Для расчета пенсии большое значение имеет страховой стаж. О том, что входит в страховой стаж и как его рассчитать, мы попытались изложить в нашей статье.
- Периоды для расчета страхового стажа
- Что входит в страховой стаж
- Какие периоды засчитываются в страховой стаж
- Как исчисляется страховой стаж
- Входит ли учеба в страховой стаж
- Понятие страхового стажа и какие периоды в него входят
- Что такое страховой стаж
- Кто имеет право на страховую пенсию
- Какие периоды засчитываются в страховой стаж
- Виды деятельности и периоды, не включаемые в страховой стаж
- Что нужно для подтверждения страхового стажа
- Входит ли армия в стаж работы для начисления пенсии
- Как учитывается служба в армии при начислении пенсии
- Когда армия не входит в стаж
- Доплата к пенсии за службу в советской армии пенсионерам
- Кому выгоден перерасчет
- Если у вас пенсия советского стажа, как правильно считать баллы для начислений при выходе на заслуженный отдых?
- Советский стаж при начислении пенсии
- Как учитывается?
- Начисление пенсионных баллов
- Как считают и как влияет на отчисления от государства?
- Пример
- Входит ли советский период в страховой стаж
- Что входит в общий трудовой стаж
- Входит ли работа в советское время страховой стаж
- Какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии
- Семейный консультант
- Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет
- Входит служба в армии в трудовой стаж или нет
- Входит ли учёба в трудовой стаж
- Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж
- В какой стаж входит армейская служба
- Что входит в советский стаж — подробный обзор — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
- Подробный обзор советсткого стажа для получения пенсии
- Советский стаж, позволяющий назначать страховую пенсию
- Что должен включать в себя советский стаж при расчете пенсионных выплат?
- о трудовом стаже
- 💡 Видео
Периоды для расчета страхового стажа
В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Это — так называемые периоды, включаемые в страховой стаж. Страховые взносы за гражданина уплачивает его работодатель.
Поэтому основной особенностью этих включаемых в страховой стаж периодов является то, гражданин в течение этих периодов работал официально. При этом не имеет значения, работал ли гражданин по трудовому договору, оказывал услуги или выполнял работы по договорам услуг или договорам подряда.
Главное, чтобы в эти периоды его работодатель или заказчик уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд.
Однако существуют иные периоды, когда гражданин не работал, и за него не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Такие периоды могут быть засчитаны в страховой стаж.
Это – так называемые «нестраховые периоды», засчитываемые в страховой стаж. Т.е. при назначении страховой пенсии эти нестраховые периоды также учитываются.
Примерами нестраховых (засчитываемых в страховой стаж) периодов являются периоды службы в армии по призыву, нахождение в отпуске по уходу за ребенком.
Что входит в страховой стаж
В страховой стаж включается время, а точнее, периоды работы гражданина только при выполнении следующих условий:
- в течение этих периодов гражданин работал или осуществлял иную деятельность;
- работа или иная деятельность осуществлялась на территории РФ;
- гражданин являлся лицом, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования;
- в течение этих периодов уплачивались страховые взносы.
Если отсутствует хотя бы одно из указанных условий, то этот период не будет включен в страховой стаж.
Обращаем внимание на одно важное обстоятельство. Если гражданин работал до 1 января 1991 года, и за него производилась уплата взносов на государственное социальное страхование, то этот период включается в страховой стаж.
Также в страховой стаж включаются периоды работы с 1 января 1991 года до 1 января 2002 года, если в этот период производилась уплата единого социального налога или единого налога на вмененный доход (для определенных видов деятельности).
Например, гражданин с 1980 по 2015 год работал в разных организациях и при этом до 31 декабря 1990 года работодатели производили уплату страховых взносов на государственное социальное страхование, а с 1 января 1991 года — уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В этом случае период с 1980 по 2015 год будет включен в страховой стаж гражданина.
Какие периоды засчитываются в страховой стаж
Существуют иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Это — так называемые нестраховые периоды, которые не включаются, а засчитываются в страховой стаж.
Если периоды трудовой деятельности включаются в страховой стаж (а одним из условий включения в стаж является уплата страховых взносов), то нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж без уплаты страховых взносов.
Законодательством предусмотрено десять нестраховых периодов, засчитываемых в страховой стаж:
- период прохождения военной службы, а также другой службы, приравненной к военной;
- период нахождения на больничном, т.е. получение пособия по обязательному социальному страхованию во время нетрудоспособности;
- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более шести лет в общей сложности);
- период получения гражданином пособия по безработице;
- период содержания под стражей и отбывания наказания лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности;
- период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, за ребенком-инвалидом или за инвалидом I группы;
- период проживания за границей супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ, представительств РФ при международных организациях, торговых представительств РФ;
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (но не более пяти лет в общей сложности);
- период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с частью 6 ст. 18 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;
- период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном законодательством РФ.
