Районный коэффициент для военнослужащих по регионам россии

Вне зависимости от места осуществления трудовой деятельности, первоначальный размер прибавки составляет 10%. Этот процент начисляется в течение первых 6 месяцев трудовой деятельности.

В случае, если сотрудник продолжает трудиться, за последующие полгода он может рассчитывать на дополнительную надбавку в 10% (суммируется 10% + 10%).

Однако это возможно только в том случае, если будут достигнуты определенные показатели, предусмотренные Приказом Министерства труда.

Сотрудники, которые в свое время перевелись и стали осуществлять свою трудовую деятельность на территории Крайнего Севера и прилегающих районах, могут рассчитывать на существенное увеличение размера заработной платы, возможное за счет районного коэффициента по месторасположению. Эта норма прописана в Трудовом Кодексе РФ, в статье 317.

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г

1.

Установить размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, согласно приложению.

2.

Утвердить прилагаемые Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.

Что такое районный коэффициент и где он используется

• минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
• оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
• все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
• доплата «за вредность»;
• компенсация временной нетрудоспособности;
• вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
• пенсионные начисления;
• другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.

Читать еще —>  Какие документы нужны чтобы лишить мать родительских прав

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие.

В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Районный коэффициент к заработной плате

Конкретные размеры районного коэффициента к заработной плате могут варьироваться в зависимости от климатической зоны или сферы трудовых отношений, в которой занят работник.

Закон РФ о гарантиях и компенсациях лиц, проживающих в данных местностях регулирует наряду с ТК РФ основные положения о получении данного коэффициента.

Также органы местной власти могут устанавливать дополнительные гарантии в виде добавочного коэффициента к заработной плате для государственных и муниципальных учреждений субъектов.

https://www.youtube.com/watch?v=FqKNvbtuKxw

Перечень районов, где осуществляются выплаты данного характера, утверждается постановлением Правительства РФ. Ниже представлены конкретные величины районных коэффициентов по регионам России, актуальный на 2021 год.

В данном акте помимо самого перечня приведены размеры районного коэффициента для выплаты гражданам, проживающим на данных территориях.

Однако до настоящего времени в большинстве случаев применяются нормативные акты времен СССР, так как обновления перечня и размера собственно коэффициентов при помощи издания постановления государственного органа РФ еще не последовало.

Эта коллизия неоднократно вызывала многочисленные судебные споры, так как список населенных пунктов за прошедшие годы устарел и требует обновления для объективных выплат компенсационного характера. Судебная практика в данном вопросе помимо федеральных законов зачастую вынуждена обращаться к региональным правовым актам, поэтому вопрос в масштабах государства остается «в подвешенном» состоянии.

Таблица районных коэффициентов в России

Районный коэффициент и северная надбавка устанавливают повышенное содержание работников, осуществляющих деятельность на территориях Крайнего Севера (также к ним приравниваются некоторые северные районы).

Данная особенность введена в ТК РФ в рамках статьи 317.

Современная нормативная база по северным надбавкам отсутствует, поэтому на практике применяются стандарты РСФСР, в частности приказ №2 Минтруда от 1990 года, устанавливающий особую инструкцию по расчёту и методике, как рассчитать показатель.

Уровень жизни в регионах России неравноценен.

Районные коэффициенты были введены, как механизм выравнивания доходов граждан в районах, где стоимость благ выше по естественным причинам, а условия проживания — сложнее и опаснее для здоровья.

Например, в отдаленных районах крайнего севера. Данная норма была введена в Трудовом кодексе статьёй 146 часть 3, статьёй 148. Районный коэффициент является гарантированной доплатой.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2021 году

1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
3. Премии по результатам производственного года.
4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.

5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
7. МРОТ.
8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.

9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам.

По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Читать еще —>  К какой поликлинике по месту жительства я отношусь

Денежное довольствие военнослужащих: применение — северных — коэффициентов и надбавок (Беляев А

Видео:Секрет ПФР раскрыт! Эта справка удвоит вам пенсию! СРОЧНО!Скачать

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Одним из таких инструментов является применение районных коэффициентов, которые устанавливаются на уровне Правительства РФ.

Понятие и определяющие факторы

Районный коэффициент — показатель, на который умножается заработная плата и
некоторые другие доходы населения в целях покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности.

Начисляется и выплачивается он сотрудникам любой организации как частной, так и государственной формы собственности.

Величина районного коэффициента зависит от целого спектра факторов, оказывающих влияние на работоспособность и условия жизни населения. К ним относятся:

• Транспортная доступность и инфраструктура;
• Особенности экологической обстановки и условий;
• Специфика местного климата.

На какие выплаты начисляется районный коэффициент?

Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
3. Премии по результатам производственного года.
4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
7. МРОТ.
8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы:

1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

• Южные регионы Восточной Сибири;
• Дальневосточный регион;
• Территории Крайнего Севера и приравненные к ним по статусу.

Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2021 году

Актуальные районные коэффициенты на 2021 год отображены в таблице:

В некоторых регионах РФ дополнительно могут устанавливаться местные районные коэффициенты.

Как районный коэффициент используется в расчетах?

Рассмотрим порядок практического использования районных коэффициентов при расчете заработной платы и некоторых других доходов.

https://www.youtube.com/watch?v=CSLJ5kFzYFw

Рассчитаем заработную плату до налогообложения:

(30000+10000)*1,8+3000+3000= 78000 рублей.

То есть районный коэффициент будет начислен только на сумму оклада и премии.

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

604800/730=828,50 рублей.

Средний заработок за день из МРОТ, рассчитанный с использованием районного коэффициента:

7500*1,4*24/730=345,21 рублей.

Фактический заработок выше заработка из МРОТ, соответственно пособие считают по нему, без учета районного коэффициента.

Расчет размера указанного пособия будет осуществляться таким образом:

15 512,65*1,6=24820,24 рублей

Использование районных коэффициентов — действенная мера поддержки населения и компенсации за работу и проживание в неблагоприятных экологических и климатических условиях, позволяющие умножить доход и снизить отток граждан из подобных территорий.

Видео:Военные пенсии 2023 - ОТМЕНЯТ ЛИ понижающий коэффициентСкачать

Коэффициент выслуги лет по регионам военнослужащим 2021 год — На гражданке

Государство нуждается в сильной и дееспособной армии, поэтому повышение престижа службы в вооружённых силах на контрактной основе является одним из приоритетных направлений для правительства.

В принятом Государственной Думой РФ федеральном бюджете на 2021 и 2021-2022 плановые годы, предусмотрено увеличение средств, выделяемых на армию.

Таким образом денежное довольствие военнослужащих в 2021 году в России будет проиндексировано согласно с требованиями закона.

Зарплата военнослужащих в 2021 году в России: последние новости

Правила расчёта и составляющие денежного довольствия военнослужащих регулируются №306-ФЗ, а также:

1. Постановлением правительства РФ №992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».
2. Постановлением правительства РФ №820 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» от 27 июня 2021 года.
3. Приказом Министра обороны РФ №2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил РФ.

Согласно законодательству, денежное довольствие военнослужащего состоит из трёх составляющих:

• месячного оклада, который определяется в зависимости от воинского звания;
• месячного оклада, предусмотренного в соответствии с занимаемой должностью;
• дополнительных стимулирующих выплат и надбавок.

Кроме денежного обеспечения военнослужащие могут рассчитывать на достаточно существенное социальное обеспечение. К ним относят обеспечение жильём и бесплатное медицинское обслуживание.

Оклады рядовому составу и офицерам с 1 января 2021 года: таблица и калькулятор расчёта

Размеры окладов по званию и должности военнослужащих определены в приложении №1 и №2 Постановления правительства №992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту». Последние изменения в постановление вносились в 2021 году и с 1 января 2021 года размер окладов не изменится.

В таблице представлены некоторые оклады по воинским должностям и званиям.

К сумме двух окладов полагаются ежемесячные доплаты для военнослужащих, размер которых также регулируются на уровне закона №306-ФЗ. К доплатам относят надбавку за:

1. Выслугу лет, величина которой варьируется от 10% до 40% от суммы окладов.
2. Квалификационную категорию и класс. Размер составляет от 5% до 30% от должностного оклада.
3. Работу со сведениями, относящимися к государственной тайне. Её размер может достигать 65% от должностного оклада.
4. Особые условия несения военной службы, выплаты могут доходить до 100% от должностного оклада.
5. Выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, размер доплат до 100% от должностного оклада.
6. Особые достижения в службе. Величина выплат устанавливается также в размере до 100% от должностного оклада.

Кроме этого законом предусмотрены доплаты и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, выполнение задач в условиях чрезвычайного положения, участие в контртеррористических операциях, в том числе и за пределами РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=KzUtzciKYGE

Размер денежного довольствия зависит от множества факторов. Более точно рассчитать его размер можно использовав калькулятор, предлагаемый военными юристами на сайте: http://voensud-mo.ru/cal/salary_01.10.2021

Смотреть до конца! — ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ В 2021 ГОДУ В РОССИИ

Повышение денежного довольствия для контрактников

Глава государства летом 2021 года на встрече с военными в Москве отметил необходимость достойного материального обеспечения лиц, отвечающих за безопасность страны и обязанность государства обеспечить военнослужащих и их семьи не только социальными гарантиями, а и соответствующим реальным потребностям денежным обеспечением. Тем не менее Владимир Путин подчеркнул:

«В текущей экономической ситуации осуществить полноценное повышение жалования невозможно, поэтому в ближайшее время будет проводиться индексация зарплаты, позволяющая сохранить ранее достигнутый уровень покупательской способности денежного довольствия военнослужащих.»

