Входит ли интернатура в страховой стаж для больничного

Видео:Входят ли больничные в страховой стаж для пенсииСкачать

Учеба в ВУЗе или ПТУ — входит ли в страховой стаж

Стаж является ключевым показателем, на основании которого рассчитываются выплаты по пенсионному обеспечению. Однако, в связи с множеством проводимых реформ в его исчисление постоянно вносятся изменения. Разберемся, входит ли учеба в страховой стаж, ведь это может оказать существенное влияние на размер пенсии.

Определение понятия страхового стажа

Определение и характеристика данного понятия даны в ФЗ №400-ФЗ. В соответствии с документом, страховым стажем является отрезок времени в течение которого с заработка трудящегося производились перечисления во внебюджетные фонды.

Однако здесь имеются исключения и государство, помимо указанных периодов, засчитывает в выслугу время, когда человек не имел возможности выполнять трудовые функции. Например, к таким интервалам относят выполнение государственной службы, исполнение армейской обязанности или заботу о маленьком ребенке.

Отличия страхового и трудового стажа

Понятие страхового стажа было введено в действие после вступления в силу ФЗ №173-ФЗ в 2002 году. До этого в советские времена использовался лишь термин «трудовой стаж». Он включал в себя все время трудовой занятости и обучения в ВУЗах, ПТУ и других профессиональных учебных заведениях.

ВАЖНО! Страховой период ставит во главу угла не срок занятости, а наличие перечислений в фонды. Они могут производиться как работодателем, так и самостоятельно, даже без наличия официального трудоустройства.

Основные отличия между представленными понятиями обозначены в таблице.

Таким образом, понятие трудового стажа в настоящее время практически не используется. Его полностью выместил термин страхового стажа, на основании которого и рассчитываются выплаты при достижении определенного возраста и больничных листков.

Статья по теме:  Входит ли декрет в страховой стаж

Подробнее об отличиях страхового и трудового стажа можно узнать здесь.

Таким образом, действующие законы не позволяют отнести учебу в страховой стаж для начисления пенсии. Однако, если на момент введения такой нормы в 2002 году человек уже имел периоды, ранее включаемые в расчет, их позволено засчитать при определении выслуги.

Подробнее о порядке исчисления страхового стажа можно узнать здесь.

ВАЖНО! Учеба подразумевает обучение в учреждениях профессионального образования. Школа сюда не включается.

Влияет ли обучение в институте на страховой стаж для расчета больничных или пенсии

Во время обучения в институте отчисления в фонды не производятся, поэтому срок, затраченный на образование не входит в расчет. Из-за этого данное время не указывается в трудовой книжке и больничный лист студентам не полагается. Это же относится и к обучению в аспирантуре и ординатуре.

ВАЖНО! Если студент-интерн принят в лечебное учреждение по договору, за него производят выплаты. Это дает право на оформление листка нетрудоспособности и учеба в институте входит в страховой стаж.

Кроме этого есть еще дно исключение – учеба в ВУЗах Минобороны и МВД приравнивается к трудовой деятельности, а за студентов ведомства производят необходимые выплаты.

Влияет ли учеба в ПТУ

Учреждения среднего профессионального образования, как и большинство других учебных заведений, не осуществляют перечисление средств в фонды за обучающихся, поэтому и время обучения не считается страховым и больничный студенту не положен.

Статья по теме:  Понятие страхового стажа и какие периоды в него входят

Исключением может стать только ситуация, когда студент официально устроен на работу в своем училище или где-то еще. В этом случае он имеет все права трудоустроенного и учеба в ПТУ имеет стаж.

Когда нужно включать учебу в стаж

Основной закон, регулирующий вопросы стажа для пенсии ФЗ №400-ФЗ, говорит о том, что хоть время обучения и не входит в страховую выслугу, если на момент обучения его можно было включить в расчет, сделать это разрешено и сейчас.

ИНТЕРЕСНО! При получении образования в военном учебном учреждении курсант может заключить контракт и нести службу. В этом случае ответ на вопрос входит ли в страховой стаж учеба в институте будет положительным.

https://www.youtube.com/watch?v=vC37nP7-k80

Кроме этого если параллельно с учебой студент занимается предпринимательской деятельностью и осуществляет необходимые выплаты, он также приравнивается к работающему и это время включается в расчет пенсии и больничных.

Таким образом, от того, входит ли учеба в страховой стаж, зависит порядок расчета многих выплат. Однако после изменений, принятых в 2002 году, время обучения не включается в страховой период. Тем не менее из всех правил имеются исключения. И если вы могли претендовать на зачет данного времени до 2002 года, то и сегодня его можно включить в расчет.

