взыскания. Такими документами в Российской Федерации признаются:

  1. Исполнительные листы из судебных инстанций.
  2. Судебный приказ, выданный судом на основании предоставленных неоспоримых фактов.
  3. Соглашение, составленное между сторонами добровольно и закрепленное нотариальной подписью.

Бумага может поступить из суда, от судебных приставов, от второго родителя, проживающего с детьми или даже от самого алиментщика.

Для корректности взысканий в любом официальном документе должны быть прописаны размеры платежей, которые могут выражаться как в конкретной сумме, так и в процентах к доходу.

С момента получения официального документа ответственность за своевременное исчисление и перевод средств на счет получателя, возлагается на организацию.

Доходы, с которых нельзя производить удержания

Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя.

Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат.

Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.

По закону алименты удерживаются с общей суммы дохода алиментоплательщика, то есть с того что он фактически заработал.

К доходу алиментоплательщика относят:

  1. Зарплату гражданина в виде оклада, тарифной ставки, почасовой выплаты. К учету принимаются зарплаты по всем работам, если у плательщика их несколько.
  2. Денежное довольствие военнослужащих.
  3. Материальные вознаграждения, которые получают творческие работники, сотрудники радио и телевидения.
  4. Прибавки к окладам за выслугу лет.
  5. Надбавки за профессиональные заслуги.
  6. Специальные повышающие коэффициенты за тяжелые условия труда.
  7. Премиальные платежи, вне зависимости от регулярности их выплат.
  8. Начисления за работу в сверхурочное время, выходной или праздничный день.
  9. Выплаты за ненормированный труд.
  10. Повышающие коэффициенты за принадлежность к особому региону.

С остальных доходов удерживать алиментные суммы нельзя.

К начислениям, не облагаемым алиментами, относят:

  1. Суммы, выплаченные сотрудницам за период беременности и родов.
  2. Деньги, выданные на специальное питание.
  3. Командировочные.
  4. Материальная помощь, выплаченная в связи с переводом работника в другую местность.
  5. Деньги, выданные на замену или ремонт рабочих инструментов.
  6. Материальная помощь, которая выплачивается по поводу свадьбы, юбилея, рождения ребенка, смерти близкого родственника, пожара, наводнения или по иной причине.
  7. Материнский капитал.
  8. Пенсия, начисленная по потере кормильца.
  9. Алименты, начисляемые от иного человека.

Больничный листок подлежит исчислению при удержании по исполнительным листам, причем это касается не только алиментов, но и непогашенных кредитов.

Удержания с пособия по временной нетрудоспособности

Удержание по исполнительному листу с больничного листа производится в том же объеме, что и с начисленной заработной платы. Данное правило закреплено в Федеральном законе № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 года.

Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.

Выплата компенсации за дни нетрудоспособности подразделяется на два этапа:

  1. Первые три дня компенсирует наниматель сам из своих средств.
  2. Остальные дни оплачиваются фондом социального страхования из бюджетных средств.

Ранее обе выплаты предварительно совершались полностью нанимателем, а уже затем по факту ФСС компенсировало разницу. Сегодня фонды социального страхования переходят на иную систему компенсирования дней болезни, когда каждая сторона будет самостоятельно выплачивать свою часть материальной помощи.

Во втором случае вопрос с исчислением алиментных платежей будут переходить на ФСС. То есть работодатель не будет нести ответственность за удержания с этих сумм.

Размер удержания

Размер удержания напрямую зависит от того сколько детей обязан содержать алиментоплательщик.

Законодательные нормы устанавливают, что при наличии одного ребенка родитель обязан платить четверть от своих доходов.

Если детей двое, причем неважно от одной семьи или двух разных жен, то сумма выплат будет равняться трети всех заработанных средств. При наличии троих и более детей высчитывать будут половину всего заработанного.

Удерживать могут не только в процентах, но и в строго фиксированной сумме, ориентироваться необходимо на сведения, указанные в официальных документах. К тому же следует учитывать, есть ли у плательщика установленная задолженность. При ее наличии наниматель вправе удерживать до 70% всех заработанных средств до того момента, как долг будет полностью погашен.