Согласно принятому на 2021 год федеральному бюджету средства, выделенные на армию составляют 1,894 трлн. рублей. Это, в том числе, позволит проиндексировать оклады военнослужащим на 3%. Однако точную цифру можно будет узнать только во втором квартале, поскольку индексация, согласно закону пройдет как обычно 1 октября.

Перенести срок индексации на 1 января 2021 года требовал профильный комитет по обороне Государственной Думы, однако законодатели оставили нормы закона предусматривающую индексацию с 1 октября в силе.

Будут ли изменения для военнослужащих срочной службы

Выплаты военнослужащим, проходящим срочную службу, регулируются также №306-ФЗ и Постановлением Правительства №1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву». Изменений в порядке оплаты на 2021 год не предусмотрено.

При прохождении срочной службы лицам выплачиваются оклады в размере от 1000 до 1800 рублей, а также набавки за:

• квалификационную категорию от 5% до 20%;
• особые условия от 20% до 100% (к ним относят службу на подводных лодках, в составе лётного экипажа, в центрах связи специального назначения и других);
• выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время от 50% до 100% (рискованными считается прыжки с парашютом, водолазные работы, разминирование);
• работа со сведениями, относящимися к государственной тайне, от 10% до 25%.

Кроме этого, военнослужащие срочной службы подпадающие под закон «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» могут рассчитывать на ежемесячную выплату в размере одного оклада.

Важно знать, что денежное обеспечение военнослужащим срочной службы может быть приравнено к довольствию контрактников в случае если воинское формирование в составе которой находится служащий срочной службы выполняет задачи за пределами РФ, в условиях чрезвычайной ситуации, во время вооружённого конфликта.

На 2021 год предусмотрена индексация денежного довольствия с 1 октября, в том же размере что и военнослужащим контрактникам, ориентировочно на 3%.

Новый закон о денежном довольствии военных пенсионеров

С 1 января 2021 года вступает в силу №381-ФЗ устанавливающий понижающий коэффициент в размере 73,68% от денежного довольствия военнослужащего, при исчислении пенсионного обеспечения военного пенсионера.

Исчисление пенсии военнослужащих в 2021 году. Последние новости

Главной отличительной особенностью граждан, которые проходят военную службу является то, что в качестве работодателя, перечисляющего за них пенсионные взносы выступает государство.

С наступлением обстоятельств, влекущих за собой назначение пенсионного обеспечения, выплату пенсии производит не пенсионный фонд, а ведомство, к которому имел отношение военнослужащий  ( статью ⇒ Как назначается пенсия по инвалидности военнослужащим).

На сегодняшний день в соответствии с законом №4468-1 от 12.02.1993 г. различают следующие виды пенсионного обеспечения военнослужащих и членов их семей:

1. За выслугу лет. Данное пенсионное обеспечение оформляется при наличии выслуги на военной службе;
2. по случаю потери кормильца (СПК). При гибели военнослужащего, нетрудоспособные члены его семьи имеют право на оформление пенсии по СПК;
3. по инвалидности. Пенсия оформляется в том случае, если гражданин получил травму, увечье или заболевание во время прохождения службы при исполнении военных обязанностей или не связанные с их исполнением, которое повлекло за собой оформление инвалидности.

От вида пенсионного обеспечения зависит порядок и условия назначения той или иной пенсии. Но любой вид военной пенсии в первую очередь зависит от размера денежного довольствия (ДД).

 Денежное довольствие

Размер пенсионного обеспечения в первую очередь зависит от размера денежного довольствия (ДД).

ДД представляет собой оклад военнослужащего, исходя из его звания и должности, но не учитывающий любого вида надбавки к окладу, начисляемые в зависимости от различных условий.

https://www.youtube.com/watch?v=qrwlk7_GF9g

Кроме надбавок за выслугу лет, ежемесячной надбавки и индексации, все эти надбавки учитываются при расчете военной пенсии.

ДД в зависимости от перечисленных составляющих может быть назначено только Правительством РФ. Начиная с 2012 года, ДД учитывался в размере, равном 54%, с каждым годом его размер увеличивается на 2%, однако, в следствии инфляции размер ДД может быть увеличен и более, чем на 2%. На 1 февраля 2021 года размер денежного довольствия составил 72,23%.