Видео:Что входит в страховой стаж для пенсии - Елена ПономареваСкачать

Входит ли интернатура в страховой стаж для больничного

А в июле года в страховой стаж засчитали полные месяцы — гг. Итак, выясним, как нынче подсчитать страховой стаж для больничных и декретных. Информацию о страховом стаже заполняют на обратной стороне листка нетрудоспособности работники кадровой службы или другое уполномоченное на это лицо. Итак, откуда они должны брать данные о страховом стаже?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Категории работников и условия досрочной пенсии — Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

• Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте
• Засчитывается ли ординатура в стаж
• Входит ли интернатура в страховой стаж или в общий стаж?
• Расчет стажа для больничного и не только
• Интернатура входит в стаж для больничного листа
• Засчитывается ли в страховой стаж для начисления больничных время обучения в вузе?

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

Ординатуры — не входит. Аналогичные разъяснения Вы можете найти на сайтах региональных отделений ФСС см. Интернатуры — входит. Рекомендация: Какой процент от среднего заработка включить в расчет больничного пособия. К таким периодам относятся:.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Больничные.

К таким периодам относятся: периоды деятельности в качестве предпринимателя частного нотариуса, частного детектива, частного охранника и т.

Ковязина заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России.

Скачайте формы по теме: Заявление о замене расчетного периода в целях исчисления больничного пособия Заявление сотрудника бывшему работодателю о предоставлении справки о сумме заработка Справка сотруднику-совместителю о том, что больничное пособие не назначалось и не выплачивалось Справка совместителю от другого работодателя о том, что больничное пособие не назначалось Запрос предыдущему работодателю сотрудника о количестве дней его нетрудоспособности.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или.

Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

https://www.youtube.com/watch?v=ZyeckgpNtfU

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Рассмотрим, каким образом и на основании каких документов производится расчет общего стажа работника, непрерывный стаж, стаж для оплаты больничных листов, в том числе с учетом нестраховых периодов, что включается в каждый вид стажа, и что исключается.

Госкомстата России от Кроме того, сведения об общем и или непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию работодатель вносит при заполнении дубликата трудовой книжки п.

Входит ли клиническая ординатура в медицинский стаж для получения категории? Ваш вопрос требует серьезной проработки и не может быть отвечен с ходу, он имеет множество нюансов, в том числе и в рамках уже изложенных Вами я бы рекомендовал в целях получения квалифицированной помощи изложить более подробно и в деталях Ваш вопрос. Всего доброго!

После окончания срока практики прекращаются страховые отчисления, а значит основания для оплаты больничного. Студентам очного отделения больничный лист не полагается, также, как и выплаты в связи с материнством.

При первичном устройстве на работу запись об окончании учебного заведения в трудовую книжку не вносится, так как в страховой стаж это не входит ст. Аспирантура относится к одному из видов обучения.

Запись об этом делается в трудовой книжке, но сам период учебы в страховой стаж не входит.

Входит ли интернатура в страховой стаж или в общий стаж?

Прием на работу конкретного лица является правом, а не обязанностью работодателя. Заключение трудовых договоров помимо его воли законом не предусмотрено. То есть на момент обращения истца по вопросу трудоустройства вакантные места были. При этом претендент имеет образование станочника широкого профиля, а в г.

ТК РФ критерием обоснованности отказа в приеме на работу считает несоответствие деловых качеств работника требованиям работодателя по должности. Поскольку у ответчика нет правовых оснований отказывать в приеме на работу, суд постановил обязать его заключить с истцом трудовой договор.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Расчет стажа для больничного и не только

Если во время обучения в ординатуре аспирантуре врач работает по трудовому договору, этот период включается в страховой стаж. Рекомендация: Как определить страховой стаж сотрудника для расчета больничного пособия. Страховой стаж определяйте на день наступления временной нетрудоспособности п. Это, в частности, периоды:. Полный список периодов, включаемых в стаж, см.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от Среди них нет периодов учебы в интернатуре, ординатуре и аспирантуре.

Акция месяца 8 88 Входит ли интернатура в страховой стаж или в общий стаж? Согласно ст.

Интернатура входит в стаж для больничного листа

Для начала стоит определиться с самим понятие страхового стажа. А это, простыми словами, все те периоды, в своем суммарном значении, по которым вами платились страховые взносы в Пенсионный фонд страны, они же идут в учет при оформлении трудовой пенсии. Возможно наличие и включение других периодов, которые входят в состав страхового стажа. Дорогой читатель!

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд ПФ РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.

Трудовой стаж — это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ.

Время, входящее в страховой стаж — это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались или перечислялись им самостоятельно страховые взносы в ПФ.

Засчитывается ли в страховой стаж для начисления больничных время обучения в вузе?