перечисленные выше периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если этим периодам предшествовали и/или за ними следовали периоды работы и/или иной деятельности, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом продолжительность «страховых» периодов может быть любой.
https://www.youtube.com/watch?v=cLHGENRgslc
За «нестраховые» периоды присваиваются пенсионные баллы за полный календарный год. Если продолжительность «нестрахового» периода в соответствующем календарном году оказалась меньше 12 месяцев (скажем, 252 дня), то пенсионные баллы за этот период корректируются с учетом той доли, которую составляет нестраховой период по отношению к календарному году.
Как исчисляется страховой стаж
Сразу отметим одну терминологическую особенность. Не следует смешивать исчисление страхового стажа и подсчет страхового стажа. Правила подсчета страхового стажа входят в порядок исчисления страхового стажа, т.е. подсчет является способом исчисления и имеет более узкую направленность.
В статье 13 закона о страховых пенсиях подробно изложено, как исчисляется страховой стаж. Исчисление стажа производится:
- в календарном порядке;
- в случае совпадения по времени периодов, которые включаются в страховой стаж, и периодов, которые засчитываются в страховой стаж, к учету принимается только один из таких периодов по выбору гражданина.
Календарный порядок исчисления страхового стажа означает следующее: полный календарный год состоит из 12 календарных месяцев; полный календарный месяц составляет 30 календарных дней независимо от фактической продолжительности месяца. Законодательством не предусмотрено какого-либо льготного исчисления страхового стажа.
Статьей 14 закона о страховых пенсиях регламентированы правила подсчета страхового стажа именно в системе обязательного пенсионного страхования.
Если на один и тот же промежуток времени приходятся периоды, которые могут быть включены или засчитаны в страховой стаж, то к учету принимается один из периодов по выбору гражданина.
При подсчете страхового стажа включаемые и засчитываемые периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде РФ за указанный период и/или документов, выдаваемых работодателями.
При подсчете страхового стажа включаемые и засчитываемые периоды, имевшие место после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде РФ.
Входит ли учеба в страховой стаж
Учеба с отрывом от производства, например, учеба на дневном отделении высшего учебного заведения, в страховой стаж не входит.
Но если вы учитесь без отрыва от работы или иной деятельности, и за этот период ваш работодатель начисляет и уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то время учебы будет включено в страховой стаж.
Видео:Входит служба в армии в стаж ? ПоясненияСкачать
Понятие страхового стажа и какие периоды в него входят
В связи с постоянными изменениями, происходящими в законодательстве, очень сложно понять, на какую сумму пенсии можно рассчитывать в будущем и что нужно сделать для ее увеличения. Одним из важных показателей в данном расчете выступает страховой стаж. От того, какие периоды засчитываются в страховой стаж, зависит величина ежемесячной государственной поддержки.
Что такое страховой стаж
Страховой стаж представляет собой общее время, в течение которого работник осуществлял выплату страховых взносов во внебюджетные фонды. С помощью данного показателя происходит назначение полагаемой пенсии.
Перечисление в фонды, в том числе в ПФР, делает компания, в которой трудится сотрудник. Возвращение средств производит государство при достижении людьми установленного возраста.
Юридическое значение данного понятия закреплено сразу же несколькими законодательными актами, среди которых ФЗ №165, ФЗ №400, ФЗ №167.
Согласно данным документов, страховой стаж — это суммарный срок, в который производились страховые выплаты. Он необходим для определения размера пенсионного обеспечения, который пропорционален данному времени.
Кроме этого, там установлено, что платить взносы люди могут самостоятельно, вне зависимости от их рабочей деятельности.
https://www.youtube.com/watch?v=oZ4tcUecuvk
О различии страхового и трудового стажа можно узнать здесь.
Кто имеет право на страховую пенсию
До недавнего времени получать ежемесячную компенсацию от государства могли граждане нашей страны – мужчины и женщины, достигшие 60 и 55 лет соответственно.
ВАЖНО! В 2021 году были внесены изменения, которые увеличили данный возраст. Каждый год происходит рост данного показателя до тех пор, пока не будет достигнут уровень 65 лет для мужчин и 60 лет для представительниц слабого пола.
При этом человек должен иметь не меньше 15 лет срока трудовой деятельности и накопить не меньше 30 пенсионных баллов.
Однако существует ряд исключений, позволяющих уйти на заслуженный отдых раньше. Такой возможностью могут воспользоваться занятые видами деятельности, включаемыми в страховой стаж на предприятиях с тяжелыми условиями труда, работающие в трудной климатической местности, поддерживающие традиционные ремесла представители малых народностей, медработники и педагоги.
Какие периоды засчитываются в страховой стаж
ВАЖНО! Учитывается вся деятельность, которая производилась по договорам трудового характера, подряда или предоставления услуг.
Все эти периоды также подразумевают начисление пенсионных баллов, присваиваемых ежегодно.
Виды деятельности и периоды, не включаемые в страховой стаж
В 2021 году произошли некоторые изменения, которые коснулись периодов, включаемых в страховой стаж для назначения пенсии. Так, в страховой стаж теперь не включается учеба в ВУЗе, поскольку в это время не осуществляются взносы в ПФР.