Размер пенсии

Как отмечалось выше, размер пенсионной выплаты военнослужащим различается в зависимости от вида пенсии и рассчитывается в процентном отношении от суммы ДД ( статью ⇒ Размер пенсии по инвалидности военнослужащим по контракту и по призыву).

Рассмотрим размеры пенсий, установленные на 2021 год:

Минимальный размер пенсионной выплаты военным

Законодательством предусмотрен размер пенсии в зависимости от назначения, ниже которого она не может быть.

Например, размер пенсии по выслуге лет не может быть ниже расчетной величины социальной пенсии, пенсия по инвалидности зависит от установленной и группы и условий при которых она была получена и варьируется от 150 до 3004 расчетной величины. Пенсия по СПК не может быть установлена ниже 150-200% от расчетной величины, в зависимости от условий, при которых наступила смерть кормильца.

 Повышающий коэффициент

Как и для практически любого вида выплат, на военной пенсии предусмотрен повышающий коэффициент, учитываемый при расчете пенсии.

Данный коэффициент зависит от местности, в которой проживает военнослужащий и члены его семьи.

Размер районного коэффициента варьируется в зависимости от региона РФ, максимально возможная его величина равна 2,0, а в некоторых регионах такой коэффициент не установлен вовсе.

Помимо непосредственного проживания в местностях, где установлены районные коэффициенты, имеет значение и служба в таких регионах. Например, при выслуге 15-20 лет в одном из районов Крайнего севера или других, приравненных к нему регионах, военные пенсионеры пенсионное обеспечение будет получать у учетом установленного коэффициента вне зависимости от настоящего места проживания.

 Условия повышения пенсии

Отдельным военнослужащим пенсионерам предусмотрена возможность получения пенсионного обеспечения в повышенном размере. Рассмотрим подробнее условия, необходимые для увеличения пенсионной выплаты:

Для тех военнослужащих, которые неоднократно получали звание Героя СССР, Героя РФ или Героя Труда СССР или РФ вправе рассчитывать на увеличение пенсионного обеспечения на основании каждого из званий.

Но, те лица, которые являются получателями ежемесячного матобеспечения за заслуги перед отечеством, одновременно не могут получать повышение к пенсии в размерах, предусмотренных для 1-3 категории лиц настоящей таблицы.

Пересмотр пенсионного обеспечения

Ряд обстоятельств может повлиять на размер пенсии военного, в результате чего она может быть увеличена, за счет увеличения надбавок или ДД. К таким условиям можно отнести:

• увеличение ДД. Перерасчет пенсии исходя из размера ДД происходит в начале каждого года;
• установление инвалидности, либо изменение ее группы;
• получение наград государственного значения.

Видео:Северная надбавка и районный коэффициентСкачать

Районные коэффициенты и северные надбавки

Постановлением Правительства РФ от 17.04.

2006 N 216 определено, что впредь до установления размера районного коэффициента и порядка его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности, фиксированного базового размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пенсий по государственному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, при назначении указанным лицам трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, применяются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации применялись при увеличении размеров этих пенсий для граждан, проживавших в указанных районах и местностях, по состоянию на 31 декабря 2004 года, а также действовавший на указанную дату порядок их применения.

Таблица районных коэффициентов по регионам России

Полезно

📽️ Видео

Входит служба в армии в стаж ? ПоясненияСкачать

Расчет военной пенсии в 2023 году: актуальные размеры окладов по званию и должности, коэффициентыСкачать

Что такое районный коэффициент и как он рассчитываетсяСкачать

Пенсии жителям новых регионов заплатят по особым правиламСкачать

Кому из военнослужащих положена единовременная выплата по 306 ФЗСкачать

Военный стаж для пенсии. Пенсия военным по новому законуСкачать

ВСЁ О ЗАРПЛАТЕ в АРМИИ РОССИИСкачать

Какие периоды сейчас стали засчитывать в стаж для пенсии, а какие не удастся включить даже через судСкачать

ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД НА СЕВЕРНУЮ ПЕНСИЮ! Сколько необходимо северного стажа?Скачать

Размеры военной пенсии сержанта, прапорщика, капитана и майора после индексации в 2023 годуСкачать

Почему быть военным пенсионеров невыгодно / СОЦНОВОСТИСкачать

Все что нужно знать про военную пенсию размер, индексация, назначениеСкачать

Как применять районные коэффициенты и процентные надбавки при расчете зарплатыСкачать

10 самых актуальных вопросов военнослужащих по военной ипотекеСкачать

Трамп выиграл супервторник, Бунт Армении, Путяш. Каспаров, Петров, ФилиппенкоСкачать

Пенсия за советский стаж в сегодняшнем расчете / СОЦНОВОСТИСкачать

Фейки о Юлии Навальной. Акция «Полдень против Путина»: что ждать? Спор Пугачевой с МихайловымСкачать