Ответ: В соответствии с п. Согласно п. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на специалиста.

Базовое учреждение здравоохранения в течение всего периода прохождения специалистом интернатуры выплачивает ему зарплату, размер которой установлен действующим законодательством для врачей соответствующей специальности п.

На врачей-интернов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения п. Соответственно интерн состоит в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения. Таким образом, период прохождения интернатуры включается в страховой стаж как период работы по трудовому договору.

https://www.youtube.com/watch?v=CIFPedG_Hn8

Производственная практика входит ли в стаж для больничного В страховой стаж для расчета больничного пособия входят периоды работы по .. входит в стажАспирантура, интернатура и трудовой стаж Пенсионное .

Когда дело касается страхового стажа, сомнения возникают даже у опытных кадровиков. Во-вторых , разные виды стажа считают по-разному. Единого документа, который устанавливает правила расчета стажа, не существует. В-третьих, ошибки в расчете страхового стажа влекут неправильные расчеты с Фондом социального страхования.

Самые важные изменения этого лета! Входит ли интернатура в медицинский стаж для пенсии? Студенты часто задумываются, входит ли интернатура в медицинский стаж и в трудовой в том числе.

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд ПФ РФ, тем более высокой будет пенсия. Трудовой стаж — это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января года.

При подсчете страхового стажа иногда нужно будет сравнивать его с непрерывным трудовым стажем работника по состоянию на 1 января года.

Больничный лист являет собой официальную бумагу, которая оформляется на сотрудника в поликлинике по факту необходимости получения им амбулаторного или стационарного лечения, санаторно-курортной реабилитации, восстановления после травмы или ухода за больными родственниками.

Листок нетрудоспособности обеспечивает работнику два ключевых права: После выхода на место трудовой деятельности работник передает листок нетрудоспособности бухгалтеру, который в течение 10 дней оформляет выплаты на его основании.

В последней форме больничного листа, актуальной в году имеются три отдельные строки, в которых прописываются: Все расчеты выплат по больничному листу осуществляются в бухгалтерии работодателя.

Отвечая на вопрос о том, что такое страховой стаж для больничного, можно обратить внимание на следующее — это период занятости работника на официальных основаниях, в ходе которого он получал доход и делал отчисления в ФСС. Всего выделяют три периода, характеризующие страховой стаж работника, а именно 0, лет, лет, от 8 лет.

У меня такая ситуация медицинский стаж без учета ординатуры 2. Ранее мне платили за мед.

Входит ли ординатура в медицинский стаж? Если да то в каком правовом документе это прописано? В соответствии с Инструкцией о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию интернатуру , и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских центральных районных областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющих непосредственное обучение указанных врачей, а также Указаниями о порядке зачисления в интернатуру и на работу выпускников медицинских институтов утверждены приказом Минздрава СССР от

Входит ли в трудовой стаж для медицинского работника прохождение обучения по интернатуре и ординатуре? Юрист Симонова И. В специальный стаж подлежит включению период обучения в интернатуреиординатуре, после окончания ВУЗа.

Видео:По-новому считают страховой стаж для больничного, изменения в путеводном листе, добрые налоговикиСкачать

Как определить страховой стаж для исчисления больничного? — Контур.Бухгалтерия

Расчет сумм выплат по листкам нетрудоспособности, а в быту просто «больничных», — рутина бухгалтера-кадровика. Чтобы не ошибиться, определяя размер пособия заболевшему сотруднику, важно правильно посчитать страховой стаж. Разберемся, что это такое, и с чем его едят.

Страховой стаж для расчета больничного

Размер оплаты листка нетрудоспособности зависит от двух величин: страхового стажа работника и его среднемесячного заработка за два предшествующих дню нетрудоспособности года. 

Страховой стаж – это совокупность периодов, в течение которых за работника платились взносы во внебюджетные фонды (ст. 3 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ). Условие о перечислении взносов — обязательное! 

Порядок исчисления страхового стажа, а также Правила подсчета и подтверждения его размера для определения сумм пособий (далее — Правила) закреплены в ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ и в Приказе Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.

Трудовой вместо страхового: принципиальные отличия

Трудовой стаж – это совокупность ВСЕХ периодов трудовой активности работника. Чтобы не допустить ошибок и правильно выплатить заболевшему сотруднику пособие, в расчетах важно использовать страховой стаж, а не трудовой. 

Например, сотруднику на основании больничного листа требуется рассчитать сумму пособия. Известно, что работник в определенные годы брал отпуск без сохранения зарплаты. Взносы во внебюджетные фонды в эти периоды за отсутствующего не перечислялись.