ВАЖНО! Все не страховые периоды по ст. 12 ФЗ № 400 теперь относятся к стажу только при условии, что перед ними или после них есть сроки осуществления деятельности с произведением отчислений в фонды.
К таким срокам относятся все случаи, перечисленные в первых пяти пунктах перечня, указанного выше.
Что нужно для подтверждения страхового стажа
Основным доказательством наличия определенного трудового стажа является выписка с индивидуального счета в ПФР.
Однако, обязательная регистрация в системе начала производиться только после 1997 года, а периоды деятельности, предшествующие данной дате, необходимо доказать.
Кроме того, такие доказательства потребуются и в случае наличия каких-либо ошибок. Сделать это можно на основании документов, оформляемых работодателями или госорганами.
Если были допущены какие-либо ошибки, такая запись не будет приниматься в расчет показателей.
Кроме этого необходимо иметь правильно оформленный титульный лист или вкладыш документа. Персональные данные должны быть внесены корректно. При их изменении, должна стоять заверяющая печать. Иначе госорганы могут отказать к рассмотрению данного документа как основного доказательства осуществления деятельности.
При невозможности поправить ошибку, придется обращаться в суд и требовать доказательство факта принадлежности документа.
Если книжка была потеряна или в ней имеются неверные сведения или информация, которую невозможно разобрать, в качестве доказательств могут предъявляться договора с компаниями, справки с места работы или от госструктур, выписки из приказов, бумаги, подтверждающие выдачу заработной платы.
Таким образом, зная, какие периоды засчитываются в страховой стаж, можно предположить, на какую пенсию можно рассчитывать в будущем или проверить правильность расчета данного показателя госструктурами.
Вам также понравятся эти статьи
Видео:Как рассчитать пенсию за советский стажСкачать
Входит ли армия в стаж работы для начисления пенсии
Важным условием для назначения страховой пенсии является страховой стаж, то есть продолжительность периодов, во время которых гражданин работал и уплачивал взносы в ПФР. По этой причине россиян интересует вопрос: входит ли служба в армии в страховой (трудовой) стаж для начисления пенсии, ведь в это время взносы не уплачиваются.
Для оформления страховой пенсии по старости действительно необходим стаж в количестве, предусмотренном частью 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 18.12.2013 г. Согласно ст. 11 этого закона в страховой стаж входят следующие периоды:
- Трудовой или иной деятельности, во время которой человек официально работал и производил уплату страховых взносов в Пенсионный фонд.
- Иные «нестраховые» периоды, являющие социально значимыми, но во время которых перечисление взносов в ПФР не проводилось.
Служба в армии входит в стаж для пенсии, так как считается одним из предусмотренных нестраховых периодов. Это правило закреплено в п. 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ.
Но есть несколько исключений, когда военные года не будут включены в страховой стаж. Например, это не касается военных пенсионеров, которые уже получают обеспечение по выслуге или инвалидности и планируют получать вторую пенсию по линии ПФР, а также граждан, имеющих длительный стаж работы, дающий им право на досрочную пенсию (42 года для мужчин).
Кроме этого, за каждый полный календарный год службы гражданину будут начислены пенсионные баллы, что обеспечит дополнительную прибавку к его будущей пенсии. Тем, кто уже получает пенсионные выплаты, может быть назначена прибавка за службу в армии.
Назначается она тем пенсионерам, размер пенсионного обеспечения которых рассчитывался до 2015 г., т.е. не по балльной системе.
К сожалению, перерасчет выплат по балльной системе с целью учета военных лет будет выгоден не всем пенсионерам — для некоторых граждан такая прибавка не положена.
Как учитывается служба в армии при начислении пенсии
Периоды военной службы включаются в страховой (трудовой) стаж в календарном порядке — то есть каждый год в армии будет приравнен к одному году стажа.
В личном кабинете на сайте ПФР эти сведения не отображаются, так как в нем содержится информация только по периодам официальной работы гражданина, когда уплачивались страховые взносы.
Социально значимые нестраховые периоды (в том числе и армейские годы) будут засчитаны только при обращении в ПФР за назначением пенсии и предоставлении подтверждающих документов.
https://www.youtube.com/watch?v=5V06FZW33fM
Также пунктом 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин проходил военную или иную приравненную к ней службу. Поэтому кроме армии будет засчитываться служба, перечисленная в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г., например:
- во внутренних и железнодорожных войсках;
- войсках национальной гвардии РФ;
- органах внешней разведки;
- органах государственной охраны;
- войсках гражданской обороны;
- органах правительственной связи и информации;
- в войсках и органах Комитета государственной безопасности;
- в органах внутренних дел (МВД), МЧС, ФСИН и т.д.
Чтобы все эти периоды были засчитаны, необходимо выполнение условия, предусмотренного ч. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ. Эта норма устанавливает, что до службы в армии или после нее гражданин должен быть официально трудоустроен. При этом продолжительность такой работы законом никак не ограничивается, важен только факт уплаты взносов в ПФР.