Источник: http://ZnatokTruda.ru/uderzhanie/ispolnitelnomu-listu-bolnichnogo/

Имеют Ли Право Снимать За Долги В Банке Больничные

Снимают Ли Судебные Приставы Долги С Больничного Листа

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

20 марта 2015 года вступили в силу изменения в федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 8.03.

2015 № 57-ФЗ, в соответствии с которыми теперь граждане обязаны самостоятельно уведомлять в установленные сроки судебных приставов при наложении ареста на их банковские счета и пластиковые карты о перечислении на них детских пособий и иных социальных выплат и компенсаций, не подлежащих взысканию (см. ч. 14.1 ст. 30).

Имеет ли право банк удерживать всю зарплату для погашения кредита

Чтобы избежать этого беспредела, вам следует обратиться в бухгалтерию своей фирмы попросить перечислять зарплату в другой банк (обычно перечисляют на карточку, так что с карточкой приходите, лучше сбербанк).

Тогда тот банк подаст на вас в суд. Если вы забьете на суд, он взыщет с вас судебные издержки и напряжет приставов, а они обязуют бухгалтерию выплачивать 50% в счет погашения долга. Остальные 50% достанутся вам.

Не совсем понятно о каком кредите идет речь, а это важно. Если речь идет о об овердрафте, то имеет. По условиям «зарплатного проекта» как правило, в договоре есть пункт, что Вы можете проводить платежи в определенной сумме без денег на карте, иначе допускать как бы перелимит (овердрафт)и эта сумма погашается за счет последующих зачислений на карту.

Если погашение происходит в «льготный» период (обговореный в договоре), то % не взимаются, если Вы в этот срок не уложились, будете платить %.При этом они все поступления направляют на погашение овердрафта.

Если же Вы брали в банке кредит и писали заявление удерживать с Вас по карте определенную сумму, то банк свыше этой суммы никогда с Вас больше не спишет, если даже у Вас там есть деньги.

Имеют ли право по судебному приказу приставы снимать больничный деньги

Судебные приставы имеют право снять деньги со счета в банке, если в отношении должника ведется исполнительное производство о погашении долга. Если для должника такое списание происходит без предупреждения, то, скорее всего, он не уведомил судебных приставов о своем местонахождении и контактах.

Вы можете в сами добровольно подать заявление в бухгалтерию по месту вашей работы, в котором четко укажете сумму для перевода денежных средств или проценты от вашей зарплаты. Так же в место заявления вам достаточно будет просто предъявить исполнительный лист.

Какие деньги не могут арестовать судебные приставы

Стать должником в наше непростое время может каждый. Как говорится, от сумы, да от тюрьмы…Приставы вместе с судебными органами работают достаточно оперативно и при возникновении долга проходит совсем не много времени, как может быть наложен арест банковского счета.

  1. Пенсии по потере кормильца и федеральные социальные доплаты к ним
  2. Алименты
  3. Социальные пособия на погребение
  4. Детские пособия
  5. Средства материнского капитала
  6. Денежные суммы в счет возмещения вреда здоровью, в связи со смертью кормильца, за увечья (ранения) или смерть при исполнении служебных обязанностей
  7. Компенсации чернобыльцам и пострадавшим от других техногенных аварий
  8. Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами
  9. ЕДВ на лекарства и проезд
  10. Компенсации от работодателя за командировку, переезд в другую местность по работе, за рождение ребенка, регистрацию брака, смерть родных
  11. Единовременная материальная помощь
  12. Страховое обеспечение по обязательному соцстрахованию

Имеют ли право судебные приставы снимать деньги с больничного листа

Алиментоплательщик вправе находиться в больничном отпуске в связи с собственным заболеванием или болезнью одного из членов семьи, который нуждается в уходе. Также стоит учесть, что женщинам больничный лист предоставляется по причине беременности и во время ухода за ребенком.

Источник: https://jurist-161.ru/trudovoj-stazh/imeyut-li-pravo-snimat-za-dolgi-v-banke-bolnichnye

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.