В этом главное различие: в трудовой стаж время отпуска за свой счет включается, ведь трудовой договор с сотрудником не расторгался, а в страховой — нет, потому что не было отчислений.

Следовательно, использовать трудовой стаж работника для начисления листка нетрудоспособности нельзя.  

Какие трудовые периоды входят в страховой стаж

Согласно разделу I Правил для оплаты больничного подсчитываются периоды, перечисленные ниже. Если периоды накладываются один на другой, в расчет берется один, какой — выбирает работник.

• период работы на основании трудовых договоров;
• военной службы;
• государственной службы (гражданской или муниципальной);
• иной деятельности, когда гражданин уплачивал взносы во внебюджетные фонды (например, индивидуальное предпринимательство).

Здесь возникает резонный вопрос: а входит ли больничный в страховой стаж? Ключевое слово — страховой — подразумевает фактическую уплату взносов. В период нетрудоспособности отчисления за сотрудника не платятся, следовательно, больничный при расчете оплаты последующих листков нетрудоспособности не учитывается.

Какими документами подтвердить страховой стаж

Основной, но не единственный документ, подтверждающий стаж, — трудовая книжка. Если по каким-то причинам все периоды деятельности работника в трудовой не отражены или отражены с ошибками, для подтверждения представляются (раздел II Правил):

• трудовые договоры, оформленные письменно и согласно законодательству;
• справки, выданные работодателями или соответствующими государственными структурами;
• лицевые счета и зарплатные ведомости; 
• выписки из приказов.

Указанный перечень — исчерпывающий. Работодатель не вправе требовать у сотрудника другие документы для подтверждения, что на прежних местах работы за него платились отчисления во внебюджетные фонды.

Подсчет страхового стажа для исчисления больничного

Страховой стаж для больничного исчисляется в календарном порядке на день, предшествующий дню нетрудоспособности. Так, если больничный лист выдан на период с 14 марта 20ХХ г. по 19 марта 20ХХ г.

, то расчет делается на 13 марта 20ХХ г. Каждые 30 дней периода трудовой деятельности составляют полный месяц, а каждые 12 месяцев — полный год.

Чем больше данный показатель, тем выше выплата по листку нетрудоспособности:

• от 8 лет и более, пособие — 100% среднедневного заработка;
• от 5 до 8 лет, размер пособия — 80% среднедневного заработка;
• от 6 месяцев до 5 лет, выплата в сумме 60% среднедневного заработка;
• меньше 6 месяцев — больничный исчисляется из минимального размера оплаты труда (МРОТ) за календарный месяц.

Пример. Рассмотрим указанные правила на конкретном расчете страхового стажа для больничного листа:

Сотрудник ООО «Лютик» принес в бухгалтерию больничный лист за 20 — 27 марта 2021 г. Работник с 04.02.2013 г. по 11.07.2014 г. трудился в ООО «Тюльпан», с 14.07.2014 г. по 16.05.2021 г. – в ООО «Нарцисс», а с 18.05.2021 по настоящее время — в ООО «Лютик». Периодов неуплаты взносов за указанный промежуток времени не было.

https://www.youtube.com/watch?v=s2ZuRKqBXrU

Расчет делается на день, предшествующий дню начала болезни, то есть на 19 марта 2021 г.:

• за период работы в ООО «Тюльпан» — 1 г. 5 мес. 8 дней;
• за период работы в ООО «Нарцисс» — 1 г. 10 мес. 3 дня;
• за период работы в ООО «Лютик» — 1 г. 10 мес. 2 дня.

Итого: 5 лет 1 мес. 13 дней, следовательно, пособие составит 80% среднедневного заработка.

Ирина Смирнова

Рассчитывайте больничные в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете легко и быстро начислять зарплату, рассчитывать любые пособия и удержания, командировочные и дивиденды. А еще — вести бухгалтерский и налоговый учет малого предприятия, платить налоги, отправлять отчетность онлайн и получать консультации наших экспертов. Первый месяц работы — бесплатно.

Попробовать бесплатно

Когда у предпринимателя дела идут хорошо, со временем встает вопрос о найме помощников. Приняв человека на работу, ИП становится работодателем, и у него становится больше обязанностей по уплате налогов и предоставлению отчетности.

, Елена Космакова

Сотрудник компании может уйти на больничный не только по собственной болезни, но и при болезни ребенка. При этом работник сохраняет право на пособия. Как оплатить больничный по уходу за ребенком и в каком размере, расскажем в статье.

, Михаил Кобрин

Иногда приходится вносить изменения в трудовой договор с сотрудником. Повышение в должности, перевод в другой филиал, изменение оклада, изменение названия фирмы — только некоторые причины. В каких случаях заключается допсоглашение, есть ли универсальный образец и как выпустить этот документ, расскажем в нашей статье.