Также за военные годы гражданину начисляются пенсионные баллы — 1,8 балла за каждый календарный год. За счет начисления дополнительных баллов за нестраховые периоды некоторые пенсионеры могут рассчитывать на прибавку, в том числе и на доплату за службу в армии.
Фото pixabay.com
Когда армия не входит в стаж
Армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода либо после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в части 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ.
Не будут засчитываться годы, которые уже были учтены при определении размера военной пенсии по выслуге или инвалидности. Эта норма закреплена в части 4 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Такое условие касается тех пенсионеров, которые планируют оформить выплаты второй гражданской пенсии (то есть страховой, оформляемой по линии ПФР).
С 2021 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше. Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для такой досрочной пенсии.
Доплата к пенсии за службу в советской армии пенсионерам
Граждане, которым величина пенсионного обеспечения рассчитывалась по старым правилам (не по балльной системе расчета), могут получить прибавку к пенсии за службу в армии.
Для этого пенсионерам необходимо:
- Обратиться в ПФР для перерасчета и учета пенсионных коэффициентов за нестраховой период.
- Дополнительно к заявлению необходимо приложить подтверждающие документы. Это может быть военный билет, копия трудовой книжки, если в ней есть такая запись, справка из военкомата и т.д.
Перерасчет производится с 1 числа следующего после обращения гражданина месяца. За каждый год в армии гражданину начисляется 1,8 пенсионных балла, поэтому размер прибавки будет зависеть от срока службы.
Стоимость одного пенсионного балла ежегодно индексируется государством. Например, в 2021 г. 1 пенсионный коэффициент был равен 87,24 руб., а в 2021 году он был проиндексирован на 6,6% и составил уже 93,00 руб.
Кому выгоден перерасчет
Не всем пенсионерам необходимо проводить перерасчет, так как для некоторых лиц периоды военной службы уже были учтены, поэтому прибавка им не полагается. Если россиянин служил до 1 января 2002 г., то при определении величины пенсионного обеспечения армейские годы уже были учтены.
По информации, размещенной на сайте Пенсионного фонда, обращаться за перерасчетом будет выгодно следующим гражданам:
- работающим во вредных или тяжелых условиях труда (им размер выплат определялся по специальному стажу);
- проработавшим более 45 лет до 01.01.2002 г. и т.д.
Полагается прибавка за военные года или нет, можно определить только после анализа выплатного дела каждого конкретного россиянина, для чего и нужно обращаться в ПФР. В случае, если по результатам перерасчета прибавка не полагается, пенсионер получит уведомление о том, что размер пенсионного обеспечения остается в прежнем размере.
Видео:Что входит в страховой стаж для пенсии - Елена ПономареваСкачать
Если у вас пенсия советского стажа, как правильно считать баллы для начислений при выходе на заслуженный отдых?
Каждого гражданина интересует вопрос оформления пенсии. Особенно важно знать это людям, трудовой период которых является смешанным. Тем, кто начинал работать еще во времена советского союза. Будут ли учитываться годы работы в то время при расчете пенсии. Какова будет сумма выплат.
Пенсия – важный период в жизни каждого человека. Порядок начисления размера социальных выплат в настоящий момент довольно сложен. Многие люди, достигшие пенсионного возраста, начинали свою рабочую деятельность еще в советские времена. Сумма выплат рассчитывается на основе страхового стажа, учитывается также общий период работы до 1991 года.
Советский стаж при начислении пенсии
Трудовой стаж, приобретенный в это время, обязательно входит в расчет пенсии. Перечень видов деятельности, определяющих стаж, указан в ст. 30 п. 3 Закона № 173 – ФЗ. В этой же статье приводится формула, по которой производится конвертация трудового периода.
В рабочий стаж учитываются виды деятельности:
- периоды вынужденной временной нетрудоспособности;
- время регистрации на бирже труда и получение пособия по безработице.
При начислении пенсии гражданам, работающим до 1991 года, ее размер увеличивается на 1% за каждый отработанный год. Период советского стажа подтверждается записями в трудовой книжке. Или другими документами, установленными госорганами.
https://www.youtube.com/watch?v=pIY0n-UTNc8
Всем кто работал с 1991 по 2001 г. г., пенсионные выплаты увеличиваются на 10%.
Стаж, заработанный после 2002 года, исчисляется на основании учета гражданина в ПФ РФ. За этот промежуток он складывается из основных периодов трудовой либо другой деятельности, за которые производились выплаты в ПФ.
Как учитывается?
В Федеральный закон о страховых взносах были внесены поправки после проведения пенсионной реформы 2010 года. Новый перерасчет увеличивает размер пенсии. С этого момента производится валоризация выплат.
Валоризация значительно улучшила материальное положение пенсионеров. Реформа направлена на улучшение обеспечения пенсионеров и их социальной защиты.
К страховой пенсии относятся начисления и надбавки. Для каждого гражданина перерасчёт делается индивидуально.
Включаются в страховой стаж:
- годы службы в армии;
- предоставленный отпуск по уходу за детьми;
- время получения пособия в связи с безработицей.