, Михаил Кобрин

Видео:Стаж для больничногоСкачать

Период нетрудоспособности в страховой стаж

Страховой стаж позволяет в случае болезни, когда человек не может работать, оказывать ему материальную помощь для лечения и содержания семьи.

Важно! Размер больничного пособия зависит от продолжительности страхового стажа, который совпадает с периодом деятельности по трудовому договору или службы в муниципальных и государственных органах.

Кроме этого учитываются периоды, когда человек фактически не работает, но занимается деятельностью на благо своей страны или людей.

В частности, в расчет входит время, когда человек:

1. проходит военную службу;
2. воспитывает ребенка младше трех лет;
3. ухаживает за престарелым человеком или инвалидом;
4. находится под стражей по необоснованной причине и впоследствии реабилитирован.

Учитывается также время, когда человек находится в поисках работы и зарегистрирован в службе занятости.

В данном списке нет учебы, входит ли время получения образования?

Входит ли период обучения в интернатуре и ординатуре в страховой стаж

Период обучения в интернатуре учитывается при исчислении страхового стажа сотрудника для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Период обучения в ординатуре учитывается только в том случае, если врач в этот период работал по трудовому договору (п. 2 Правил подсчета и подтверждения стажа, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91).

В страховой стаж для определения размеров больничного включаются периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы. Также учитываются иные периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию (ст. 16 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Понятие нестрахового стажа

Согласно закону 255-ФЗ от 29.12.2006 года”Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” к нестраховому стажу относится служба в:

• различных воинских формированиях (кроме срочной и контрактной службы);
• органах внутренних дел и схожих структурах;
• организациях, которые осуществляют контроль за оборотом сильнодействующих веществ;
• ФСИН, ФСКН;
• МЧС;
• Росгвардии;
• службе противопожарной охраны.

Периоды такой работы не являются страховыми, но засчитываются в общий стаж. Это нужно для правильного расчета пособия при временной нетрудоспособности.

https://www.youtube.com/watch?v=cLHGENRgslc

Для работодателя сведения о нестраховых периодах нужны для правильной компенсации средств из ФСС.

Удостоверяющими документами для подтверждения нестраховых периодов являются:

• трудовая книжка;
• военный билет;
• справка из госстуктуры.

Если работа проводилась по трудовому контракту, он также служит подтверждением нестрахового периода.

Нестраховые интервалы деятельности входят в общий стаж.

Для чего нужен страховой стаж

В трудовой практике под страховым стажем принято понимать ту продолжительность (в сумме) трудовой деятельности, когда за него поступают страховые взносы в ПФР.

Если отойти от понятия трудовая деятельность, то в страховой стаж гражданина РФ включается весь период, когда за него поступали соответствующие выплаты и налоги в ПФР.

К таким периодам нетрудовой деятельности относятся:

• служба в ВС РФ;
• пребывание в военных городках, где невозможно осуществлять такого рода деятельность (максимум 5 лет);
• нахождение супругов-дипломатов за границей;
• временная нетрудоспособность с выплатой пособия;
• нахождение на бирже труда с выплатой пособия;
• период ухода за новорожденным до 1,5 лет;
• оплачиваемые общественные работы;
• тюремное заключение по доказанной невиновности;
• период ухода за инвалидами и лицами старше 80 лет.

Все вопросы, связанные с его начислением, расчетом регламентируются такими нормативными правовыми актами, как:

1. ФЗ №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» 1996 года;
2. ФЗ №165 «Об основах обязательного социального страхования» 1999 года;
3. ФЗ №167 “Об обязательном пенсионном страховании в РФ” 2001 года;
4. ФЗ №173 «О трудовых пенсиях РФ» 2001 года;
5. ФЗ №255 “Об обязательном социальном страховании” 2006 года;
6. ФЗ №400 «О страховых пенсиях» 2013 года.

Согласно действующим изменениям, вступившим в силу в 2002 году, в этой сфере законодательства, от величины страхового стажа гражданина зависят таких два важных параметра, как:

• Назначение и размер пенсионных выплат. Для получения пенсии по старости в 2021 году гражданину помимо достижения установленного пенсионного возраста, необходимо накопить 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов.
• Величина пособия, выплачиваемого при его уходе на больничный.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного?

Представьте, вы посчитали работнику стаж ошибочно. Получилось чуть менее 8 лет, а должно быть 8 лет и более. Ошиблись совсем чуть-чуть, а работник получит меньше денег, чем должен. Чтобы не обижать работников и не нарушать законодательство, научимся рассчитывать страховой стаж правильно.

Повышение квалификации

Дистанционно в Контур.Школе. Для бухгалтеров и кадровиков. Документ об обучении.

Выбрать программу

Расчет страхового стажа может понадобиться в двух случаях:

1. При расчете пособия по временной нетрудоспособности или, как мы его привыкли называть, больничного.
2. Для назначения трудовой пенсии.

В этих случаях порядок расчета, периоды и другие детали могут отличаться. В статье разберем только расчет страхового стажа для назначения больничного.

Размер оплаты больничного зависит от стажа

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

• если страховой стаж работника составляет от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
• от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
• страховой стаж более 8 лет — 100%.

Правила подсчета страхового стажа

Страховой стаж — это период, когда сотрудник работал и работодатель перечислял за него страховые взносы во внебюджетные фонды.

Правила и порядок подсчета страхового стажа определены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее — Правила подсчета страхового стажа). 

Не путайте страховой стаж с трудовым стажем — это разные понятия

Трудовой стаж — это продолжительность исключительно трудовой деятельности, которая осуществляется на основании трудового договора.

Например, работник, которому будет назначено пособие по временной нетрудоспособности, в определенные годы был индивидуальным предпринимателем. Трудового договора не было, но за этот период индивидуальный предприниматель перечислял за себя страховые взносы.

https://www.youtube.com/watch?v=ZYRzWEE5kzg

Работнику при назначении пособия данный период можно зачесть в страховой стаж, но при условии, что работник предоставит определенные документы, например справку из территориального отделения ФСС РФ.

Документы, подтверждающие страховой стаж

Основной документ, подтверждающий периоды работы, — это трудовая книжка.

А что если сведения в трудовой неправильные и неточные либо вовсе нет записей об отдельных периодах работы? Тогда в подтверждение периодов работы принимаются:

• письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;
• справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
• выписки из приказов;
• лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Есть частные случаи — няни, предприниматели, военные и пр.

Перечень документов, на основании которых можно подтвердить стаж для различных случаев, приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).

Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели с выплат, произведенных в пользу этого работника, уплачивали страховые взносы. Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?

Решение: в пункте 8 правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных приказом Минзравсоцразвития России от 06.02.

2007 № 91, указан перечень документов, которыми можно подтвердить страховой стаж. Документов, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы за работника, здесь не поименовано.

Соответственно, требовать данные документы от нового сотрудника необязательно.

Действия работодателя:

1. Проверить наличие документов, по которым можно определить периоды, включаемые в страховой стаж (трудовая книжка, трудовые договоры, т.п.).
2. Теперь можно считать страховой стаж.

Периоды страхового стажа для больничного

В страховой стаж включаются:

• периоды работы по трудовому договору;
• периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
• периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

Расчет страхового стажа для больничного

Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п. 2 раздел III Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).

Пример подсчета страхового стажа

Посчитаем страховой стаж работнику Игорю Плюшкину для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Работник принес больничный лист за период с 10 августа по 15 августа 2021 года. Данные трудовой книжки:

• с 1 января 2012 года по 20 июля 2012 года Плюшкин работал в ООО Прогресс;
• с 22 июля 2012 года по 25 августа 2014 года — в ООО Вектор;
• с 26 августа 2014 года по 29 августа 2014 года — в ООО Горизонт;
• с 1 сентября 2014 года по настоящее время работает в ООО Прима.

Обратите внимание, что стаж следует считать на день, предшествующий дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 9 августа 2021 года:

• период с 01.01.2012 по 20.07.2012 — 0 г. 6 мес. 20 дн.;
• период с 22.07.2012 по 25.08.2014 — 2 г. 1 мес. 4 дн.;
• период с 26.08.2014 по 29.08.2014 — 0 г. 0 мес. 4 дн.;
• период с 01.09.2014 по 09.08.2021 — 2 г. 11 мес. 9 дн.
• Итого: 5 лет 7 мес. 7 дн.Страховой стаж Игоря Плюшкина составляет 5 лет 7 месяцев 7 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 80%.

publications/398

Видео:Какие периоды сейчас не засчитывают в стаж для пенсии и почемуСкачать

Входит ли учеба в стаж для больничного: учитывается ли обучение в пту, училище, вузе, институте, пример расчета страхового периода для начисления оплаты по листу

Каждый человек должен знать, входит ли учеба в страховой стаж для оплаты больничного листа. В наше время, если гражданин заболевает, он имеет право пролечиться, и при этом ему не придётся ходить на работу.

Для этого будет оформлен лист нетрудоспособности, по которому так же можно будет получить выплаты. Размер суммы будет особенно важен в тех случаях, если человек долгое время проболел.

А рассчитывается пособие по определённым правилам, оно может, как соответствовать заработной плате, так и отличаться от неё.