Все пенсионеры получают надбавки за годы, отработанные в советское время. Это происходит автоматически, нет необходимости лично посещать Пенсионный фонд.
Валоризация применяется к тем, кто работал до 2002 года. Уже находящимся на пенсии или тем, кто собирается стать пенсионером. Им будут начислены десять процентов к общей сумме и 1 % за каждый отработанный год. Пенсионный капитал составляют на основании зарплаты и стажа. Он увеличен с помощью валоризации.
Начисление пенсионных баллов
На основании ФЗ «О страховых пенсиях» величина выплат рассчитывается теперь по-новому. Она полностью зависит от количества пенсионных баллов. Именно их совокупность составляет ИПК, пенсионный коэффициент.
Размер пенсии рассчитывается:
П = Ф + Н + Б*Сб
П – пенсионная выплата;
Ф – сумма, которую устанавливает государство, фиксированная;
Н – составная накопительная часть;
Б – начисленные баллы;
Сб – значение стоимости балла.
Начисление баллов производится за каждый отработанный год. На данный момент минимальное количество баллов должно быть 11,4. Уже к 2025 году нужно будет набрать 30 баллов.
Фиксированная сумма определяется независимо от трудового стажа. Составляет она 4 559 рублей, для расчёта ее умножают на коэффициент инфляции, равный 1, 04.
Для определённой категории граждан применяются повышенные ставки при расчете выплат.
К ним относятся:
- пожилые люди, старше 80 лет;
- категория инвалидов 1 группы;
- лица, работающие на Крайнем севере;
- граждане, имеющие на иждивении недееспособного члена семьи.
Накопительная часть формируется из отчислений. Есть два варианта пенсионных накоплений:
- Страховая часть – отчисление от зарплаты в размере 16 %.
- Накопительная часть включает в себя страховую, составляет она 10 % от зарплаты и накопительную – 6 %.
Индивидуальный балл рассчитывается:
Б = (Св/См)* 10
Св – страховые взносы, которые перечисляются за год. Они зависят от уровня зарплаты и выбранного вида пенсии.
См – страховые платежи, которые удерживают от зарплаты по 16 % тарифу.
Как считают и как влияет на отчисления от государства?
Расчет пенсии с учетом советского стажа производится определенным способом:
Пенсия рассчитывается по старой формуле, в которой учитывается:
- общий стаж;
- зарплата за пять лет подряд.
Умножается полученная сумма на 10 %. Трудящимся до 1991 года, прибавляют 1 % за каждый отработанный год.
Страховые взносы за 2002 – 2021 гг. суммируются. Их необходимо умножить на коэффициент индексации. Получается пенсионный капитал. Полученную сумму делят на 228 и на величину стоимости балла.
В некоторых случаях начисляются дополнительные баллы. Например:
- За срочную службу в армии – 1, 8.
- Время ухода за ребёнком – инвалидом – 1, 8.
- Предоставленный отпуск по уходу за ребенком – 1, 8.
- Время ухода за вторым ребёнком – 3, 6.
- За третьим, четвертым и последующими детьми – 5, 4.
- Уход за пожилым человеком – 1, 8.
- За инвалидом 1 группы – 1, 8.
Рассчитать свою будущую пенсию можно самостоятельно. Самый простой способ, зайти на сайт ПФ и зарегистрироваться. Точную сумму будущей пенсии можно рассчитать, если ввести необходимые данные. Также Вы можете восспользоваться калькулятором на нашем сайте.
https://www.youtube.com/watch?v=5RyafsGTrUI
Расчет пенсии с учетом ИКП:
П = СК * ЗР/ЗП*СЗП
СК – коэффициент стажа. Его максимальное значение может быть равно 0, 75.
ЗР – среднемесячная зарплата гражданина за 60 трудовых месяцев.
ЗП – среднемесячная зарплата по всей стране.
По этой формуле рассчитывается размер пенсии для мужчин, отработавших 25 лет. Женщинам необходимо иметь 20 – летний стаж.
Пример
Николаев Александр Петрович, страховой стаж до 2002 года составляет 9 лет 1 месяц, после 2002 года – полных 10 лет. Количество начисленных баллов – 41, 093. Результат за всю работу в советский период – 7, 6.
Пенсионный капитал составляет 489 424, 76 рублей. Эту сумму нужно разделить на 228 и на величину стоимости пенсионного балла.
489424, 76/228/64, 1 = 33 488 балла.
Дорогие читатели!
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:
8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)
или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!
Все консультации у юристов бесплатны.
Каждый гражданин, достигший определенного возраста вправе выйти на пенсию и получать социальное пособие от государства. В настоящий момент пенсию получают люди, которые начинали свою трудовую деятельность еще в советский период. Благодаря пенсионной реформе их доход значительно увеличился.
Видео:Как считают пенсионные баллы за советский стажСкачать
Входит ли советский период в страховой стаж
При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.
- периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
- периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Что входит в общий трудовой стаж
С 2007 года при расчете пенсии сумма непрерывного стажа не учитывается. Размер пенсии зависит только от промежутков времени, когда гражданином вносились страховые платежи. Лишь в некоторых случаях может потребоваться сумма непрерывного стажа, например, при его сравнении со страховым.
- Общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж — это общая сумма проработанных лет. При расчете общего стажа не учитывается должность или оклад. Подсчитывается общее количество лет, когда человек работал на любое предприятие или фирму. От этого вида стажа будет зависеть размер пенсии гражданина.
Входит ли работа в советское время страховой стаж
В состав страхового стажа включаются не только периоды трудовой деятельности, но и прочие: Данные периоды могут быть засчитаны при условии, что до них или после гражданин трудился официально (независимо от продолжительности). Страховой стаж исчисляется в порядке календарного времени, в случае совпадения некоторых периодов по выбору гражданина может быть учтен один из них.
И если до 2015 года вы могли спокойно уйти на заслуженный отдых, имея всего 5 лет, во время которых производились отчисления в Пенсионный Фонд, то с этого момента, СС будет расти и к 2024 году составит 15. Затронем еще один момент: влияние специального стажа на пенсионные начисления.
Какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии
В соответствии с п.е ч. 3 ст.56 Закона «О пенсионном обеспечении» до 1 января 2004 года в трудовой стаж входило время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе.
https://www.youtube.com/watch?v=0jpebitlYJE
Что же касается работающих мам, то в соответствии с частью 3 статьи 181 Кодекса законов о труде отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.
Семейный консультант
В настоящее время на пенсию выходят граждане имеющие стаж работы в советский период и в период первого десятилетия после развала СССР.
Когда граждане обращаются в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии по старости, специалист ПФР проверяет наличие у них двух видов стажа работы.
Во-первых, наличие страхового стажа работы в период после 1 января 2002 года, чтобы определить имеется ли у гражданина право на страховую пенсию.
Во-вторых, продолжительность общего трудового стажа, чтобы оценить пенсионные права застрахованного лица по состоянию до 1 января 2002 года. Кроме этого проверяется наличие у гражданина необходимого количества пенсионных баллов. Получение права на страховую пенсию по старости зависит от года, в котором гражданин обращается за назначением пенсии.
Для оценки пенсионных прав, приобретённых гражданином за работу в советский период и в период 1991-2002, в общий трудовой стаж включаются периоды работы, перечень которых исчерпывающе приведен в п.3 ст.30 закона №173-ФЗ. Оценка пенсионных прав осуществляется путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал по формуле провиденной статье 30 закона о трудовых пенсиях.
Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет
До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.
- Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
- Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.
Входит служба в армии в трудовой стаж или нет
- воспитание детей до 1,5 лет;
- пребывание с супругом, проходящим военную службу, в районах с проблемами трудоустройства;
- учебу;
- уход за инвалидами 1 или 2 группы;
- осуществление присмотра за престарелым гражданином (от 80 лет и старше);
- прохождение военной или государственной службы;
- ведение предпринимательской деятельности;
- участие в политической деятельности.
Отсюда следует, что служба в армии идет в «зачет» трудового стажа. Преимуществом работы в Вооруженных Силах России является то, что у подобных сотрудников появляется право на досрочный выход на пенсию. Достаточно отслужить определенное количество лет. На сегодняшний день добровольно необходимо отработать 20 лет в военной сфере. После этого гражданин имеет право на досрочную пенсию.
Входит ли учёба в трудовой стаж
Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.
Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.
Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж
Как следствие, срок армейской службы, включая курс молодого бойца, будут засчитаны при выходе на пенсию. Однако при этом могут возникнуть некоторые разногласия с представителями пенсионного фонда. Возможно потребуется доказать срок службы в армии. Для этого будет достаточно предъявить следующие документы:
установить, что солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы (службы в военно-строительных отрядах) в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г., если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
В какой стаж входит армейская служба
Конечно, чтобы при оформлении на пенсию, долго не искать соответствующей документации, желательно своевременно при приеме на работу сразу после прохождения службы сделать соответствующую пометку. Пометку могут сделать при отделе кадров, работодатель, перед записью о приеме на работу. Однако запись делается на основе соответствующих документов, не со слов обратившегося.
Люди, служившие в рядах российской армии, часто задаются вопросом, учитываются ли годы службы в какой-нибудь стаж.
Есть ли у них какие-то преимущества, на что можно рассчитывать, какими компенсациями можно воспользоваться и что для получения таких привилегий нужно предъявлять.
Согласно законам Российской Федерации срочная служба, военная работа по контракту, включается в разные виды стажа. Учитывается военный стаж и у военнослужащих, решивших посвятить свою жизнь военному делу, в зависимости от звания.
https://www.youtube.com/watch?v=_0JyJwM3hhM
Читать еще —> Объяснительная записка о прогуле
Видео:Как сейчас засчитывается служба в армии в стаж для пенсииСкачать
Что входит в советский стаж — подробный обзор — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
Трудовой стаж – одно из самых важных условий для назначения пенсии. Он к тому же серьезно влияет на размер пенсионных выплат. О том, как подтвердить стаж, выработанный в советское и постсоветское время, читайте в материале «РИАМО в Королеве».