Разновидности стажей

Всего существует два варианта стажа – трудовой и страховой. Сейчас разберёмся, чем же они отличаются друг от друга. Уже из названия можно понять, что первый касается непосредственно профессиональной деятельности. При начислении используется трудовая книжка, в которой фиксируется тот факт, когда человек начал работать, а также были ли у него периоды безработицы.

https://www.youtube.com/watch?v=GsVu9YR3tnQ

Трудовая книжка открывается сразу при появлении первой официальной работы. Её выдаёт начальник, а оформляет отдел кадров.

После этого вносится положенная запись по поводу того, что человек был принят на конкретную должность, и обязательно ставится дата.

Именно с этого момента начнёт начисляться трудовой стаж, а прекратится он при выходе сотрудника на пенсию. Или же отсчёт остановится, когда личность уйдёт с работы и не устроится на новую.

Страховой стаж имеет несколько другое определение. В этом случае будут считаться те временные отрезки, когда человеком производились выплаты в Фонд социального страхования. Именно поэтому у людей и возникает вопрос, входит ли учеба в страховой стаж. Ведь бывают разные ситуации, и в некоторых случаях, находясь в училище, трудился на производстве.

Следует знать конкретные ситуации, когда в 2021 году в страховой стаж для больничного входит учёба. Законодательством определены чёткие правила, когда можно будет данный отрезок времени учитывать для страхования.

О страховом стаже

Многие люди знают, что для начисления больничного используется стаж. Именно он определяет ту сумму, которую получит человек по причине заболевания. Однако не все знают, как именно он рассчитывается и отчего зависит.

В первую очередь нужно помнить тот факт, что трудящийся человек должен отчислять определённые суммы с заработной платы в социальное обеспечение.

Как правило, работодатель автоматически отнимает данные выплаты, а человек уже получает на руки чистый доход.

Естественно, если личность работала, но при этом не платила в страховой фонд, то тогда страховой стаж не будет идти. Подобное часто бывает, если человек работает неофициально. Поэтому трудовой период времени не всегда равняется страховому.

Что будет учитываться:

Важно! Человеку не обязательно работать в Российской Федерации. Он может трудиться, к примеру, в Украине, но при этом делать отчисления в ПФР, и тогда стаж будет идти при условии, что работа соответствует российскому законодательству.

Гражданину важно отдавать в ФСС деньги для того, чтобы потом иметь возможность получить средства за время болезни, а также суметь оформить себе пенсию. Сейчас разберёмся, входит ли учеба в ПТУ в страховой стаж, потому как от этого может сильно измениться срок.

Об учёбе

Учащиеся люди нередко одновременно ещё и работают. Потому как им может не хватать средств для существования, особенно, если они проживают отдельно от родителей. Довольно часто трудятся студенты заочной формы обучения, но могут устроиться на неполный день и очники. Если же человек оформлен в компании официально, то тогда годы будут идти и в трудовой стаж, и в страховой.

Но другой случай, если человек только учится и при этом нигде не трудоустроен. Тогда только в редких случаях данный период будет засчитан. Если люди служат в армии и учатся там, то тогда это время возьмётся в расчёт. Но речь идёт о периоде до 2007 года, так как тогда определённое время ученики трудились на производстве.

Иное дело, если личность обучается в техникуме или в институте. В подобном случае она не будет иметь права засчитать годы в стаж. Исключение составляет ситуация, когда студент официально при этом работал. Для этого у него должна быть оформлена трудовая книжка.

Учитывая эти данные, можно будет примерно рассчитать свой стаж. Благодаря этому можно будет понять, какую выплату удастся получить при выходе на больничный. Но так же нужно будет учесть иные факты, указанные в законодательстве.

Расчет страхового стажа для больничного

Страховой стаж считается в период выплаты по документу о временной нетрудоспособности. Подобное может быть правильно рассчитано лишь при регистрации в ФСС. Обычно в основной расчет входят следующие временные рамки:

• Деятельность согласно трудовому договору;
• Деятельность в муниципальных и государственных учреждениях;
• Другие периоды (например, в виде ИП, руководителя колхоза, священника, депутата Государственной думы).

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2021 году?

В 2021 предусматриваются положения. Они позволяют учесть соответствующий порядок по расчету больничного листа.

https://www.youtube.com/watch?v=HTcC4W8XqQw

Для начала рассчитывается средняя заработная плата сотрудника, исчисляется страховая деятельность и максимальный размер компенсации в период болезни. Затем можно посчитать итоговый размер выплаты по документу о временной нетрудоспособности.

Полностью порядок выплаты представлен в статье 14 255 ФЗ. Для правильного расчета нужно определить временные рамки рабочих лет и заработную плату сотрудника компании.

Пример расчета страхового стажа для больничного листа

Допустим, нужно посчитать страховую деятельность Ивана Иванова. Перед глазами документ о временной нетрудоспособности, который был выдан с 10 июня по 15 июня 2. Информация из трудовой книжки следующая:

• С 1 февраля по 20 февраля 2013 года Иванов проработал в компании ООО Путь;
• С 22 августа 2015 года по 25 сентября 2015 года — компания ООО Инкогнито;
• С 26 сентября по 29 сентября — ООО Направление;
• С первого октября по сегодняшнее время в компании ООО Электролюкс.

Считаем периоды:

Получаем 4 лет, 6 месяцев и 2 дня.

Учитывая расчет пособия, средняя дневная заработная плата будет умножена на 60 процентов.

Что входит в страховой стаж для больничного?

В расчет входит и количество проработанного времени. Допустим 30 дней превращаются в один месяц. 12 месяцев необходимо конвертировать в год.

При совпадении по времени периодов деятельности, которые включаются в страховое время, учитывается один из возможных периодов. Он должен быть подтвержден специальным образом. В нем должно учитываться подтвержденное заявление, а также время страховой деятельности.

Входит ли срочная служба в армии в страховой стаж для больничного?

Иными словами, страховая деятельность считается трудовой. Она позволяет получать пенсию на старости лет.

Время прохождения срочной военной службы рассчитывается согласно нормативно-правовым актом. Как гласит законодательство, один день подобной службы приравнивается к одному рабочему дню. Другими словами, страховая служба включает срочную службу в армии в основной стаж и предусматривается при расчете пенсии или больничного листа.

Иногда может быть и такое, что сотруднику не зачисляется армейский стаж. Никаких записей в трудовой книжке на эту тему нет. Но это, как правило, неправильно. Чтобы подтвердить и внести в трудовую книжку, необходимо подтвердить текущую длительность пребывания следующими документами:

• Военным билетом;
• Справкой из архива;
• Информацией из комиссариата или иного подразделения.

Входит ли учеба в страховой стаж для больничного 2021?

Учеба в университете или в другом специализированном вузе не входит в виде записи трудовой книжки. Подобные записи ни коим образом не относятся к трудовому договору. Чтобы правильно рассчитать размер пособия по больничному листу, необходимо рассчитать трудовые года, когда были произведены отчисления в фонд социального страхования.

Поэтому согласно законодательству само обучение никак не входит в расчет страховой выплаты или пенсии.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (9 4,78

Видео:Формула подсчета общего стажа - Елена А. ПономареваСкачать

Страховой стаж для больничного листа в 2021 году:

Представьте, вы посчитали работнику стаж ошибочно. Работник получит меньше денег, чем должен. Чтобы не обижать работников и не нарушать законодательство, научимся рассчитывать страховой стаж правильно.

Расчет страхового стажа может понадобиться в двух случаях:

1. При расчете пособия по временной нетрудоспособности или, как мы его привыкли называть, больничного.
2. Для назначения трудовой пенсии.

В этих случаях порядок расчета, периоды и другие детали могут отличаться. В статье разберем только расчет страхового стажа для назначения больничного.

Пример

Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы с выплат в пользу этого работника. Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?

Решение: в пункте 8 правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Приказом Минзравсоцразвития России от 06.02.

2007 № 91, указан перечень документов, которыми можно подтвердить страховой стаж. Документов, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы за работника, здесь не поименовано.

Соответственно, требовать данные документы от нового сотрудника необязательно.

Действия работодателя:

1. Проверить наличие документов, по которым можно определить периоды, включаемые в страховой стаж (трудовая книжка, трудовые договоры и т.п.).
2. Теперь можно считать страховой стаж.

🌟 Видео

Когда можно включить учебу в пенсионный стажСкачать

Страховой стаж для больничного листаСкачать

Стаж для больничного листаСкачать

Страховой стаж для назначения пенсии. Как рассчитать страховой стаж.Скачать

Медицинский стажСкачать

Пенсионные баллы ИПК и страховой стаж. Что делать если не хватает?Скачать

Учеба входит в трудовой стаж для пенсииСкачать

Как рассчитать трудовой стаж самостоятельно за 15 секунд (Калькулятор стажа https://stazh-online.ru)Скачать

Как рассчитать стаж по трудовойСкачать

Новый порядок подсчета страхового стажа - Елена А. ПономареваСкачать

Почему уход за пожилым может не войти в пенсионный стаж. Как правильно покупать стаж для пенсии.Скачать

Что делать, если в ПФР не учтен весь трудовой стаж?Скачать

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа.Скачать

Как посчитать Льготный стаж. Досрочная пенсия.Скачать