Доплаты к пенсии, о которых не все знают>>
Учет стажа
© сайт ТФ ОМС Тюменской области
Система персонального учета трудового стажа застрахованных лиц начала формироваться в России в 1996 году.
Тогда россияне начали получать страховые свидетельства государственного пенсионного страхования (ССГПС).
В 2003 году им на смену пришли страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования (ССОПС). Оба документа содержат страховой номер индивидуального лицевого счета – привычный нам СНИЛС.
Стаж, выработанный после включения гражданина в систему обязательного пенсионного страхования, сразу попадает в базы данных Пенсионного фонда России. Работодатели направляют эти сведения в ПФР ежемесячно, так что уже не нужно подтверждать стаж, начиная с конца девяностых и далее.
А вот с тем временем, которое гражданин честно отработал до 1996 года, могут, к сожалению, возникнуть проблемы. Учитывая, что с 1 января 2002 года стаж напрямую влияет на размер пенсии, «терять годы» не захочется никому.
Чтобы проверить, как выглядит «одобренный» Пенсионным фондом стаж, можно запросить извещение о состоянии лицевого счета с помощью портала госуслуг https://www.gosuslugi.ru. В этой справке будет указано все, что зачтется к пенсии. Однако если чего-то не хватает, то подтвердить стаж советского времени и девяностых годов помогут документы.
Как пенсионеру получить налоговый вычет при расчете земельного налога в Королеве>>
Трудовая книжка
© Пресс-служба администрации Балашихи
Первый документ, по которому определяется стаж, – это, разумеется, трудовая книжка. Правда, даже при ее наличии пускать дело на самотек не стоит – лучше всего обратиться в ПФР заранее, чтобы там проверили все записи в трудовой. Это позволит сэкономить время и собрать документы, если Пенсионный фонд потребует дополнительное подтверждение стажа.
Подтверждать стаж, прописанный в трудовой книжке, придется, если в ней указаны неточные сведения, присутствуют исправления или неправильно оформленные записи.
Тогда Пенсионный фонд вправе потребовать предоставить дополнительные документы. Это могут быть справки от работодателя, выписки из рабочих приказов и зарплатных ведомостей.
Этих доказательств хватит на окончательное подтверждение стажа, прописанного в трудовой.
Иногда бывает, что стаж не подтверждается из-за банальной технической ошибки. В таком случае после обращения в ПФР ошибка будет исправлена, и состоится доначисление к пенсии.
Что делать, если работодатель не выплачивает декретные>>
Если нет трудовой книжки
© pixabay.com, kaigraphick
Но что делать, если работа была, а трудовой книжки не было? В постсоветский период многие граждане занимались предпринимательством, работали в фермерском хозяйстве или по гражданско-правовым договорам. Ведь это тоже трудовой стаж, и подтвердить его тоже можно, хоть и потребует определенных усилий.
Понадобятся документы о перечислении обязательных платежей в эти периоды работы. Так, работу, совершенную до 1 января 1991 года, подтвердят архивные документы об уплате налогов. Более поздний стаж подтверждается справками из налоговой службы или ПФР о перечислении единого социального налога, единого налога на вмененный доход или страховых взносов.
Как пенсионерам оформить льготу на участок в 6 соток в Подмосковье. ИНФОГРАФИКА>>
Без документов
© РИАМО, Николай Корешков
https://www.youtube.com/watch?v=vC37nP7-k80
Девяностые не зря называют «лихими» – время было очень непростое. Случаев, когда документов того периода не сохранилось, немало. Что делать в такой ситуации?
Закон позволяет подтверждать стаж с помощью показаний как минимум двух свидетелей.
Правда, сначала придется доказать, что документы о рабочем стаже не сохранились не по вашей вине, а из-за форс-мажора, ликвидации организации, нарушений со стороны работодателя, небрежности в делопроизводстве.
Такими доказательствами могут стать выписки из архивов рабочей организации, документы из налоговой, подтверждающие ликвидацию фирмы, и так далее – в зависимости от конкретного случая.
После этого гражданин должен представить в орган ПФР заявление об установлении периода его работы по свидетельским показаниям. С их помощью можно установить не более половины всего необходимого для назначения пенсии общего трудового стажа.
Стоит помнить, что свидетели не могут подтвердить льготный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии. В этом случае помогут лишь документы. Также свидетели бессильный, если человек работал без трудовой книжки.
Маятник труда Королев – Москва: почему жители города предпочитают работать в столице>>
Обращение в суд
© РИАМО, Корешков Николай
В крайних случаях – при отсутствии документов и свидетелей – придется обратиться в суд. Чтобы «пенсионное дело» приняли в производство, нужно получить в Пенсионном фонде справку об отказе включить какие-либо периоды трудовой деятельности в стаж. Они и станут основой для искровых требований.
Если Пенсионный фонд использует для определения стажа только трудовые книжки и документы, подтверждающие записи в них, то у судов более широкие полномочия.
Так, например, обращаясь в суд, работник вправе представлять любые доказательства стажа, не запрещенные законом. Главное, чтобы из документов можно было сделать вывод о честности заработка трудящегося.
К таким документам относятся и партийные билеты, и расчетные книжки, и сохранившиеся в налоговой службе декларации.
Так как суды принимают к рассмотрению более широкий список доказательств, шансы на подтверждение трудового стажа весьма высоки. После положительного решения в пользу гражданина стаж будет засчитан, и состоится доначисление к пенсии.
Подробный обзор советсткого стажа для получения пенсии
За последнее время несколько раз менялись пенсионные законы, поэтому и правила подсчета стажа неоднократно менялись. Существует несколько периодов, которые в зависимости от периода и цели, включаются в советский стаж. Очень важно понимать, как начисляется сумма пенсии за эти периоды.
Советский стаж, позволяющий назначать страховую пенсию
Сюда можно отнести следующие периоды:
- Периоды до 1 января 1992 года – закон о государственных пенсиях от 3 августа 1972 г.:
- работа с заключением трудового договора во время эвакуации рабочих в годы ВОВ;
- работа в горноспасательных частях, охране, органах спецсвязи;
- период ученичества и работы в промысловой артели;
- работа механизаторами до того, как были зачислены в штат машинно-тракторной станции;
- работа председателем и его заместителем в колхозе;
- работа на выборных должностях в партийных органах;
- обучение в техникумах, ВУЗах, партийных школах, аспирантурах, докторантурах;
- служба в военной части и служба в органах обеспечения правопорядка;
- период ухода за человеком, получившим инвалидность 1 группы по причине воинской службы, профзаболевания или труда.
- Периоды с 1992 по 2001 годы – закон о государственных пенсиях от 20 ноября 1990 г.:
- работа с заключением трудового договора в колхозе;
- период службы в охране, в горноспасательных отрядах и спецсвязи;
- индивидуальное предпринимательство, сюда относят и сельскохозяйственную деятельность;
- период занятости в творческой сфере;
- период службы в Вооруженных Силах и правоохранительных органах;
- обучение в специализированных учреждениях;
- инвалидность 1-2 группы, наступившей по причине трудовой деятельности;
- уход за нетрудоспособным;
- уход за детьми до 3 лет, но не больше 9 лет суммарно, если женщина нигде не работала;
- период проживания жен военнослужащих в местах, где отсутствовала возможность трудоустройства, сюда же относится период проживания за рубежом супругов советских дипломатов (не более 10 лет).
Что должен включать в себя советский стаж при расчете пенсионных выплат?
Сюда можно отнести периоды, которые были выработаны до 2001 года – закон о государственных пенсиях от 17 декабря 2001 г.:
- трудовая деятельность по договору и индивидуальная деятельность;
- служба в охране, горноспасательных частях и органах спецсвязи;
- деятельность в творческой сфере;
- службу в армии и органах правопорядка;
- инвалидность 1-2 группы без трудоустройства, только если болезнь связана с трудом.
Согласно пункту 4 статьи 30 «Закон о трудовых пенсиях», когда рассчитывается общий трудовой стаж, дополнительно учитываются следующие периоды:
- обучение в специализированных учреждениях;
- уход за нетрудоспособным, и уход за детьми до 3 лет, но не больше 9 лет суммарно, если женщина нигде не работала;
- период проживания жен военнослужащих и советских дипломатов за рубежом, в местах, где отсутствовала возможность трудоустройства.
Обеспечьте себе достойную пенсию, обязательно подтвердите советский стаж, остановив выбор на наиболее подходящем для себя варианте!
о трудовом стаже
💡 Видео
Почему пенсия низкая и причем тут стаж работы в советское времяСкачать
Стаж времен СССР к пенсии: важно знать / СОЦНОВОСТИСкачать
Пенсия за советский стаж в сегодняшнем расчете / СОЦНОВОСТИСкачать
Прибавка к пенсии за советский стаж с 1971 по 2002 г. Как считают и пенсию и кому положена надбавкаСкачать
В каких случаях учебу включают в стаж для пенсииСкачать
Нужно ли обращаться в ПФР за перерасчетом пенсии за советский стажСкачать
Как засчитываются периоды учебы в стаж для пенсииСкачать
Пенсионные баллы ИПК и страховой стаж. Что делать если не хватает?Скачать
Какие периоды сейчас стали засчитывать в стаж для пенсии, а какие не удастся включить даже через судСкачать
Какие периоды сейчас не засчитывают в стаж для пенсии и почемуСкачать
Когда учеба в ПТУ, техникуме или вузе поможет пенсионеру добиться льгот и перерасчета пенсииСкачать
Перерасчет пенсий за советский стажСкачать
Общий трудовой стаж для начисления пенсииСкачать
Кому положена валоризация и перерасчет пенсии за советский стаж: отвечаю на вопросыСкачать
Входит ли учеба в ВУЗе и ИП в общий трудовой стажСкачать